Answer:Managers can monitor employe

Answer:
Managers can monitor employee e-mail and Internet because a research found about 77 percent of workers with Facebook account use them during work hours. Moreover average employee wastes approximately 30 percent of the workday on-work-related Web browsing, while 90 percent of employee receive or send personal e-mail at work. This all refer that effect the company which is:
Create serious business problem.
Nonstop interruptions that divert employee attention from the job task they are supposed to be performing.
The managers worry about the loss of time and employee productivity when employee is focusing on personal rather than company business.
Too much time on personal business translates into lost revenue.
The company networks is too high, it also clog the company’s network so that legitimate business work cannot be performed.
The employee can be send confidential or potentially embarrassing company e-mail to outsiders

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำตอบ:ผู้จัดการสามารถติดตามพนักงานอีเมลและอินเทอร์เน็ตได้เนื่องจากวิจัยพบประมาณร้อยละ 77 ของผู้ปฏิบัติงานกับบัญชี Facebook ใช้ในระหว่างชั่วโมงทำงาน นอกจากนี้ พนักงานเฉลี่ยขยะประมาณร้อยละ 30 ของวันทำงานในงานเกี่ยวกับการเรียกดูเว็บ ในขณะที่ร้อยละ 90 ของพนักงานได้รับ หรือส่งอีเมลส่วนบุคคลที่ทำงาน ทั้งหมดนี้อ้างอิงซึ่งมีผลต่อบริษัทซึ่งเป็น:สร้างปัญหาธุรกิจที่รุนแรงขัดจังหวะ nonstop ที่สำราญพนักงานสนใจจากงานที่พวกเขาควรจะทำผู้จัดการต้องกังวลเกี่ยวกับการสูญเสียของผลผลิตเวลาและพนักงานเมื่อพนักงานเน้นส่วนตัวแทนทางธุรกิจของบริษัทธุรกิจส่วนตัวมากเกินไปเวลาแปลเป็นรายได้ที่หายไปเครือข่ายของบริษัทจะสูงเกินไป มันยังอุดตันของบริษัทเครือข่ายที่ไม่สามารถดำเนินงานธุรกิจถูกต้องตามกฎหมายพนักงานสามารถส่งอีเมล์เป็นความลับ หรืออาจอายบริษัทแก่บุคคลภายนอก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำตอบ:
ผู้บริหารสามารถตรวจสอบ e-mail ของพนักงานและอินเทอร์เน็ตเพราะการวิจัยพบว่าประมาณร้อยละ 77 ของคนงานที่มีบัญชี Facebook ของใช้พวกเขาในช่วงเวลาทำงาน เสียการทำงานของพนักงานโดยเฉลี่ยนอกจากนี้ประมาณร้อยละ 30 ของวันทำงานในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการท่องเว็บในขณะที่ร้อยละ 90 ของพนักงานรับหรือส่งอีเมลส่วนบุคคลในที่ทำงาน ทั้งหมดนี้ดูว่าผลกระทบที่ บริษัท ซึ่งเป็น:
. สร้างปัญหาทางธุรกิจที่รุนแรง
. หยุดชะงักหยุดที่เบี่ยงเบนความสนใจของพนักงานจากการงานงานที่พวกเขาควรจะได้รับการปฏิบัติ
ผู้จัดการกังวลเกี่ยวกับการสูญเสียเวลาและการทำงานของพนักงานเมื่อพนักงานจะมุ่งเน้นไปที่ส่วนบุคคลมากกว่า กว่าธุรกิจของ บริษัท .
เวลามากเกินไปในธุรกิจส่วนตัวแปลเป็นรายได้ที่หายไป.
เครือข่ายของ บริษัท อยู่ในระดับสูงเกินไปก็ยังเกิดการอุดตันเครือข่ายของ บริษัท เพื่อให้การทำงานของธุรกิจที่ถูกกฎหมายไม่สามารถดำเนินการ.
พนักงานสามารถส่ง บริษัท เป็นความลับหรือน่าอายที่อาจเกิดขึ้นทาง e-mail ให้กับบุคคลภายนอก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตอบ :
ผู้จัดการสามารถตรวจสอบอีเมลของพนักงานและอินเทอร์เน็ตเพราะค้นคว้าพบว่า 77 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานที่มีบัญชี Facebook ใช้พวกเขาในระหว่างชั่วโมงทำงาน นอกจากนี้พนักงานเฉลี่ยของเสียประมาณ 30 เปอร์เซ็นต์ของการทำงานในงานที่เกี่ยวข้องกับการท่องเว็บ ในขณะที่ร้อยละ 90 ของพนักงานได้รับหรือส่ง e - mail ส่วนบุคคลที่ทำงาน ทั้งหมดนี้อ้างอิงที่มีผลต่อบริษัทที่ :
สร้างปัญหาจริงจัง
ดุ๊กดิ๊กหยุดชะงักที่เบี่ยงเบนความสนใจพนักงานงานงานพวกเขาควรจะแสดง .
ผู้จัดการกังวลเกี่ยวกับการสูญเสียเวลาและประสิทธิภาพการทํางานของพนักงาน เมื่อพนักงานจะเน้นส่วนบุคคลมากกว่า บริษัท ธุรกิจ .
เวลามากเกินไปในธุรกิจส่วนบุคคลแปลเป็นสูญเสียรายได้
เครือข่ายบริษัทเกินไป สูงมันยัง แต่เครือข่ายของ บริษัท เพื่อให้ธุรกิจที่ถูกต้องตามกฎหมายทำงานไม่สามารถดำเนินการ .
พนักงานสามารถส่งเป็นความลับหรือน่าอายที่อาจเกิดขึ้น บริษัท e - mail ให้กับบุคคลภายนอก