ไมค์ เทอร์เนอร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ BAE Systems บริษัท ป้องกันที่ใหญ่ที่สุดของยุโรปและเป็นสมาชิกของหน่วยเฉพาะกิจการฝึกงานเป็นตัวอย่างที่สําคัญว่าการเริ่มต้นที่ด้านล่างของบันไดขององค์กรสามารถนําไปสู่งานชั้นนํา ผมเริ่มต้นชีวิตการทํางานของฉันเป็นเด็กฝึกงาน, นายเทอร์เนอร์กล่าวว่า, ที่ยืนยันว่าการฝึกงานยังคงเป็นหนึ่งในค่าใช้จ่ายมากที่สุด- วิธีที่มีประสิทธิภาพในการเติมการขาดแคลนทักษะ, เช่นเดียวกับการพัฒนาผู้จัดการในอนาคต.ตามรายงานของคณะทํางานที่เผยแพร่ในวันนี้ BAE คาดว่าจะประหยัดได้ถึง 1 ล้านต่อปีโดยการฝึกอบรมเด็กฝึกงานมากกว่าการจ้างงานและการฝึกอบรมแรงงานภายนอกเนื่องจากการฝึกงานมีค่าใช้จ่ายน้อยกว่าการฝึกอบรมที่ไม่ใช่เด็กฝึกงานร้อยละ 25 มันน่าสนใจมากขึ้นที่จะรับสมัครคนหนุ่มสาวเป็นเด็กฝึกงานที่ระบุได้อย่างรวดเร็วด้วยค่านิยมของ บริษัท ตามคณะทํางาน ตัวอย่างเช่น BT กลุ่มโทรคมนาคมได้คํานวณผลประโยชน์มากกว่า 1,300 ต่อเด็กฝึกงานต่อปีเมื่อเทียบกับการรับสมัครที่ไม่ใช่เด็กฝึกงาน บริษัท แม้ในอุตสาหกรรมเช่นการก่อสร้างและวิศวกรรมที่ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมสูงพบว่าคนหนุ่มสาวในปีต่อมาของการฝึกงานของพวกเขากําลังทําผลงานสูงเมื่อเทียบกับค่าใช้จ่ายค่าจ้างของพวกเขากล่าวว่าคณะทํางาน ฮอนด้าได้รายงานกว่าที่มองสองปีที่จะฝึกอบรมคนที่ผ่านการฝึกอบรมโดยผู้ผลิตรถยนต์ฝึกหัดอื่นโดยสัญญาได้อย่างรวดเร็วเข้าใจมูลค่าบริษัท (ฮอนด้า) ของพวกเขาและการปฏิบัติ.การฝึกงานยังเป็นวิธีที่คุ้มค่าในการเปลี่ยนแรงงานสูงอายุและสร้างความมั่นใจในการถ่ายโอนความรู้อย่างมีประสิทธิภาพ ' Xerox กลุ่มอุปกรณ์สํานักงานบอกกับคณะทํางาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
