Orientation: Constructs were explor

Orientation: Constructs were explored from a positive organisational behaviour (POB)
paradigm. The aim of POB constructs is to develop and improve employees’ psychological
strengths, well-being and performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนว: โครงสร้างถูกสำรวจจากพฤติกรรม organisational บวก (POB)กระบวนทัศน์การ จุดมุ่งหมายของโครงสร้าง POB จะพัฒนา และปรับปรุงพนักงานทางจิตวิทยาจุดแข็ง สุขภาพ และประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปฐมนิเทศ: Constructs สำรวจจากพฤติกรรมองค์กรในเชิงบวก (POB)
กระบวนทัศน์ จุดมุ่งหมายของการสร้าง POB คือการพัฒนาและปรับปรุงพนักงานจิตวิทยา
จุดแข็งเป็นอยู่ที่ดีและประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปฐมนิเทศ : โครงสร้างโดยการสํารวจจากทางองค์กรพฤติกรรม ( ภพ )
. . จุดมุ่งหมายของการสร้างภพ เพื่อปรับปรุงและพัฒนาพนักงานจิต
จุดแข็ง ความผาสุก และประสิทธิภาพ