PeopleComplianceCode of ConductComp

PeopleComplianceCode of ConductCompliance HotlineDevelopment OpportunitiesLibrary & ResearchTelenor Academydtac AcademyElearningFeedback Tool 360Disciplinary GuidelinesEmployee BenefitsAirtime Staff's Package/HandsetInsuranceFringe BenefitsAllowanceUniformsTravellingGasoline and Maintenance / Express WayAnnual Physical CheckupProvident FundHousing LoanTAC Saving CorporativeCompany Car and Car AllowanceRetirementPrivilege for EmployeeSocial Security and Workman Compensation Fund / ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนWorkmen CompensationEmployee Share Programme (ESP)For New EmployeesGlobal Onboarding ProgrammeNewcomer guidebookOrientation Tools BoxHot Jobs:GO International PositionsPositions in dtacOur cultureEmployee Engagement Survey (EES)dtac wayCode of ConductLeadership ExpectationsLocal Policies & Proceduresdtac Governing documentsTelenor WayHSSEPeople AnnouncementPerformance ManagementTelenor Development and Performance (TDP)dtac Performance ManagementRules & Regulationsdtac's Rules and RegulationsToolsAll tools A-ZHyperionInformation Management ToolboxMasterdataPrivacy ToolboxTelenor SMART 3.0Stakeholder relations toolkitTSS ERP Communication portalProject ToolboxWoW - Way of WorkCollaborationMicrosoft Lync 2010Online MeetingPortalWoW generalWoW Support and EscalationWoW tips & hintFormsAccountingDCMEmployee ServicesPayrollSpecial Customer SegmentsAdmin ServiceServicesBI : Business IntelligenceCampaign Management SystemCollaboration SiteContiki Enterprise Contract ManagementDatamartInfoDevice Borrowdtac house libraryeApprovaleFilingEmail SignatureEmployee Self ServiceEmployee dealERP & POSe-WoWFAR systemfast laneHRCiIC TrafficInfomaIportLMSMobile Phone Usage ReportNew PINProject & Portfolio Management (PPM)SharePointPortal (Local)SIM ManagementSmart PortalTAC. Savings CooperativeTravel ServicesWorkdayE-learningGlobal e-learning programmesWoW Learning CentreBrand CentreIT-ServiceGlobal HelpDeskIT AnnouncementIT Manual & ProcessIT Service FeedbackIT Service Tips & TricksSelf serviceSM-ESSSoftware CenterdtacKnowledgeCommunicationRegulatory & LegalIS/IT & InfrastructureMarket & ProductPeople & OrganizationRisk & SecuritySales, Billing & CustomersStrategy & FinanceOrganisationFinance GroupMarketing GroupPeople GroupTechnology GroupMilestone1990199419951996200020012002200320042005200620072008dtac Locationsdtac houseContact UsExecutive ManagementProducts & Servicesdtac LifecareInternational ServicesPostpaid ServicesPrepaid ServicesSpecial PrivilegiesValue Added ServicesAbout TelenorThis is TelenorTelenor WayStrategyGovernanceOrganizationGovernanceAccounting & Financial ReportingAnti-CorruptionBrand ManagementCode of ConductCorporate CommunicationsCorporate ResponsibilityCustomerDelegation of AuthorityFinancial ServicesGoverning PrinciplesInformation ManagementInvestment and M & ALegalPeoplePrivacyRegulatorySecuritySourcingSpectrumSupply Chain SustainabilityTaxTechnologyTreasuryWholesale RoamingLinks
Currently selectedBrand Centredtac Collaboration SiteGlobal Compliance hotlinedtac websitedtac house librarydtac Performance Managementemployee dealeWOW:GO International jobsGroup Travel Safety & SecurityGSS Support (09002)HappyIDPOnline Mailing SystemPeople CouncilEmployee Share Programme (ESP)100,000 HrseApprovaldtac policies and procedures
WOW 2.0 > dtac > People > dtac policies and procedures Telenor Way
Code of Conduct
Leadership attitudes
Mission
The Telenor Way Commitment
Values
Vision
Employee Engagement Survey (EES)
dtac way
HSSE
Leadership Expectations
Local Policies & Procedures
Currently selectedAnnouncement
Corporate Authority Index (CAI)
IC Newsletter
Policies & Procedures
dtac checkup
dtac Compliance Hotline
SOA/dtac Governance
Accounting and Financial Reporting
Business Assurance
General Governance Principles
Management Governance and Control
Risk Management
Safeguarding of Assets
SOA/dtac Governance
Tax

