Successful human resources manageme

Successful human resources management creats a bridge between line management and the company's workforce. Small companies with a few employees naturally achieve interaction between senior management and staff. Large organizations, such as multinational firms,have many levels of management and employees. Human resources management orchestrates the needs of management and protects the rights of workers, according to Michael Armstrong's "A Handbook of Human Resources Management Practice

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทรัพยากรบุคคลที่ประสบความสำเร็จบริหาร creats สะพานระหว่างบรรทัดผู้บริหารและบุคลากรของบริษัท บริษัทขนาดเล็ก มีพนักงานไม่กี่ธรรมชาติให้ปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหารและพนักงาน องค์กรขนาดใหญ่ เช่นบริษัทข้ามชาติ มีหลายระดับของผู้บริหารและพนักงาน จัดการทรัพยากรมนุษย์ทรงจัดเตรียมความต้องการของการจัดการ และปกป้องสิทธิของแรงงาน Michael อาร์มสตรอง "A คู่มือของบุคลากรการจัดการปฏิบัติตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่ประสบความสำเร็จการจัดการทรัพยากรมนุษย์ creats สะพานเชื่อมระหว่างสายการจัดการและพนักงานของ บริษัท ฯ บริษัท ขนาดเล็กที่มีพนักงานไม่กี่ตามธรรมชาติให้เกิดปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหารระดับสูงและพนักงาน องค์กรขนาดใหญ่เช่น บริษัท ข้ามชาติมีหลายระดับของผู้บริหารและพนักงาน การจัดการทรัพยากรมนุษย์ประสานความต้องการของการจัดการและปกป้องสิทธิของคนงานตามที่ไมเคิลอาร์มสตรอง "คู่มือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ประสบความสำเร็จสร้างสะพานเชื่อมระหว่างเส้นการจัดการและพนักงานของบริษัท บริษัทขนาดเล็กที่มีพนักงานไม่กี่ธรรมชาติให้เกิดปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหารและพนักงาน องค์กรขนาดใหญ่ เช่น บริษัท ข้ามชาติมีหลายระดับของการจัดการและพนักงานการจัดการทรัพยากรมนุษย์ orchestrates ความต้องการของการจัดการและการปกป้องสิทธิของแรงงานตามไมเคิลอาร์มสตรอง " คู่มือการปฏิบัติของการจัดการทรัพยากรมนุษย์