I would like you to help me to prop

I would like you to help me to proposal or translation for Adjust salary for K'Au (Planning staff) to Mr.Caretti. I but i write you without asking your permission and trust you will not misunderstand my intentions.


The fact is that she has now been in for 8 months. (since 2 October 2013 untill now) and I believe that her work has been of real value to CPIM.


And in her contract have a probation 3 months (Oct'13 - Jan'14). So she had passed a probation already because she can responsible for every job that we as assigned, such as (if you have full JD. STD. I will make it for show to Mr.Caretti.)


1. Production planning control


- Check the availability of raw materials and components.
- Prepare MO.Injection (CPIM1), Sanding (CPIM1), Assembly (CPIM2) and Packing (CPIM2)
- Prepare weekly plan for CPIM1 and 2.
- Check and follow up the availability of finished goods.
- Keep data of output from every line in excel.
- Follow up with Supervisor for part rework and send to SOR. for plating.
- Print sticker for part that injection at CPIM1 and line EUROJet, and support K'Nut for print sticker when he stop working.


2. Purchasing


- Control PO's for KBK (Aluminium only), SUPERSHINE, KK PART and SOR. in Excel.
- Issue PR to every supplier in winspeed and send to K'Bow for issue PO.
- Follow up confirmation from supplier.




3. Warehouse.


- Working at WH. when K'Aem didn't working
- Key stock in-out in excel, check part with supplier when they deliver to us
- Wrote document for received part and send to QC incoming.


4. QC. Dept.


- Follow up with QC.for part that we need to send to SOR. for plating (every day)
- Follow up with QC.for part rework and send to SOR. for plating (every day)


5. Accounting


- Prepare invoice from every supplier to Accounting. (every 3 day)


And other duties as we assigned to her. So I think we should increase minimum salary for her from 14,000 baht to 16,000 baht. or as Mr.Caretti consideration. Because she had hard working and no OT.for support her (on our interview we told her will be have OT.)


I should therefore be much obliged if you would be so kind enough as to give her a rise in her salary as soon as possible.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฉันต้องการให้คุณช่วยฉันเสนอการแปลสำหรับปรับเงินเดือน K'Au (เจ้าหน้าที่วางแผน) จะ Mr.Caretti ฉันแต่ฉันเขียนคุณไม่ขอสิทธิ์ของคุณ และเชื่อถือคุณจะไม่หลงผิดความตั้งใจของฉัน


เป็นความจริงที่ว่า เธอตอนนี้มี 8 เดือน (ตั้งแต่ 2 2013 ตุลาคมจนถึงขณะนี้) และผมเชื่อว่า งานของเธอได้รับของจริงค่า CPIM


และในสัญญาของเธอมีการทดลองงาน 3 เดือน (ต.ค. ' 13 - Jan'14) เพื่อให้เธอได้ผ่านการทดลองงานแล้วเนื่องจากเธอสามารถรับผิดชอบงานทุกงานที่เราเป็นกำหนด เช่น (ถ้าคุณมี JD เต็ม มาตรฐาน ฉันจะทำให้ดูไป Mr.Caretti)


1. วางแผนควบคุมการผลิต


-ตรวจสอบความพร้อมของวัตถุดิบและส่วนประกอบ
-เตรียมเดือนฉีดยา (CPIM1), ยม (CPIM1), แอสเซมบลี (CPIM2) และบรรจุภัณฑ์ (CPIM2)
-เตรียมแผนรายสัปดาห์สำหรับ CPIM1 และ 2.
- ตรวจสอบ และติดตามความพร้อมของสินค้าสำเร็จรูป
-เก็บข้อมูลจากทุกบรรทัดใน excel
- ตาม ด้วยหัวหน้างานในส่วนที่ทำใหม่ และส่งไปยังสอ สำหรับชุบ
- พิมพ์สติกเกอร์ส่วนที่ฉีดที่ CPIM1 และสาย EUROJet และสนับสนุน K'Nut สำหรับสติกเกอร์พิมพ์เมื่อเขาหยุดทำงาน


2 ซื้อ


-ควบคุมของ PO KBK (เฉพาะอลูมิเนียม), SUPERSHINE ส่วน KK และสอ ใน Excel
-PR ออกไปทุกซัพพลายเออร์ใน winspeed และส่งให้ K'Bow ออก PO.
-ติดตามยืนยันจากซัพพลายเออร์


3 คลังสินค้า


-ทำงานที่ WH. เมื่อ K'Aem ไม่ทำงาน
-หุ้นในคีย์ - ใน excel ตรวจส่วนกับซัพพลายเออร์มอบให้เรา
- เขียนเอกสารในส่วนที่ได้รับ และส่งไปยังสาย QC


