Bontis (1999), referring to the definition of IC proposed by himself a การแปล - Bontis (1999), referring to the definition of IC proposed by himself a ไทย วิธีการพูด

Bontis (1999), referring to the def

Bontis (1999), referring to the definition of IC proposed by himself and by other
scholars (Bontis, 1998; Roos et al., 1998; Sveiby, 1997; Edvinsson and Malone, 1997;
Sullivan and Edvinsson, 1996), notes that IC can be considered a multidimensional
second-order conceptual construct (Kogut and Zander, 1992), further divided into three
sub-domains: human capital, structural capital and relational capital. In this scheme,
the human capital is the “tacit knowledge” (Polanyi, 1967) embedded in the minds of the
people working in the organization; the structural capital consists of the organizational
routines (Nelson and Winter, 1982; Grant, 1991) of the business and, finally, the
relational capital is formed by the knowledge embedded in the relationships with the
external environment.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
อ้างถึงคำนิยามของ IC เสนอ Bontis (1999), โดยตัวเอง และอื่น ๆนักวิชาการ (Bontis, 1998 รูส et al. 1998 Sveiby, 1997 Edvinsson และ Malone, 1997ซัลลิแวนและ Edvinsson, 1996), บันทึกว่า IC มีหลายมิติสั่งสองแนวคิดโครงสร้าง (Kogut และ Zander, 1992), การ แบ่งเป็นสามโดเมนย่อย: ทุนมนุษย์ ทุนโครงสร้าง และเชิงทุน ในโครงร่างนี้ทุนมนุษย์คือ "ความรู้โดยปริยาย" (Polanyi, 1967) ที่ฝังอยู่ในจิตใจของตัวคนที่ทำงานในองค์กร ทุนโครงสร้างประกอบด้วยหน่วยงานงานประจำ (เนลสันและฤดูหนาว 1982 อนุญาต 1991) ของธุรกิจ และ ในที่ สุด การทุนเชิงสัมพันธ์จะเกิดขึ้นจากความรู้ที่ฝังอยู่ในความสัมพันธ์กับการสภาพแวดล้อมภายนอก
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Bontis (1999) หมายถึงความหมายของ IC ที่เสนอโดยตัวเองและคนอื่น ๆ
นักวิชาการ (Bontis 1998; Roos et al, 1998;. Sveiby, 1997; Edvinsson และมาโลน, 1997;
ซัลลิแวนและ Edvinsson, 1996) ตั้งข้อสังเกตว่า IC ได้รับการพิจารณาหลายมิติ
ที่สองเพื่อสร้างแนวความคิด (Kogut และแซนเดอ 1992) แบ่งออกเป็นสาม
โดเมนย่อย: ทุนมนุษย์ทุนและเงินทุนโครงสร้างเชิงสัมพันธ์ ในรูปแบบนี้
ทุนมนุษย์คือ "ความเงียบ" (Polanyi, 1967) ที่ฝังอยู่ในจิตใจของ
คนที่ทำงานในองค์กร เมืองหลวงของโครงสร้างประกอบด้วยองค์กร
การปฏิบัติ (เนลสันและฤดูหนาว 1982; แกรนท์ 1991) ของธุรกิจและในที่สุด
ทุนเชิงสัมพันธ์จะเกิดขึ้นโดยความรู้ที่ฝังอยู่ในความสัมพันธ์กับ
สภาพแวดล้อมภายนอก
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
bontis ( 2542 ) ตามนิยามของ IC ที่เสนอโดยตัวเองและโดยอื่น ๆนักวิชาการ ( bontis , 1998 ; รูส et al . , 1998 ; sveiby , 1997 ; edvinsson แล้วมาโลน , 1997 ;ซัลลิแวน และ edvinsson , 1996 ) บันทึกว่า ไอซี ถือได้ว่าเป็นมิติแนวคิดที่สองสร้าง ( โคเกิตกับแซนเดอร์ , 1992 ) , แบ่งออกเป็นสามโดเมนย่อย : ทุนมนุษย์ , ทุนโครงสร้างทุนสัมพันธ์ ในโครงการนี้เมืองหลวงของมนุษย์คือ " ความรู้ฝังลึก " ( Polanyi 1967 ) ที่ฝังอยู่ในจิตใจของคนที่ทำงานในองค์กร ; ทุนโครงสร้างประกอบด้วยองค์กรกิจวัตร ( เนลสันและฤดูหนาว , 1982 ; ให้ , 1991 ) ของธุรกิจและในที่สุดทุนความสัมพันธ์ เกิดจากความรู้ที่ฝังอยู่ในความสัมพันธ์กับสภาพแวดล้อมภายนอก
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: