Dinesh,You are right that's share l

Dinesh,

You are right that's share line for Concentrate Finish good product with In-house usage , the resource have to be same resource but we can mange by setting up the difference routing for difference product..
Thank you for continue good support and patient to work with our Planners.

Nongnart/All Planners ,

Dinesh is know what's he doing or can not do , some error can happen , No need to teach him but the main point is we need to work gether as the Good team , we can not successful on this Improvement without Willing to work Together.
I can understanding , a lot of issues need to fixed , I'm confident that i2 software is good and able to fixed all significant issues,

JUST MAKE SURE YOU ARE ALWAYS ALREADY DOING THE BEST AS PLANNERS POSITION RESPONSIBLE/ACCOUNTABLE..RUNNING RATE CORRECT ? RESOURCE CALENDAR CORRECT ?
TECHNICAL ISSUED IS HARD TO FIXED BUT PERSONAL STYLE / TO FINETUNE PLANNERS WITH SERVICE MINE..POSITIVE THINKING ..ACCEPT FOR IMPROVEMENT ..COMFORTABLE TO WORK WITH ARE HARDER..
WORKING THOURGH THE SYSTEM IS OUR OBJECTIVE , PLANNING FROM I2 SYSTEM ONLY , NO MORE STAND ALONE (EXCEL) THIS IS OUR COMMITEMENT TO K.SIMON AND HE IS MONITORING OUR IMPROVEMENT EVERYDAY.
HOWEVER I'M STILL BELIVE THAT I AM STILL ABLE TO HELP YOU FOR FURTHER IMPROVEMENT …
PLS. LET'S ME KNOW IF YOU ARE NOT COMFORTABLE TO WORK THROUGH THE SYSTEM AS OUR OBJECTIVE..I CAN EASY FIND NEW PLANNERS.
I CAN ACCEPT ONLY MY TEAM ARE WILLING TO WORK THROUGH THE SYSTEM..

SO FAR WE HAS BEEN WORKING WITH TOO MUCH PROBLEM ..A LOT OF COMPLAINTS FROM OTHER DIVISIONS..ALREADY..
A LOT OF AND HIGH PRESSURED PUSH TO ME AS DIVISION DIRECTOR WITH LOW PERFORMANCE OF STAFFS..

Jidapa/Athen,

pls. set up I2 weekly meeting EVERY MONDAY Afternoon , Make sure that we are always cleaning previous issues/No repeat issues..

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Dineshคุณอยู่ที่ว่า ของแบ่งบรรทัดสำหรับสมาธิเสร็จผลิตภัณฑ์ที่ดีกับการใช้งานภายในองค์กร ทรัพยากรมีเป็น ทรัพยากรเดียวกัน แต่เราสามารถระบบ โดยการตั้งค่าแตกต่างสายผลิตภัณฑ์ต่าง...ขอบคุณสำหรับทำดีสนับสนุนและผู้ป่วยสามารถทำงานกับนักวางแผนของเราวางแผน Nongnart/ทั้ง หมดDinesh คือรู้ว่าสิ่งที่เขาทำ หรือไม่สามารถ ทำ ข้อผิดพลาดบางอย่างอาจเกิดขึ้น ไม่จำเป็นต้องสอนเขาแต่จุดหลักคือ เราต้องทำงาน gether เป็นทีมที่ดี เราจะไม่ประสบความสำเร็จในการปรับปรุงนี้โดยไม่เต็มใจทำงาน Togetherสามารถเข้าใจ มากของปัญหาที่ต้องแก้ไข ผมมั่นใจว่า ซอฟต์แวร์ i2 มีดี และสามารถที่จะแก้ไขปัญหาอย่างมีนัยสำคัญทั้งหมด เพียงให้แน่ใจว่า คุณเสมอแล้วทำดีสุดเป็นผู้วางแผนวางตำแหน่งรับผิดชอบชอบ... อัตราการทำงานที่ถูกต้อง ปฏิทินทรัพยากรที่ถูกต้องเทคนิคออกเป็นยากที่จะแก้ไข แต่รูปแบบส่วนบุคคล / นักวางแผน FINETUNE มีบริการเหมือง... ความคิดเชิงบวก... ยอมรับการปรับปรุงนี้.COMFORTABLE การทำงานกับอยู่ยาก...วัตถุประสงค์ของเรา เป็น THOURGH ทำงานระบบวางแผนจาก I2 ระบบเท่านั้น ไม่มีขาเดียว (EXCEL) คือ COMMITEMENT กับ K.SIMON ของเรา และเขามีการตรวจสอบประจำวันของเราปรับปรุงอย่างไรก็ตาม ผมยังเชื่อว่า ผมยังสามารถช่วยให้คุณสำหรับการปรับปรุง...โปรดให้ฉันรู้ว่าถ้าคุณไม่ทำงาน ตามระบบการผ่านวัตถุประสงค์ของเรา... นอกจากนี้ฉันง่ายสามารถหาวางแผนใหม่สามารถยอมรับทีมของฉันยินดีที่จะทำงานผ่านระบบ...จนเราได้ทำงาน มีปัญหามากเกินไป... จำนวนมากร้องเรียนจากหน่วยงานอื่น ๆ ... แล้ว...มากของ และกดดันผลักไป ME เป็นผู้ มีประสิทธิภาพต่ำของพนักงาน...จิดาภา/Athenโปรดตั้งค่า I2 ประจำสัปดาห์ประชุมทุกบ่ายวันจันทร์ การตรวจสอบให้แน่ใจว่า เราเสมอซักฉบับก่อนหน้าปัญหา/ไม่ซ้ำ...

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Dinesh, คุณมีสิทธิที่บรรทัดหุ้นสำหรับเข้มข้นเสร็จสิ้นผลิตภัณฑ์ที่ดีกับการใช้งานในบ้านทรัพยากรจะต้องมีแหล่งข้อมูลเดียวกัน แต่เราสามารถจัดการโดยการตั้งค่าที่แตกต่างกันการกำหนดเส้นทางสำหรับผลิตภัณฑ์ที่แตกต่างกัน .. ขอขอบคุณสำหรับการสนับสนุนที่ดีและผู้ป่วย ทำงานร่วมกับนักวางแผนของเรา. Nongnart / นักวางแผนทั้งหมด, Dinesh คือรู้ว่าสิ่งที่เขาทำหรือไม่สามารถทำผิดพลาดบางอย่างสามารถเกิดขึ้นได้โดยไม่จำเป็นต้องสอนให้เขา แต่จุดสำคัญคือเราต้องทำงาน Gether เป็นทีมที่ดีเราไม่สามารถประสบความสำเร็จ เกี่ยวกับการปรับปรุงนี้โดยไม่เต็มใจที่จะทำงานร่วมกัน. ฉันสามารถเข้าใจปัญหามากจำเป็นต้องได้รับการแก้ไขผมมั่นใจว่าซอฟต์แวร์ i2 เป็นสิ่งที่ดีและสามารถที่จะได้รับการแก้ไขปัญหาอย่างมีนัยสำคัญทั้งหมดเพียงให้แน่ใจว่าคุณมักจะทำอยู่แล้วดีที่สุดเป็นนักวางแผน ตำแหน่งรับผิดชอบ / ACCOUNTABLE..RUNNING อัตราการถูกต้องหรือไม่ ทรัพยากรในปฏิทินถูกต้องหรือไม่ทางเทคนิคแล้วจะยากที่จะได้รับการแก้ไข แต่สไตล์ส่วนตัว / เพื่อ finetune วางแผนกับการบริการ MINE..POSITIVE คิด ..ACCEPT สำหรับการปรับปรุง ..COMFORTABLE ที่จะทำงานกับยาก .. ทำงาน thourgh ระบบเป็นวัตถุประสงค์ของเรา, การวางแผนตั้งแต่ I2 ระบบเดียวไม่มากยืนอยู่คนเดียว (Excel) นี่คือ COMMITEMENT ของเราเพื่อ K.SIMON และเขาคือการตรวจสอบการปรับปรุงทุกๆวันของเรา. แต่ฉันก็ยังเชื่อว่าฉันยังคงสามารถช่วยให้คุณเพื่อปรับปรุงแก้ไขต่อไป ... PLS LET'S เราทราบหากคุณไม่สะดวกในการทำงานผ่านระบบ OBJECTIVE..I ของเราได้ง่ายสามารถหานักวางแผนใหม่. ฉันจะยอมรับเฉพาะทีมงานของฉันยินดีที่จะทำงานผ่านระบบ .. จนถึงขณะนี้เราได้รับการทำงานที่มีปัญหามากเกินไป หรอกมากร้องเรียนจาก DIVISIONS..ALREADY อื่น ๆ .. มากและผลักดันกดดันสูงให้กับผมในฐานะผู้อำนวยการกองด้วยประสิทธิภาพที่ต่ำของบุคคลากร .. จิดาภา / เอเธนส์, pls ตั้งค่า I2 ประชุมประจำสัปดาห์ทุกวันจันทร์ตอนบ่ายให้แน่ใจว่าเรามักจะทำความสะอาดปัญหาก่อนหน้า / ไม่มีปัญหาซ้ำ ..