Perception of different behavior of

Perception of different behavior of the workforce was perdicted organization’s strategic management plan and and guidline for achieveing cooperate mission and vision

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รับรู้ของพฤติกรรมที่แตกต่างของแรงมีแผนการจัดการเชิงกลยุทธ์ขององค์กร perdicted และ และ guidline สำหรับ achieveing ร่วมวิสัยทัศน์และพันธกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การรับรู้ที่แตกต่างกันของพฤติกรรมของพนักงานที่ถูก perdicted แผนบริหารเชิงกลยุทธ์ขององค์กรและและแนวทางสำหรับความร่วมมือ achieveing​​ ภารกิจและวิสัยทัศน์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การรับรู้พฤติกรรมที่แตกต่างกันของแรงงานคือ perdicted องค์กรการจัดการเชิงกลยุทธ์และแผน และแนวทาง achieveing ร่วมมือ วิสัยทัศน์ พันธกิจ และ