since the 21st century, the rapid g

since the 21st century, the rapid growth and advances of information and communication technologies bring huge changes in function, contents, and communications and the way we seek information and knowledge. Knowledge becomes the most important factor in the long-term success for both an individual and an organization. A lot of firms are just beginning to understand that knowledge is the currency of the new economy. The ability to learn and to manage learning becomes critical to the success of organizations. So, effective management of knowledge is getting widely concerned and Knowledge management technology is now used to rapidly capture, organize and deliver large amounts of corporate knowledge. Many firms adopt knowledge management initiatives to facilitate the sharing and integration of knowledge, like integrating knowledge management with Elearning. This paper investigates How to integrate between knowledge management and e-learning to improve capturing and sharing knowledge in the form of a general view.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตั้งแต่ศตวรรษที่ 21 เจริญเติบโตและความก้าวหน้าของเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารนำการเปลี่ยนแปลงใหญ่ในฟังก์ชัน เนื้อหา และการสื่อสาร และวิธีการเราหาข้อมูลและความรู้ ความรู้กลายเป็น ปัจจัยที่สำคัญในความสำเร็จระยะยาวสำหรับบุคคลและองค์กร จำนวนมากของบริษัทเพิ่งเริ่มจะเข้าใจว่า ความรู้เป็นสกุลเงินของเศรษฐกิจใหม่ กลายเป็นความสามารถใน การเรียนรู้ และ การจัดการการเรียนรู้สำคัญต่อความสำเร็จขององค์กร ดังนั้น การบริหารจัดการความรู้เป็นการกังวลอย่างกว้างขวาง และเทคโนโลยีการจัดการความรู้ถูกจับอย่างรวดเร็ว จัดระเบียบ และส่งจำนวนมากของความรู้ขององค์กร หลายบริษัทนำโครงการการจัดการความรู้เพื่อการแบ่งปันและบูรณาการความรู้ เช่นรวมการจัดการความรู้กับลูกค้า กระดาษนี้ตรวจสอบวิธีการบูรณาการระหว่างการจัดการความรู้และเรียนเพื่อปรับปรุงการจับภาพ และแบ่งปันความรู้ในรูปแบบของมุมมองทั่วไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตั้งแต่ศตวรรษที่ 21 ที่เติบโตอย่างรวดเร็วและความก้าวหน้าของข้อมูลและเทคโนโลยีการสื่อสารนำการเปลี่ยนแปลงอย่างมากในการทำงานของเนื้อหาและการสื่อสารและวิธีที่เราแสวงหาข้อมูลและความรู้ ความรู้จะกลายเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดในความสำเร็จในระยะยาวสำหรับทั้งบุคคลและองค์กร จำนวนมากของ บริษัท ที่เพิ่งเริ่มที่จะเข้าใจความรู้ที่เป็นสกุลเงินของเศรษฐกิจใหม่ ความสามารถในการเรียนรู้และการจัดการเรียนรู้กลายเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กร ดังนั้นการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพของความรู้ที่เกี่ยวข้องจะได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางและเทคโนโลยีการจัดการความรู้ตอนนี้ใช้อย่างรวดเร็วจับภาพการจัดระเบียบและการส่งมอบจำนวนมากของความรู้ขององค์กร หลาย บริษัท นำมาใช้ความคิดริเริ่มในการจัดการความรู้เพื่อความสะดวกในการแบ่งปันและบูรณาการความรู้เช่นการบูรณาการการจัดการความรู้กับการ eLearning กระดาษนี้จะสำรวจวิธีการรวมระหว่างการจัดการความรู้และ e-learning เพื่อปรับปรุงการจับและการแบ่งปันความรู้ในรูปแบบของมุมมองทั่วไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตั้งแต่ศตวรรษที่ 21 , การเจริญเติบโตอย่างรวดเร็วและความก้าวหน้าของเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร นำการเปลี่ยนแปลงอย่างมากในการทำงาน เนื้อหา และการสื่อสารและวิธีที่เราแสวงหาสารสนเทศและความรู้ ความรู้เป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดในความสำเร็จในระยะยาว ทั้งในระดับบุคคลและองค์กร ธุรกิจจำนวนมากที่เป็นเพียงการเริ่มต้นที่จะเข้าใจความรู้ที่เป็นสกุลเงินของเศรษฐกิจใหม่ ความสามารถในการเรียนรู้ และการจัดการเรียนรู้เป็นสำคัญเพื่อความสำเร็จขององค์กร ดังนั้น การจัดการที่มีประสิทธิภาพของความรู้ที่ได้รับอย่างกว้างขวางที่เกี่ยวข้องและการจัดการเทคโนโลยี ความรู้ คือ ตอนนี้ใช้อย่างรวดเร็วจับภาพจัดระเบียบและส่งจำนวนมากของความรู้ขององค์กร หลาย บริษัท ใช้ความคิดริเริ่มในการส่งเสริมการแบ่งปันความรู้และบูรณาการของความรู้ เช่น การบูรณาการการจัดการความรู้กับ elearning งานวิจัยนี้ศึกษาวิธีการบูรณาการระหว่างการจัดการความรู้และการเรียนรู้เพื่อปรับปรุงการจับภาพและแบ่งปันความรู้ในรูปแบบของมุมมองทั่วไป