Employee rights as understood in th

Employee rights as understood in this chapter, like minimum wage and protection against sexual harassment, lie outside of the bargaining that occurs between employers and employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิทธิของพนักงานที่เข้าใจในบทนี้เช่นเดียวกับค่าจ้างขั้นต่ำและการป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศนอนด้านนอกของการเจรจาต่อรองที่เกิดขึ้นระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิทธิพนักงานที่เข้าใจในบทนี้ ค่าจ้างขั้นต่ำและการป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศ นอนนอกต่อรองราคาที่ที่เกิดขึ้นระหว่างนายจ้างและพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิทธิของลูกจ้างและทำความเข้าใจในบทนี้เหมือนกับการป้องกันและค่าแรงขั้นต่ำกับการล่วงละเมิดทางเพศนอนอยู่ทางด้านนอกของการต่อรองที่เกิดขึ้นระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง