Hi, please let me introduce myself,

Hi, please let me introduce myself, I just came back from Noritake USA to Japan and have started supporting Noritake overseas companies.
Harry Yamauchi went to USA and he took over my position there and I took over his position at Noritake Japan.

And I am now at Sydney for business trip and have just met with Qantas.
One of the topics was this issue.

As a company, Qantas definitely needs this CSR report for all vendors without any exception and they say that they don't even extend the contract without having that.
Unfortunately ISO9001:2008 didn't work, because what they want to have is a certificate/report explaining that work environment is good enough such as we (you) don't let workers work at uncomfortable working space, we (you) pay the wages without any delay, we (you) don't allow the children to work inside the factory, etc.
They don't want to do anything bad for the society and need to prove it by auditing.

Good news is that one of our factories has got the certificate from the auditing company called "TUV Rheinland".

You don't need to obtain the ISO 26000. They have some other audit report for this purpose.
Therefore, can you please contact this company and check if they can do the factory audit.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สวัสดี, โปรดแจ้งให้เราแนะนำตัวเองผมเพิ่งกลับมาจาก Noritake สหรัฐอเมริกาไปยังประเทศญี่ปุ่นและได้เริ่มต้นการสนับสนุน Noritake บริษัท จากต่างประเทศ.
แฮร์รี่ Yamauchi ไปสหรัฐอเมริกาและเขาเข้ามาตำแหน่งของฉันมีและฉันเอาไปตำแหน่งของเขาที่ Noritake ญี่ปุ่น. และฉัน ตอนนี้ที่ซิดนีย์สำหรับการเดินทางทางธุรกิจและได้พบเพียงกับแควนตัส. หนึ่งในหัวข้อที่เป็นปัญหานี้. เป็น บริษัท ที่แควนตัสแน่นอนความต้องการนี้รายงานความรับผิดชอบต่อสังคมสำหรับผู้ขายทั้งหมดโดยไม่มีข้อยกเว้นใด ๆ และพวกเขาบอกว่าพวกเขาไม่ได้ต่อสัญญาโดยไม่ต้อง มีที่. แต่น่าเสียดายที่ ISO9001: 2008 ไม่ได้ทำงานเพราะสิ่งที่พวกเขาต้องการที่จะมีเป็นใบรับรอง / รายงานอธิบายสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีพอเช่นเรา (คุณ) จะไม่ปล่อยให้คนงานที่ทำงานในพื้นที่ทำงานอึดอัดเรา (คุณ ) จ่ายค่าจ้างโดยไม่ชักช้าใด ๆ เรา (คุณ) ไม่อนุญาตให้เด็กที่จะทำงานภายในโรงงาน ฯลฯพวกเขาไม่ต้องการที่จะทำอะไรที่ไม่ดีต่อสังคมและความจำเป็นที่จะพิสูจน์ได้โดยการตรวจสอบ. ข่าวดีก็คือว่า หนึ่งในโรงงานของเราได้มีใบรับรองจาก บริษัท ตรวจสอบบัญชีที่เรียกว่า "ทียูวีไรน์แลนด์". คุณไม่จำเป็นต้องได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 26000. พวกเขามีบางรายงานการตรวจสอบอื่น ๆ เพื่อการนี้. ดังนั้นคุณสามารถกรุณาติดต่อ บริษัท นี้และตรวจสอบว่า พวกเขาสามารถทำการตรวจสอบโรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หวัดดี กรุณาให้ฉันแนะนำตัวเอง ฉันเพิ่งกลับมาจากอเมริกา ญี่ปุ่น และ โนริตาเกะได้เริ่มสนับสนุน บริษัท นอริตาเก้ต่างประเทศ
แฮร์รี่ผู้พัฒนาไปอเมริกาและเขายึดตำแหน่งของผมนั้น ผมยึดตำแหน่งโนริตาเกะที่ญี่ปุ่น

ผมตอนนี้ที่ซิดนีย์สำหรับการเดินทางธุรกิจและเพิ่งเจอ กับแควนตัส .
หนึ่งในหัวข้อที่เป็นปัญหานี้

เป็น บริษัทแควนตัสต้องนี้ CSR รายงานสำหรับผู้ขายทั้งหมดโดยไม่มีข้อยกเว้น และพวกเขากล่าวว่าพวกเขาไม่ได้ขยายสัญญาได้โดยไม่ต้อง .
ขออภัย ISO9001 : 2008 ไม่สำเร็จ เพราะสิ่งที่เขาต้องการคือ ใบรับรอง / รายงานอธิบายว่า สภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีพอ เช่น เรา ( คุณ ) อย่าให้คนงานทำงาน พื้นที่ทำงานไม่สะดวกเรา ( คุณ ) จ่ายค่าจ้างโดยไม่ล่าช้าใด ๆ เรา ( คุณ ) ไม่อนุญาตให้เด็กที่จะทำงานภายในโรงงาน ฯลฯ
พวกเขาไม่ต้องการที่จะทำอะไรไม่ดีกับสังคม และต้องพิสูจน์โดยการตรวจสอบ

ข่าวดีคือหนึ่งในโรงงานของเรามีการได้รับใบรับรองการตรวจสอบจาก บริษัทที่ชื่อ " TUV Rheinland "

ไม่ต้องได้รับมาตรฐาน ISO 26000พวกเขามีบางอื่น ๆ รายงานการตรวจสอบเพื่อวัตถุประสงค์นี้ .
ดังนั้นคุณสามารถติดต่อ บริษัท นี้และตรวจสอบว่าพวกเขาสามารถทำตรวจสอบโรงงาน .