Sequencing policies and labour mark

Sequencing policies and labour market interventions – Member States of ASEAN differ in
many respects – in terms of levels of development,
demographic transitions and political systems. In
particular there are sizeable disparities between
the CLMV and the ASEAN-6 countries. The
appropriate policy mix will therefore depend on
the specific needs of each country. Furthermore,
there will need to be sequencing between shortterm priorities related to integration, job losses and enterprise sustainability and longer-term
needs of building better labour market institutions. For the CLMV countries creating better
jobs will mean increasing labour productivity
in agriculture while other ASEAN Member
States will aim to enhance labour productivity
in services.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นโยบายการจัดลำดับและการแทรกแซงตลาดแรงงาน – รัฐสมาชิกของอาเซียนแตกในหลายประการ – ในระดับของการพัฒนาเปลี่ยนประชากรและระบบการเมือง ในเฉพาะที่มีความแตกต่างสำหรับผู้พิการระหว่างการ CLMV และประเทศอาเซียน-6 ที่นโยบายที่เหมาะสมผสมจะขึ้นอยู่กับดังนั้นความต้องการเฉพาะของแต่ละประเทศ นอกจากนี้มีจะมีลำดับเบสระหว่าง shortterm สำคัญที่เกี่ยวข้องกับรวม สูญเสียการงาน และความยั่งยืนขององค์กร และเยือนความต้องการของอาคารสถาบันตลาดแรงงานดีกว่า สำหรับประเทศ CLMV การสร้างดีงานจะหมายถึง การเพิ่มผลิตภาพแรงงานเกษตรกรรมในขณะที่สมาชิกอาเซียนอื่น ๆอเมริกาจะมีจุดมุ่งหมายเพื่อเพิ่มผลิตภาพแรงงานในบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นโยบายลำดับและการแทรกแซงตลาดแรงงาน -
ประเทศสมาชิกอาเซียนแตกต่างกันในหลายประการ- ในแง่ของระดับของการพัฒนา,
การเปลี่ยนประชากรและระบบการเมือง ในโดยเฉพาะอย่างยิ่งมีความแตกต่างใหญ่ระหว่างกลุ่มประเทศCLMV และประเทศในกลุ่มอาเซียน 6 ผสมนโยบายที่เหมาะสมจึงจะขึ้นอยู่กับความต้องการเฉพาะของแต่ละประเทศ นอกจากนี้จะมีจะต้องมีการจัดลำดับความสำคัญระหว่างระยะสั้นที่เกี่ยวข้องเพื่อบูรณาการสูญเสียงานและความยั่งยืนขององค์กรและในระยะยาวความต้องการของการสร้างที่ดีกว่าสถาบันตลาดแรงงาน สำหรับประเทศ CLMV ที่ดีกว่าการสร้างงานจะหมายถึงการเพิ่มผลิตภาพแรงงานในภาคเกษตรขณะที่อื่น ๆ สมาชิกอาเซียนสหรัฐอเมริกาจะมีจุดมุ่งหมายเพื่อเพิ่มผลิตภาพแรงงานในการให้บริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลำดับนโยบายแรงงานและการแทรกแซงตลาดและรัฐสมาชิกของอาเซียนมีหลายประการทั้งในแง่ของ

เปลี่ยนระดับของการพัฒนาส่วนบุคคลและระบบการเมือง โดยเฉพาะมีความแตกต่างใหญ่ระหว่าง

CLMV และ asean-6 ประเทศ
รวมนโยบายที่เหมาะสมจึงขึ้นอยู่กับ
ความต้องการเฉพาะของแต่ละประเทศ นอกจากนี้
มีจะต้องมีการจัดลำดับความสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการบูรณาการระหว่าง shortterm , การสูญเสียงานและความยั่งยืนขององค์กรและความต้องการของตลาดแรงงานที่ดีระยะยาว
อาคารสถาบัน สำหรับประเทศ CLMV สร้างงานดีกว่า

จะหมายถึงการเพิ่มผลิตภาพแรงงานในภาคเกษตร ขณะที่ประเทศสมาชิกอาเซียนอื่นๆ จะมุ่งเพิ่ม

ผลิตภาพแรงงานในการให้บริการ