is comprehensive approach to managi

is comprehensive approach to managing employees and the organizational culture and environment. It focuses on the recruitment, management and general direction of the people who work in an organization. HR is also more involved in improving the organization’s workforce by recommending processes, approaches and business solutions to management

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นแนวทางที่ครอบคลุมการจัดการพนักงาน และวัฒนธรรมองค์กร และสภาพแวดล้อม มันเน้นสรรหาบุคลากร การจัดการ และทิศทางทั่วไปของคนที่ทำงานในองค์กร ชม.ก็มีส่วนร่วมในการพัฒนาบุคลากรขององค์กรโดยการแนะนำกระบวนการ วิธีการแก้ปัญหาทางธุรกิจ และการจัดการมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นวิธีการที่ครอบคลุมให้กับพนักงานการจัดการและวัฒนธรรมองค์กรและสภาพแวดล้อม จะมุ่งเน้นการสรรหาผู้บริหารและทิศทางทั่วไปของคนที่ทำงานในองค์กร ทรัพยากรบุคคลนอกจากนี้ยังมีส่วนร่วมมากขึ้นในการพัฒนาพนักงานขององค์กรโดยการแนะนำกระบวนการวิธีการและการแก้ปัญหาทางธุรกิจเพื่อการจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นวิธีการที่ครอบคลุมในการจัดการพนักงานและวัฒนธรรมองค์การและสภาพแวดล้อม จะเน้นการสรรหาบุคลากร , การจัดการและทิศทางทั่วไปของคนที่ทำงานในองค์การ HR ยังเกี่ยวข้องในการพัฒนาบุคลากรขององค์กรโดยการแนะนำขั้นตอน วิธีการและโซลูชั่นธุรกิจเพื่อการจัดการ