-Full execution of the recruitment

-Full execution of the recruitment process (including job posting, phone interviewing, job interviewing, regular communication with candidates and managers) including the recruitment administration
-Recruit and select the appropriate candidate as required
-Guidance and lead Hiring manager for Interview Assessment, how to do competencies based interview.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-การดำเนินการของกระบวนการสรรหาบุคลากร (รวมทั้งงานลงรายการบัญชี โทรศัพท์สัมภาษณ์ สัมภาษณ์งาน การสื่อสารเป็นประจำกับผู้สมัครและผู้จัดการ) เต็มรูปแบบรวมทั้งการบริหารงานสรรหาบุคลากร-รับสมัคร และเลือกผู้สมัครเหมาะสมตามความจำเป็น-คำแนะนำ และผู้จัดการการจ้างงานสำหรับการประเมินการสัมภาษณ์ สัมภาษณ์ตามวิธีการทำความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การดำเนินการเต็มของกระบวนการสรรหา (รวมถึงการโพสต์งานโทรศัพท์สัมภาษณ์งานการสัมภาษณ์การสื่อสารปกติกับผู้สมัครและผู้บริหาร) รวมทั้งการบริหารการสรรหา
-Recruit และเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมตามความจำเป็น
-Guidance และนำไปสู่การจ้างผู้จัดการสัมภาษณ์เพื่อการประเมินวิธีการ ทำตามความสามารถการให้สัมภาษณ์