1. Line Organisation (cont.)Advanta

1. Line Organisation (cont.)


Advantages:
 Simple to establish and operate
 Promotes prompt decision making.
 Easy to control as the managers have direct control over their subordinates.
 Communication is fast and easy as there is only vertical flow of communication.
11

Disadvantages:
 Lack of
specialisation
Managers might get
overloaded with too
many things to do
 Failure of one
manager to take
proper decisions might
affect the whole
organisation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1 บรรทัดองค์กร (สำเนา)


ข้อดี:
เตรียมง่ายต่อการสร้าง และมี
เตรียมส่งเสริมทำให้ตัดสินใจได้
เตรียมควบคุมเป็นผู้จัดการมีการควบคุมโดยตรงผ่านผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขาได้
เตรียมการสื่อสารเป็นง่าย และรวดเร็วมีแนวไหลของการสื่อสาร
11

ข้อเสีย:
ขาด
ได้
Managers อาจได้รับ
แท้กับเกินไป
ท่อง
ความล้มเหลวของ
ผู้จัดการจะ
ตัดสินใจที่เหมาะสมอาจ
ผลทั้งหมด
องค์กรได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1 สายองค์การ (ต่อ). ข้อดี: ง่ายต่อการสร้างและการใช้งานส่งเสริมการตัดสินใจที่ฉับไวง่ายต่อการควบคุมเป็นผู้จัดการมีการควบคุมโดยตรงผ่านผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขาการสื่อสารเป็นเรื่องง่ายและเร็วที่สุดเท่าที่มีเพียงการไหลตามแนวตั้งของการสื่อสาร . 11 ข้อเสีย: การขาดความเชี่ยวชาญManagersอาจได้รับมากเกินไปกับเกินไปหลายสิ่งหลายอย่างที่จะทำความล้มเหลวของหนึ่งผู้จัดการที่จะใช้การตัดสินใจที่เหมาะสมอาจส่งผลกระทบต่อทั้งองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . องค์กรบรรทัด ( ต่อ )



ข้อดี : ง่ายในการสร้างและใช้งาน
ส่งเสริมการการตัดสินใจ
 ง่ายต่อการควบคุม เป็นผู้จัดการต้องควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชาของตน 
การสื่อสารได้ง่ายและรวดเร็ว เช่น มีเพียงการไหลในแนวตั้งของการสื่อสาร .
11

ข้อเสีย :
ขาด

ของผู้จัดการเชี่ยวชาญอาจได้รับมากเกินไปกับสิ่งต่าง ๆด้วย

ทำ

ความล้มเหลวของหนึ่งผู้จัดการเอา

ตัดสินใจที่เหมาะสม อาจส่งผลกระทบต่อองค์กรทั้งหมด