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Dinesh ,คุณมีสิทธิที่ใช้เส้นเน้นเสร็จผลิตภัณฑ์ที่ดีกับการใช้งานทรัพยากรในบ้าน ต้องเป็นทรัพยากรเดียวกันแต่เราสามารถจัดการโดยการตั้งค่าความแตกต่างเส้นทางสำหรับผลิตภัณฑ์ต่าง . . .ขอขอบคุณสำหรับการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องและอดทนทำงานกับบริษัทของเราnongnart / วางแผนทั้งหมดไดเนช จะรู้ว่าเขากำลังทำอะไร หรือ ไม่ สามารถ ทำ มีข้อผิดพลาดเกิดขึ้นได้ ไม่ต้องสอนเขา แต่ประเด็นหลักคือเราต้องทำงานเกเธอร์เป็นทีมที่ดี เราสามารถประสบความสำเร็จในการปรับปรุงนี้โดยไม่เต็มใจที่จะทำงานร่วมกันฉันสามารถเข้าใจมากของปัญหาที่ต้องแก้ไข ผมมั่นใจว่า ซอฟต์แวร์ที่ดีและสามารถขับเคลื่อนเพื่อแก้ไขปัญหาที่สำคัญทั้งหมดเพียงให้แน่ใจว่าคุณมักจะทำสิ่งที่ดีที่สุดเท่าที่วางแผนตำแหน่งรับผิดชอบ / รับผิดชอบ . . . . . . . วิ่งเท่ากันใช่มั้ย ? ทรัพยากรปฏิทินที่ถูกต้อง ?เทคนิค ซึ่งยากที่จะแก้ไข แต่สไตล์ส่วนตัว / finetune วางแผนกับบริการ . . . . . . . ฉันคิดบวก . . . . . . . ยอมรับในการปรับปรุง . . . . . . . สบาย ทำงานด้วยยาก . . . . . . .ทำงาน thourgh ระบบเป็นวัตถุประสงค์ของเรา การวางแผนจากระบบขับเคลื่อนเท่านั้น ไม่ยืนอยู่คนเดียว ( Excel ) นี้เป็น commitement ของเรา k.simon และเขามีการตรวจสอบการปรับปรุงของเราทุกวันอย่างไรก็ตาม ผมยังเชื่อ ว่าผมยังสามารถช่วยคุณในการปรับปรุงต่อไป . . . . . . .กรุณา บอกให้ฉันรู้ถ้าคุณไม่สะดวกที่จะทำงานผ่านระบบอินเตอร์เน็ตเป็นวัตถุประสงค์ของเรา . . . . . . . ฉันได้ง่ายสามารถหานักวางแผนใหม่ฉันสามารถรับเฉพาะทีมผมเต็มใจที่จะทำงานผ่านระบบ .ดังนั้นไกล เราได้ทำงานกับปัญหามากเกินไป . . . มากของการร้องเรียนจากหน่วยงานอื่นแล้ว . . . . . . . . . . . . . .มากและสูงกดดัน ผลักดันให้ฉันเป็นผู้อำนวยการกองกับประสิทธิภาพต่ำของพนักงาน . . . . . . .จิดาภา ธน / ,กรุณา ตั้งค่า I2 รายสัปดาห์ประชุมทุกบ่ายวันจันทร์ ให้แน่ใจว่า เรามักทำความสะอาดก่อนหน้านี้ประเด็น / ปัญหาไม่ซ้ำ . . . . . . .