กระบวนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (นักโทษ)
6 การประเมินผลที่มีประสิทธิภาพ (เชิงปริมาณ): สไตล์และวิธีการที่ / เวลาและระยะเวลา / อุปกรณ์ / อาหารและสถานที่ / พนักงาน / เทรนเนอร์ประสิทธิผล(เชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ): ผลการดำเนินงาน (ก่อนและหลัง)
การแปล กรุณารอสักครู่..