Fig. 3. Moderating effects of job p

Fig. 3. Moderating effects of job position. Notes: OEA, others’ emotion appraisal; UOE, use of emotion; SEA, self-emotion appraisal; ROE, regulation of emotion; CWBs,
counterproductive work behaviors; OCBs, organizational citizenship behaviors.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Fig. 3 ดูแลผลกระทบของตำแหน่งงาน หมายเหตุ: OEA ของคนอื่นอารมณ์ประเมิน UOE ใช้อารมณ์ ทะเล การประเมินตนเองอารมณ์ โร ระเบียบออก CWBsลักษณะการทำงานงาน counterproductive OCBs พฤติกรรมองค์กรสัญชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มะเดื่อ 3. ผลกระทบกลั่นกรองของตำแหน่งงาน หมายเหตุ: OEA ประเมินอารมณ์ความรู้สึกของคนอื่น; UOE การใช้อารมณ์; SEA ประเมินตนเองอารมณ์; ROE ระเบียบของอารมณ์; CWBs,
พฤติกรรมต่อต้านการทำงาน; OCBS พฤติกรรมเป็นสมาชิกขององค์การ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รูปที่ 3 ปีที่ 3 ตำแหน่งงาน หมายเหตุ : oea ของผู้อื่น อารมณ์ uoe ประเมิน การใช้อารมณ์ อารมณ์ทะเล การประเมินตนเอง ไข่ปลา , การควบคุมอารมณ์ CWBS
, พฤติกรรมต่อต้านการปฏิบัติงาน ; ocbs พฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การ