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

PeopleComplianceCode ของ ConductCompliance HotlineDevelopment OpportunitiesLibrary & ResearchTelenor Academydtac AcademyElearningFeedback เครื่องมือ 360Disciplinary GuidelinesEmployee BenefitsAirtime พนักงานของแพคเกจ / HandsetInsuranceFringe BenefitsAllowanceUniformsTravellingGasoline และการดูแลรักษา / ด่วน WayAnnual ทางกายภาพ CheckupProvident FundHousing LoanTAC ประหยัด CorporativeCompany รถยนต์และรถ AllowanceRetirementPrivilege สำหรับ EmployeeSocial รักษาความปลอดภัยและคนงานกองทุนเงินทดแทน / ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนทดแทน CompensationEmployee แบ่งปัน โครงการ (ESP) ใหม่ EmployeesGlobal Onboarding ProgrammeNewcomer guidebookOrientation เครื่องมือ BoxHot งาน: GO PositionsPositions ระหว่างประเทศใน dtacOur cultureEmployee สำรวจหมั้น (EES) ดีแทค wayCode ของ ConductLeadership ExpectationsLocal นโยบายและ Proceduresdtac ปกครอง documentsTelenor WayHSSEPeople AnnouncementPerformance พัฒนา ManagementTelenor และประสิทธิภาพ (TDP) ดีแทคประสิทธิภาพ ManagementRules และกฎ Regulationsdtac ของ และเครื่องมือ RegulationsToolsAll-ZHyperionInformation จัดการ ToolboxMasterdataPrivacy ToolboxTelenor SMART 3.0Stakeholder ความสัมพันธ์ toolkitTSS ERP สื่อสาร portalProject ToolboxWoW - วิถี WorkCollaborationMicrosoft Lync 2010Online MeetingPortalWoW generalWoW สนับสนุนและเคล็ดลับ EscalationWoW & hintFormsAccountingDCMEmployee ServicesPayrollSpecial ลูกค้า SegmentsAdmin ServiceServicesBI: ธุรกิจ IntelligenceCampaign จัดการ SystemCollaboration SiteContiki องค์กรสัญญา ManagementDatamartInfoDevice Borrowdtac บ้าน libraryeApprovaleFilingEmail SignatureEmployee ตนเอง ServiceEmployee dealERP และก่อให้เกิด-WoWFAR systemfast laneHRCiIC TrafficInfomaIportLMSMobile การใช้งานโทรศัพท์ ReportNew PINProject และบริหารการลงทุน (PPM) SharePointPortal (ท้องถิ่น) ซิม ManagementSmart PortalTAC ออม CooperativeTravel ServicesWorkdayE-learningGlobal e-learning การเรียนรู้ programmesWoW CentreBrand CentreIT-ServiceGlobal HelpDeskIT AnnouncementIT คู่มือการใช้งานและบริการและประมวลผล FeedbackIT บริการเคล็ดลับและ TricksSelf serviceSM-ESSSoftware CenterdtacKnowledgeCommunicationRegulatory & Legalis / ไอทีและ InfrastructureMarket & ProductPeople & OrganizationRisk & SecuritySales การเรียกเก็บเงินและ CustomersStrategy & FinanceOrganisationFinance GroupMarketing GroupPeople GroupTechnology GroupMilestone1990199419951996200020012002200320042005200620072008dtac Locationsdtac houseContact UsExecutive ManagementProducts & Servicesdtac LifecareInternational ServicesPostpaid ServicesPrepaid ServicesSpecial PrivilegiesValue เพิ่ม servicesAbout TelenorThis เป็น TelenorTelenor WayStrategyGovernanceOrganizationGovernanceAccounting และการเงิน ReportingAnti-CorruptionBrand ManagementCode ของ ConductCorporate CommunicationsCorporate ResponsibilityCustomerDelegation ของ AuthorityFinancial ServicesGoverning PrinciplesInformation ManagementInvestment และ M & ALegalPeoplePrivacyRegulatorySecuritySourcingSpectrumSupply โซ่ SustainabilityTaxTechnologyTreasuryWholesale RoamingLinks
ปัจจุบัน selectedBrand Centredtac ความร่วมมือปฏิบัติตาม SiteGlobal hotlinedtac websitedtac บ้าน librarydtac ผลการดำเนินงาน Managementemployee dealeWOW: GO นานาชาติ jobsGroup การเดินทางความปลอดภัยและการสนับสนุน SecurityGSS (09002) HappyIDPOnline Mailing SystemPeople CouncilEmployee แบ่งปัน Programme (ESP) 100,000 HrseApprovaldtac นโยบายและขั้นตอนการ
WOW 2.0> ดีแทค> คน> นโยบายดีแทคและวิธีการที่เทเลนอร์ทาง
จรรยาบรรณ
ทัศนคติความเป็นผู้นำ
ภารกิจ
เทเลนอร์ ความมุ่งมั่น Way
ค่านิยม
วิสัยทัศน์
พนักงานสำรวจหมั้น (EES)
วิธีที่ดีแทค
HSSE
ความเป็นผู้นำความคาดหวัง
นโยบายท้องถิ่นและขั้นตอนการปฏิบัติ
ในปัจจุบัน selectedAnnouncement
อำนาจองค์กร Index (CAI)
จดหมายข่าว IC
นโยบายและขั้นตอนการ
ตรวจสอบดีแทค
ดีแทคตามมาตรฐานสายด่วน
SOA / ดีแทคธรรมาภิ
บัญชีและการรายงานทางการเงิน
ธุรกิจประกัน
หลักการกำกับดูแลทั่วไป
การกำกับดูแลการบริหารจัดการและการควบคุม
การบริหารความเสี่ยง
ปกป้องสินทรัพย์
SOA / ดีแทคธรรมาภิ
ภาษี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

