Here are some useful suggestions ab

Here are some useful suggestions about giving effective feedback:
1. Be clear about what you want to say.
2. Emphasise the positive.
3. Focus on behaviour rather than the person.
4. Refer to behaviour that can be changed.
5. Be descriptive rather than evaluative.
6. Own the feedback – Use ‘I’ statements.
7. Avoid generalisations – Don’t use definitive words like ‘all’ ,‘never’,’always’
8. Be very careful with advice. People rarely struggle with an issue because of the lack of some specific piece of information. Often, the best help is helping the person to come to a better understanding of their issue – how it developed, and how they can identify actions to address the issue more effectively.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นี่คือคำแนะนำที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับการให้ผลป้อนกลับที่มีประสิทธิภาพ:1. ให้ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการจะพูด2. ย้ำในแง่บวก3. เน้นพฤติกรรมแทนบุคคล4. หมายถึงพฤติกรรมที่สามารถเปลี่ยนแปลง5. สามารถอธิบาย แทน evaluative6 ความคิดเห็นเป็นเจ้าของ – ใช้คำสั่ง 'ฉัน'7. หลีกเลี่ยงการ generalisations – ไม่ใช้คำทั่วไปชอบ 'ทั้งหมด' 'ไม่เคย ' เสมอ'8. มีแหล่งแนะนำ คนไม่ค่อยต่อสู้กับปัญหาเนื่องจากขาดชิ้นส่วนบางอย่างเฉพาะของข้อมูล มักจะ วิธีดีที่สุดช่วยเหลือคนมาเข้าใจปัญหาของพวกเขา – วิธีพัฒนา และการสามารถระบุการดำเนินการเพื่อจัดการปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี่คือบางส่วนข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับที่มีประสิทธิภาพให้ข้อเสนอแนะคือ:
1 จะมีความชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการจะพูด.
2 เน้นในเชิงบวก.
3 มุ่งเน้นไปที่พฤติกรรมมากกว่าคนที่.
4 อ้างถึงพฤติกรรมที่สามารถเปลี่ยนแปลงได้.
5 จะบรรยายมากกว่าการประเมิน.
6 เจ้าของความคิดเห็น -. ใช้งบ 'ฉัน'
7 หลีกเลี่ยงภาพรวม - ไม่ควรใช้คำพูดที่ชัดเจนเช่น 'ทั้งหมด' 'ไม่เคย', 'เสมอ'
8 โปรดใช้ความระมัดระวังอย่างมากกับคำแนะนำ คนไม่ค่อยต่อสู้กับปัญหาเนื่องจากการขาดชิ้นส่วนบางอย่างที่เฉพาะเจาะจงของข้อมูล บ่อยครั้งที่ความช่วยเหลือที่ดีที่สุดคือการช่วยให้คนที่จะมาถึงความเข้าใจที่ดีของปัญหาของพวกเขา - วิธีการที่จะพัฒนาและวิธีการที่พวกเขาสามารถระบุการดำเนินการที่จะแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่นี่มีบางข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับการให้ผลป้อนกลับที่มีประสิทธิภาพ :
1 มีความชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการจะพูด .
2 เน้นบวก .
3 มุ่งเน้นไปที่พฤติกรรมมากกว่าคน .
4 หมายถึงพฤติกรรมที่สามารถเปลี่ยนแปลง
5 จะบรรยายมากกว่า 1 .
6 เป็นเจ้าของความคิดเห็น–ใช้ ' ฉัน ' งบ .
7 หลีกเลี่ยงการรวมและไม่ใช้คำพูดที่ชัดเจนทั้งหมด ' ' 'never '' เสมอ '
8 ระวังมากกับคำแนะนำ คนไม่ค่อยต่อสู้กับปัญหาเพราะขาดเฉพาะบางชิ้นของข้อมูล มักจะช่วยเหลือที่ดีที่สุดคือการช่วยให้บุคคลมาเพื่อความเข้าใจที่ดีขึ้นของปัญหาและวิธีการพัฒนาและวิธีการที่พวกเขาสามารถระบุการกระทำเพื่อแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ .