The International Labour Organizati

The International Labour Organization (ILO) estimates the number of migrant workers at 105 million worldwide, and their share within the tourism industry, particularly the hotel and restaurant (HoReCa) sector, is growing rapidly. The focus of this paper is migration in OECD member countries, specifically on official government positions with respect to the integration of migrant workers into the host society. Most countries recognise that the structural challenges and seasonal fluctuations in tourism will continue to encourage operators to resort to cheaper migrant workers, particularly for entry level positions, both legally and illegally. Until now, most OECD member countries have largely ignored the challenges and (ab)use within the industry concerning migrant workers, but will not be able to continue to do so for much longer. It is urgent that countries improve their ability to measure migration patterns by country of origin to determine training needs and other assistance required and engage employers appropriately.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ประมาณการจำนวนแรงงาน 105 ล้านทั่วโลก และการใช้ร่วมกันภายในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว โดยเฉพาะอย่างยิ่งโรงแรม และร้านอาหาร (HoReCa) ภาค มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว เอกสารนี้เป็นการโยกย้ายในประเทศสมาชิก OECD ในงานอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการรวมแรงในสังคมโฮสต์ ประเทศส่วนใหญ่พบว่า ความท้าทายโครงสร้างและความผันผวนของฤดูกาลท่องเที่ยวจะยังคงสนับสนุนให้ผู้ประกอบการใช้ถูกกว่าแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับตำแหน่งระดับ ทั้งกฎหมาย และผิดกฎหมาย จนถึงขณะนี้ ประเทศสมาชิก OECD ส่วนใหญ่ส่วนใหญ่ละเว้นความท้าทายและ (ab) ใช้ในอุตสาหกรรมเกี่ยวข้องกับแรงงานข้ามชาติ แต่จะไม่สามารถต่อไปนานกว่านี้ มันเป็นเรื่องเร่งด่วนที่ประเทศปรับปรุงความสามารถในการวัดรูปแบบการโยกย้าย โดยประเทศต้นทางเพื่อกำหนดความต้องการฝึกอบรมและความช่วยเหลืออื่น ๆ ที่จำเป็น และมีส่วนร่วมกับนายจ้างอย่างเหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ประมาณการจำนวนของแรงงานข้ามชาติที่ 105 ล้านทั่วโลกและส่วนแบ่งของพวกเขาภายในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวโดยเฉพาะโรงแรมและร้านอาหาร (โฮเรก้า) ภาคการเติบโตอย่างรวดเร็ว ความสำคัญของการวิจัยนี้คือการย้ายถิ่นในประเทศสมาชิก OECD โดยเฉพาะในตำแหน่งของรัฐบาลอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการรวมกลุ่มของแรงงานข้ามชาติเข้าสู่สังคมโฮสต์ ประเทศส่วนใหญ่ยอมรับว่าท้าทายโครงสร้างและความผันผวนตามฤดูกาลในการท่องเที่ยวจะยังคงที่จะส่งเสริมให้ผู้ประกอบการหันไปใช้แรงงานข้ามชาติที่ถูกกว่าโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับตำแหน่งระดับรายการทั้งที่ถูกกฎหมายและผิดกฎหมาย จนถึงขณะนี้ส่วนใหญ่ของประเทศสมาชิก OECD ได้ส่วนมากไม่สนใจความท้าทายและ (AB) ใช้ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับแรงงานข้ามชาติ แต่จะไม่สามารถที่จะดำเนินการจะทำเช่นนั้นอีกไม่นาน เป็นเร่งด่วนที่ประเทศปรับปรุงความสามารถในการวัดรูปแบบการย้ายถิ่นจากประเทศต้นกำเนิดในการกำหนดความต้องการการฝึกอบรมและบริการอื่น ๆ ที่จำเป็นและมีส่วนร่วมนายจ้างเหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรแรงงานระหว่างประเทศ ( ILO ) ประมาณการจำนวนของแรงงานข้ามชาติที่ 105 ล้านทั่วโลกและหุ้นของพวกเขาในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว โดยเฉพาะโรงแรมและภัตตาคาร ( โฮเรก้า ) ภาค มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว โฟกัสของบทความนี้คือการโยกย้ายในประเทศสมาชิก OECD โดยเฉพาะในตำแหน่งข้าราชการด้วยการรวมของแรงงานข้ามชาติในโฮสต์สังคม ประเทศส่วนใหญ่ยอมรับว่า ความท้าทายของโครงสร้างและความผันผวนของฤดูกาลในการท่องเที่ยวจะยังคงสนับสนุนให้ผู้ประกอบการรีสอร์ทถูกกว่าแรงงานข้ามชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับตำแหน่งระดับรายการ ทั้งถูกต้องตามกฎหมายและผิดกฎหมาย จนถึงขณะนี้ ประเทศสมาชิก OECD มากที่สุดส่วนใหญ่ได้ละเลยความท้าทายและ ( AB ) ใช้ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับแรงงานข้ามชาติ แต่จะไม่สามารถที่จะทำต่อไปอีกนาน มันเป็นเรื่องด่วนที่ประเทศพัฒนาความสามารถในการวัดรูปแบบการย้ายถิ่นของประเทศเพื่อกำหนดความต้องการการฝึกอบรมและความช่วยเหลืออื่น ๆที่จำเป็นและมีส่วนร่วมนายจ้างอย่างเหมาะสม