Care is often unpaid and rest the b

Care is often unpaid and rest the burden on women/girls.
It is also found that when it is paid, it has certain characteristics
Paid care jobs are mostly female dominated
Having low status
Badly paid
Poor working condition
Less freedom to form union or mobilized
Informal in nature
Lack of access to labour rights
No leaves
Not well recognised or valued
Why? Is it because of the return? Is it because of gender ideologies that believe care work is unskilled and naturally for women?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดูแลมักจะยังไม่ได้ชำระ และวางตัวภาระบนผู้หญิง/หญิงพบว่า เมื่อมีการชำระเงิน มีลักษณะเฉพาะงานดูแลค่าใช้จ่ายส่วนใหญ่จะเป็นหญิงครอบงำมีสถานะต่ำชำระไม่ดีสภาพการทำงานไม่ดีเสรีภาพน้อยกว่าฟอร์มสหภาพ หรือระดมไม่เป็นทางการในธรรมชาติไม่สามารถเข้าถึงสิทธิแรงงานใบไม่มีไม่รู้ดี หรือมูลค่าทำไม เป็น เพราะการกลับมา มันเป็น เพราะเพศอุดมการณ์ที่เชื่อว่าการดูแลงานไร้ฝีมือ และธรรมชาติ สำหรับผู้หญิง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดูแลมักจะเป็นที่ค้างชำระและส่วนที่เหลือเป็นภาระกับผู้หญิง / สาว.
นอกจากนี้ยังพบว่าเมื่อมีการจ่ายเงินก็มีลักษณะบางอย่าง
ที่เรียกชำระแล้วงานการดูแลส่วนใหญ่เป็นเพศหญิงที่โดดเด่น
ที่มีฐานะต่ำ
ไม่ดีจ่าย
ทำงานไม่ดีสภาพ
เสรีภาพน้อยในรูปแบบยูเนี่ยนหรือกองกำลัง
ทางการ ในธรรมชาติ
ขาดการเข้าถึงสิทธิของแรงงาน
ไม่มีใบ
ไม่ได้รับการยอมรับเป็นอย่างดีหรือมูลค่า
ทำไม? มันเป็นเพราะการกลับมาหรือไม่ มันเป็นเพราะอุดมการณ์ทางเพศที่เชื่อว่าการทำงานดูแลชำนาญและเป็นธรรมชาติสำหรับผู้หญิง?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดูแลมักจะจ่ายค่าผ่อนภาระของผู้หญิง / ผู้หญิงนอกจากนี้ยังพบว่าเมื่อมีการจ่าย มีลักษณะบางดูแลจ่ายงานส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง )มีสถานภาพต่ำไม่ดี จ่ายสภาพการทำงานที่ไม่ดีเสรีภาพในการจัดตั้งสหภาพแรงงาน หรือ พัฒนาน้อยนอกระบบในธรรมชาติการขาดการเข้าถึงสิทธิแรงงานไม่มีใบไม่ได้การยอมรับอย่างดีหรือมูลค่าทำไม ? มันเป็นเพราะของตอบแทน มันเป็นเพราะเพศอุดมการณ์ที่เชื่อดูแลงานไร้ฝีมือและเป็นธรรมชาติสำหรับผู้หญิง ?