LAB380 : What specific mechanisms a

LAB380 : What specific mechanisms are in place to ensure effective implementation of your company's Fundamental Human Rights policy?
Company public commitment to respect fundamental human rights
Including Property and Privacy rights
Including Civil and Political rights
Including Social and Cultural rights
Company policies for the protection of indigenous people and other minorities' rights
Company public commitment to respect freedom of association and rights to collective bargaining
Company specific awareness and training program on Human Rights for managers
Official company pro-active measures to respect fundamental human rights (please specify) *
Formal engagement or collaboration with public, local authorities or NGOs
Whistle blowing procedure or disciplinary measures enforced
Others (please specify) *
No specific mechanisms in place-*-

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

lab380: สิ่งที่กลไกที่เฉพาะเจาะจงอยู่ในสถานที่ที่จะให้การดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพของนโยบายสิทธิมนุษยชนของ บริษัท พื้นฐาน?
บริษัท มุ่งมั่นของประชาชนในการเคารพสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐานรวมทั้งทรัพย์สิน
และความเป็นส่วนตัวสิทธิ
รวมถึงสิทธิทางแพ่งและทางการเมือง
รวมถึงสิทธิทางสังคมและวัฒนธรรม
นโยบายของ บริษัท ในการป้องกันของคนพื้นเมืองและสิทธิของชนกลุ่มน้อยอื่น ๆ
บริษัท มุ่งมั่นของประชาชนที่จะเคารพเสรีภาพในการสมาคมและสิทธิในการเจรจาต่อรอง
บริษัท รับรู้ที่เฉพาะเจาะจงและโปรแกรมการฝึกอบรมเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนสำหรับผู้บริหารของ บริษัท อย่างเป็นทางการ
มาตรการเชิงรุกที่จะเคารพมนุษยชนขั้นพื้นฐาน สิทธิ (โปรดระบุ) *
การมีส่วนร่วมอย่างเป็นทางการหรือการทำงานร่วมกันกับประชาชนหน่วยงานในท้องถิ่นหรือองค์กรพัฒนาเอกชน
ขั้นตอนการเป่านกหวีดหรือมาตรการทางวินัยบังคับ
อื่น ๆ (โปรดระบุ) *
ไม่มีกลไกที่เฉพาะเจาะจงในสถานที่ * -

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

LAB380: กลไกเฉพาะบ้างเพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพของนโยบายสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐานของบริษัท
บริษัทมั่นสาธารณะเคารพสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐาน
รวมถึงคุณสมบัติและความเป็นส่วนตัว
รวมทั้งพลเมืองและรัฐสิทธิ
สิทธิรวมถึงสังคมและวัฒนธรรม
บริษัทนโยบายการคุ้มครองชนและสิทธิอื่น ๆ ของคมิ
บริษัทมั่นสาธารณะเคารพเสรีภาพในการสมาคมและสิทธิในการเจรจา
บริษัทรับรู้เฉพาะและโปรแกรมการฝึกอบรมสิทธิมนุษยชนสำหรับผู้บริหาร
มาตรการอยู่การเคารพสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐานของบริษัทอย่างเป็นทางการ (โปรดระบุ) *
หมั้นอย่างเป็นทางการหรือร่วมมือกับรัฐ หน่วยงานท้องถิ่นหรือองค์กรพัฒนาเอกชน
Whistle ตอนพัดหรือการบังคับใช้มาตรการทางวินัย
อื่น ๆ (โปรดระบุ) *
กลไกไม่เฉพาะในสถานที่- * -

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ห้องแล็บ A 380 ว่ากลไกเฉพาะอยู่ในสถานที่เพื่อการนำไปใช้งานได้อย่างมี ประสิทธิภาพ เพื่อให้แน่ใจว่าพื้นฐานของบริษัทของคุณนโยบายสิทธิมนุษยชนหรือไม่? ความมุ่งมั่นสาธารณะ
บริษัทจะเคารพสิทธิขั้นพื้นฐานของมนุษย์
รวมถึงที่พักสิทธิ์ความเป็นส่วนตัวและ
รวมถึงสิทธิทางแพ่งและทางการเมือง
รวมถึงสิทธิทางสังคมและวัฒนธรรม
นโยบายของบริษัทสำหรับการคุ้มครองของผู้คนพื้นเมืองและอื่นๆของชนกลุ่มน้อยสิทธิ
บริษัทมหาชนถึงความมุ่งมั่นที่จะเคารพต่อ เสรีภาพ ของการเชื่อมโยงและสิทธิ์ในการต่อรองกัน
บริษัทเฉพาะความตระหนักและการฝึกอบรมด้านสิทธิมนุษยชนของผู้จัดการ
เป็นทางการของบริษัทใช้มาตรการในการเคารพต่อสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐาน(โปรดระบุ)*
การอย่างเป็นทางการหรือการประสานการทำงานร่วมกันกับเจ้าหน้าที่ในท้องถิ่นสาธารณะหรือวิธีการเป่านกหวีด
เอ็นจีโอหรือมาตรการทางวินัยบังคับใช้
อื่นๆ(กรุณาระบุ)*
กลไกเฉพาะไม่มีใน - * -