5.2.3. Individual Coping Strategies

5.2.3. Individual Coping Strategies
This theme encompassed four subcategories: thinking positively; enhancing one’s private life; separating private
life from work; and identifying individual effective strategies. Stress-related emotions differed between the novice
and experienced nurse managers, and coping strategies differed depending on the nurse manager’s experience.

One novice nurse manager (with less than four years of experience) consulted other nurse managers as her
coping strategy. Another eleven participants (who had more than four years of experience) spoke of coping
strategies such as maintaining enriched relationships with their families, taking private time, and completely
shifting from work to private life. Participants’ comments included the following:
“I would say that the first thing to do for stress coping is to talk with other nurse managers.” (a novice nurse
manager)
“I have been in this position for seven years, and I have had a lot to learn. I am always trying not to think
about my work when I am off duty and to give my attention to other areas such as my family.” (an experienced
nurse manager)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5.2.3. ละบรรเทาธีมนี้ห้อมล้อมสี่หมวดหมู่ย่อย: คิดบวก เพิ่มส่วนตัวชีวิต แยกส่วนตัวชีวิตจากการทำงาน และระบุกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพแต่ละ อารมณ์เครียดที่แตกต่างกันระหว่างการฝึกหัดและพยาบาลที่มีประสบการณ์ผู้จัดการ และบรรเทาปัญหาที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของผู้จัดการพยาบาลผู้จัดการฝึกหัดพยาบาลหนึ่ง (มีน้อยกว่า 4 ปีประสบการณ์) ปรึกษาจัดการพยาบาลอื่น ๆ เป็นเธอกลยุทธ์รับมือ อีกสิบเอ็ดคน (ที่มีประสบการณ์กว่า 4 ปี) พูดถึงการรับมือกลยุทธ์เช่นการรักษาความสัมพันธ์ที่เข้มข้นกับครอบครัว สละเวลาส่วนตัว และสมบูรณ์ขยับจากการทำงานกับชีวิตส่วนตัว ความคิดเห็นของผู้เข้าร่วมรวมต่อไปนี้:"ฉันจะบอกว่า สิ่งแรกที่ต้องทำสำหรับการรับมือความเครียดคือการ พูดคุยกับผู้จัดการอื่น ๆ พยาบาล" (สามเณรพยาบาลผู้จัดการ)"ฉันได้รับในตำแหน่งนี้เจ็ดปี และมีประสบการณ์เรียนรู้ ฉันจะพยายามไม่คิดเกี่ยวกับงานของฉันเมื่อฉัน ปิดหน้าที่ และให้ความสนใจไปยังพื้นที่อื่น ๆ เช่นครอบครัวของฉัน" (ที่มีประสบการณ์พยาบาลผู้จัดการ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5.2.3 กลวิธีเผชิญความเครียดส่วนบุคคล
รูปแบบนี้ห้อมล้อมสี่หมวดหมู่ย่อย: คิดบวก; การเสริมสร้างชีวิตส่วนตัวของคน; แยกส่วนตัว
ชีวิตจากการทำงาน; และระบุกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพของแต่ละบุคคล อารมณ์ที่เกี่ยวข้องกับความเครียดแตกต่างระหว่างสามเณร
และผู้จัดการพยาบาลที่มีประสบการณ์และกลวิธีการเผชิญปัญหาที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับประสบการณ์ผู้จัดการพยาบาล.

ผู้จัดการพยาบาลหนึ่งสามเณร (มีน้อยกว่าสี่ปีของประสบการณ์) ปรึกษาผู้จัดการพยาบาลอื่น ๆ ตามที่เธอ
รับมือกลยุทธ์ ผู้เข้าร่วมอีกสิบเอ็ด (ที่มีมากกว่าสี่ปีของประสบการณ์) พูดถึงการรับมือ
กลยุทธ์เช่นการรักษาความสัมพันธ์ที่อุดมไปด้วยครอบครัวของพวกเขาสละเวลาส่วนตัวและสมบูรณ์
ขยับจากการทำงานกับชีวิตส่วนตัว ความคิดเห็นของผู้เข้าร่วมรวมถึงต่อไปนี้:
"ฉันจะบอกว่าสิ่งแรกที่ต้องทำเพื่อเผชิญความเครียดคือการพูดคุยกับผู้จัดการพยาบาลอื่น ๆ ." (พยาบาลสามเณร
Manager)
"ฉันได้รับในตำแหน่งนี้เป็นเวลาเจ็ดปีและฉันมี จำนวนมากที่จะเรียนรู้ ฉันมักจะพยายามที่จะไม่คิด
เกี่ยวกับการทำงานของฉันเมื่อฉันออกเวรและเพื่อให้ความสนใจของฉันไปยังพื้นที่อื่น ๆ เช่นครอบครัวของฉัน. "(ที่มีประสบการณ์
ผู้จัดการพยาบาล)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5.2.3 . แต่ละวิธีเผชิญความเครียดธีมนี้ครอบคลุมถึงสี่ประเภทย่อย : คิดในแง่ดี การส่งเสริมชีวิตส่วนตัว การส่วนตัวชีวิตจากการทำงาน และการกำหนดกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพของแต่ละบุคคล ความเครียดที่เกี่ยวข้องกับอารมณ์ที่แตกต่างกันระหว่างเณรมีประสบการณ์และผู้บริหารการพยาบาล และการ เผชิญความเครียดแตกต่างกันขึ้นอยู่กับประสบการณ์พยาบาลผู้จัดการหนึ่งสามเณรผู้จัดการพยาบาล ( น้อยกว่าสี่ปีของประสบการณ์ ) ปรึกษาผู้จัดการพยาบาลอื่น ๆ ของเธอการจัดการกลยุทธ์ อีกสิบเอ็ดคน ( ที่มีมากกว่าสี่ปีของประสบการณ์การ ) พูดกลยุทธ์เช่นการรักษาเสริมความสัมพันธ์กับครอบครัวของตน สละเวลาส่วนตัว และสมบูรณ์เปลี่ยนจากงานกับชีวิตส่วนตัว ความคิดเห็นของผู้เข้าร่วมรวมต่อไปนี้ :" ผมจะบอกว่า สิ่งแรกที่ต้องทำสำหรับการเผชิญความเครียด จะพูดกับผู้จัดการพยาบาลอื่น ๆ . " ( พยาบาลฝึกหัดผู้จัดการ )" ฉันได้รับในตำแหน่งนี้เป็นเวลา 7 ปีและฉันมีจำนวนมากที่จะเรียนรู้ ฉันมักจะพยายามที่จะไม่คิดเรื่องงานของฉันเมื่อฉันออกจากหน้าที่และให้ความสนใจของฉันไปยังพื้นที่อื่น ๆเช่นครอบครัวของฉัน " ( ที่มีประสบการณ์ผู้จัดการพยาบาล )