peoplecompliancecode ของ conductcompliance hotlinedevelopment opportunitieslibrary & researchtelenor academydtac academyelearningfeedback 360disciplinary เครื่องมือ guidelinesemployee benefitsairtime พนักงานแพคเกจ / handsetinsurancefringe benefitsallowanceuniformstravellinggasoline และซ่อมบำรุง / บริการ wayannual ทางกายภาพ checkupprovident fundhousing รถประหยัด corporativecompany และรถ loantacสำหรับการรักษาความปลอดภัยและ employeesocial คนงาน / กองทุนเงินทดแทนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน compensationemployee แบ่งปันโปรแกรม ( ESP ) สำหรับงาน boxhot employeesglobal onboarding programmenewcomer guidebookorientation เครื่องมือใหม่ไป positionspositions ระหว่างประเทศใน dtacour cultureemployee การหมั้นสำรวจ ( EES ) ดีแทค waycode ของ conductleadership expectationslocal นโยบาย& proceduresdtac ปกครอง documentstelenor wayhssepeople announcementperformance managementtelenor การพัฒนาและประสิทธิภาพ ( TDP ) ประสิทธิภาพของ&ดีแทค managementrules regulationsdtac กฎและเครื่องมือ regulationstoolsall a-zhyperioninformationtoolboxmasterdataprivacy toolboxtelenor สมาร์ท 30stakeholder ความสัมพันธ์ toolkittss ERP การสื่อสาร portalproject toolboxwow - วิธีการ workcollaborationmicrosoft Lync 2010online meetingportalwow generalwow สนับสนุนและ escalationwow เคล็ดลับ& hintformsaccountingdcmemployee servicespayrollspecial ลูกค้า segmentsadmin serviceservicesbi :การจัดการองค์กรธุรกิจ intelligencecampaign systemcollaboration sitecontiki สัญญา managementdatamartinfodevice borrowdtac บ้าน libraryeapprovalefilingemail signatureemployee ตนเอง serviceemployee dealerp &ท่า wowfar systemfast lanehrciic trafficinfomaiportlmsmobile ใช้โทรศัพท์ reportnew pinproject &การบริหารผลงาน ( ppm ) sharepointportal ( ท้องถิ่น ) ซิม managementsmart portaltac .ประหยัด cooperativetravel servicesworkdaye learningglobal อีเลิร์นนิ่ง programmeswow การเรียนรู้ centrebrand centreit serviceglobal helpdeskit announcementit คู่มือ&บริการ processit feedbackit บริการเคล็ดลับ& tricksself servicesm esssoftware centerdtacknowledgecommunicationregulatory & legalis / มัน& infrastructuremarket & productpeople & organizationrisk securitysales & ,การเรียกเก็บเงิน& customersstrategy & financeorganisationfinance groupmarketing grouppeople grouptechnology groupmilestone1990199419951996200020012002200320042005200620072008dtac locationsdtac housecontact usexecutive managementproducts & servicesdtac lifecareinternational servicespostpaid servicesprepaid servicesspecial privilegiesvalue เพิ่ม servicesabout telenorthis เป็น telenortelenor& reportinganti ทางการเงิน corruptionbrand managementcode ของ conductcorporate communicationscorporate responsibilitycustomerdelegation ของ authorityfinancial servicesgoverning principlesinformation managementinvestment และ M & alegalpeopleprivacyregulatorysecuritysourcingspectrumsupply โซ่ sustainabilitytaxtechnologytreasurywholesale roaminglinks
ขณะนี้ selectedbrand centredtac ความร่วมมือ siteglobal ตาม hotlinedtac websitedtac บ้าน librarydtac ประสิทธิภาพ managementemployee dealewow : ไปต่างประเทศ jobsgroup เดินทางปลอดภัย& securitygss สนับสนุน ( 09002 ) happyidponline เมล์ systempeople councilemployee แบ่งปันโปรแกรม ( ESP ) 100000 hrseapprovaldtac นโยบายและกระบวนการ
ว้าว 20 > > คน > ดีแทค ดีแทค รับนโยบายและกระบวนการทางจรรยาบรรณ



ภารกิจการสำรวจภาวะผู้นำทัศนคติต่อค่า

( ทางวิสัยทัศน์
ความผูกพัน ( EES )
3

hsse ความคาดหวังทางผู้นำท้องถิ่น นโยบาย ขั้นตอนขณะนี้ selectedannouncement

&ดัชนีของอำนาจ ( CAI )

IC ข่าว นโยบาย&ดีแทค ดีแทค ตามขั้นตอนตรวจ


สายด่วนSOA / DTAC )
การบัญชีและการรายงานทางการเงินธุรกิจประกัน


) หลักการการจัดการทั่วไป การบริหารและการควบคุมความเสี่ยง

ปกป้องทรัพย์สินทาง / DTAC ภาษีธรรมาภิบาล