they are more likely to disregard t

they are more likely to disregard the need to manage the motivation of new employees under the assumption that everybody joins the company for its vision. Their leadership,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พวกเขามีแนวโน้มจะไม่สนใจความต้องการแรงจูงใจของพนักงานใหม่ภายใต้สมมติฐานที่ว่า ทุกคนเข้าร่วมบริษัทสำหรับวิสัยทัศน์จัดการ เป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พวกเขามีแนวโน้มที่จะมองข้ามความจำเป็นในการที่จะจัดการกับแรงจูงใจของพนักงานใหม่ภายใต้สมมติฐานว่าทุกคนร่วมกับ บริษัท สำหรับวิสัยทัศน์ของ ความเป็นผู้นำของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พวกเขามีแนวโน้มที่จะไม่สนใจต้องจัดการแรงจูงใจของพนักงานใหม่ ภายใต้สมมติฐานว่าทุกคนเข้าร่วม บริษัท วิสัยทัศน์ของ ผู้นำของพวกเขา