4 QC ฝ่าย


-ตาม ด้วย QC.for ส่วนที่เราต้องการส่งไปยังสอ สำหรับการชุบ (ทุกวัน)
- ตาม ด้วย QC.for ส่วนทำใหม่ และส่งไปยังสอ สำหรับการชุบ (ทุกวัน)


5 บัญชี


-เตรียมใบแจ้งหนี้จากผู้จัดจำหน่ายแต่ละบัญชี (ทุก 3 วัน


และหน้าที่อื่น ตามที่เรากำหนดให้กับเธอ ดังนั้นคิดว่า เราควรเพิ่มเงินเดือนขั้นต่ำสำหรับเธอจาก 14000 บาท 16000 บาท หรือ เป็นนายCaretti พิจารณา เพราะเธอมีหนัก ทำงาน OT.for ไม่สนับสนุนเธอ (บนเราสัมภาษณ์เราบอกเธอจะมี OT)


ฉันจึงควรหน้าที่มากถ้าคุณจะให้ดีพอให้เธอขึ้นเงินเดือนของเธอโดยเร็วที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผมต้องการให้คุณช่วยฉันให้ข้อเสนอหรือการแปลเพื่อปรับเงินเดือน k'au ( เจ้าหน้าที่วางแผนการผลิต ) mr.caretti . แต่ผมเขียนได้โดยไม่ต้องขอความยินยอม และเชื่อถือคุณจะเข้าใจฉันผิดนะ


ความจริงว่าเธอได้ใน 8 เดือน ( ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2555 จนถึงขณะนี้ ) และผมเชื่อว่าผลงานของเธอได้มูลค่าที่แท้จริงเพื่อการอบรม .


และในสัญญาของเธอได้ทดลองงาน 3 เดือน ( ต.ค. - ม.ค. 13 '14 ) ดังนั้น เธอต้องผ่านทดลองงานแล้ว เนื่องจากเธอสามารถรับผิดชอบงานทุกงานที่เราได้รับมอบหมาย เช่น หากคุณมีเต็ม เจดี STD . ผมจะทำมันเพื่อให้ mr.caretti )


1 การวางแผนการผลิต การควบคุม


- ตรวจสอบความพร้อมของวัตถุดิบและส่วนประกอบ
- เตรียมโมฉีด ( cpim1 ) , ขัด ( cpim1 )ประกอบ ( cpim2 ) และบรรจุ ( cpim2 )
- เตรียมแผนรายสัปดาห์สำหรับ cpim1 และ 2 .
- ตรวจสอบและติดตามความพร้อมของสินค้าสำเร็จรูป .
- เก็บข้อมูลผลผลิตจากทุกบรรทัดใน Excel .
- ติดตามหัวหน้างานส่วนแก้ไขและส่งให้ ส. สำหรับชุบ
- พิมพ์สติ๊กเกอร์ส่วนที่ฉีดที่ cpim1 และสายยูโรเจ็ท และสนับสนุน k'nut สำหรับพิมพ์สติ๊กเกอร์เมื่อเขาหยุดทำงาน


2 ซื้อ


- การควบคุม PO เพื่อ kbk ( อลูมิเนียม ) , supershine ส่วน KK และ ส. ใน Excel .
- ประชาสัมพันธ์ ออกทุกซัพพลายเออร์ใน winspeed และส่งถึง k'bow เรื่อง PO .
- ติดตามการยืนยันจากผู้ขาย




3 คลังสินค้า


- ทำงานอะ . เมื่อ k'aem ไม่ได้ทำงาน
- คีย์สต็อกใน Excel ตรวจสอบส่วนกับซัพพลายเออร์เมื่อพวกเขาส่งเรา
- เขียนเอกสารได้รับส่วนหนึ่งและส่ง QC เข้ามา


4 QC ฝ่าย


- ติดตาม qc.for ส่วนหนึ่งที่เราต้องส่ง ส. สำหรับเคลือบ ( ทุกวัน )
- ติดตามและ qc.for ส่วน rework ส่ง ส. สำหรับเคลือบ ( ทุกวัน )


5 การบัญชี


- เตรียมใบแจ้งหนี้จากทุกซัพพลายเออร์ให้กับบัญชี ( ทุก 3 วัน )


และ หน้าที่อื่นๆ ตามที่เราได้รับมอบหมายให้นาง ฉันคิดว่าเราไม่ควรเพิ่มเงินเดือนขั้นต่ำสำหรับเธอ จาก 14 , 000 บาทถึง 20 , 000 บาท หรือ คุณcaretti พิจารณา เพราะว่าเธอทำงานหนักและไม่มี ot.for สนับสนุนเธอ ( สัมภาษณ์ของเราบอกเราว่า เธอจะได้ OT )


ฉันจึงควรจะผูกพันมากถ้าคุณจะเมตตามากพอที่จะให้เธอเธอเงินเดือนขึ้นเร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้