Qualifications• Minimum of a Master

Qualifications
• Minimum of a Master’s degree, with outstanding academic results
• Minimum 10 years of experience in relevant business area
• Experience with databases including SQL coding across standard commercial databases
• Genuine excitement and passion for developing and analyzing large, complex data sets and converting them into the information/insights that drive business decisions at all levels of the organization
• Experience in wireless, retail, and FMCG sectors; management consulting experience preferred
• Knowledge of standard finance systems (e.g. Oracle, Hyperion, OBIEE) together with knowledge of core finance processes
• Fluently in English is a MUST
• Experience in Web-scale databases, Hadoop, or NoSQL technologies. Experience in related underlying technologies such as JavaScript, App Engine

Responsibilities
1. Effectively perform functional accountabilities below:
• Develop BI vision and transformation roadmap to enhance BI capability to support business users and Company management and bridge the resource and skill gaps between the current state and targeted state
• Manage and balance scope of BI support that enable optimum benefit to the organization, while ensuring alignment with technology & people resources and roadmap
• Establish corporate awareness of BI support and obtain management buy-in for critical initiatives to enable implementation of the vision and roadmap
• Oversee BI and data strategy, governance and policies and coordinate with other Groups to facilitate end-to-end their implementation
• Recommend to Marketing Group function heads how BI can give them a competitive advantage and enhance their decision making
• Oversee BI initiatives portfolios and PMO functions to ensure alignment with business needs, and compliance to standard and policies
• Oversee and provide technical advice on BI related projects to ensure success, effective and efficient project delivery to achieve business users objectives
• Oversee profitability analysis of BI investments with support from Finance Group
• Manage and provide technical advice for BI analytics functions to ensure effective and efficient support to business users
• Manage and provide technical advice for design and development of EDW, BI applications, reports (including transactional operational reports) and performance dashboard, as well as data lifecycle and its quality, and BI operation support to ensure smooth and effective and efficient operations
• Oversee technology support operations of BI related applications (Tier1 and Tier2)

2. Provide advice on market insight and determine strategy
• Provide advice on functional or industry knowledge to be widely known as a thought leader
• Encourage team members to seek for industry knowledge
• Provide advice on company’s corporate and the Group’s strategic direction and goals
• Develop n-2 strategy, direction, guideline and action plan that aligns with company’s corporate and the Group’s directions and goals and cascade to direct reports

3. Develop budget plan and manage n-2 expenses to optimize corporate benefit, and ensure efficient budget allocation

4. Oversee the overall operations of the n-2 including collaborating across group/n-2 to ensure operational alignment
• Provide decision making and approval at n-2
• Provide issue resolution and escalation functions
• Manage risk to ensure continuity of business
• Lead team to identify, develop, and communicate improvement opportunities and initiatives, realize improvements and report progress
• Be accountable for special assignments relating to function as allocated by immediate superior level

5. Oversee n-2 team members, resource allocation, coach, mentor, conduct/attend team building, team training
• Manage, monitor, and evaluate performance of subordinates to ensure achievement of n-2 goal and target
• Ensure staff are motivated and followed code of conduct as well as operational compliance with corporate policies and regulatory to promote corporate governance
• Enhance team capability development
• Enhance team career path and competency development

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณสมบัติ•ขั้นต่ำของปริญญา กับผลทางวิชาการที่โดดเด่น•ขั้นต่ำ 10 ปีของประสบการณ์ในธุรกิจที่เกี่ยวข้อง•ประสบการณ์กับฐานข้อมูล SQL รหัสผ่านฐานข้อมูลเชิงพาณิชย์มาตรฐานรวมทั้ง •แท้ตื่นเต้นและพัฒนาวิเคราะห์ชุดข้อมูลขนาดใหญ่ ซับซ้อน และแปลงให้เป็นข้อมูล/ข้อมูลเชิงลึกที่ขับตัดสินใจทางธุรกิจขององค์กร•ประสบการณ์ในไร้สาย ขายปลีก FMCG ภาค และ การจัดการประสบการณ์ให้คำปรึกษาแนะนำ•ความรู้ทางการเงินมาตรฐานระบบ (เช่น Oracle, Hyperion, OBIEE) พร้อมกับความรู้ของกระบวนการทางการเงินหลัก•ภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่วถูกต้อง•ประสบการณ์ ในขนาดเว็บฐานข้อมูล Hadoop, NoSQL เทคโนโลยี ประสบการณ์ในเทคโนโลยีพื้นฐานที่เกี่ยวข้องเช่น JavaScript โปรแกรม Appความรับผิดชอบ1. ได้อย่างมีประสิทธิภาพทำงาน accountabilities ที่ด้านล่าง: •พัฒนา BI วิสัยทัศน์และการเปลี่ยนแปลงแผนการทำงานเพื่อเพิ่มขีดความสามารถของ BI เพื่อสนับสนุนผู้ใช้ทางธุรกิจ และบริษัทจัดการ และสะพานทักษะทรัพยากรและช่องว่างระหว่างสถานะปัจจุบันและสถานะของเป้าหมาย •จัดการ และขอบเขตของการสนับสนุน BI ที่ทำให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กร ให้สอดคล้องกับเทคโนโลยีและทรัพยากรและแผนงาน ความสมดุล •สร้างความตระหนักขององค์กร BI สนับสนุน และได้รับการจัดการในการซื้อสำหรับโครงการสำคัญเพื่อให้การดำเนินงานของวิสัยทัศน์และแผนงาน •ดูแลกลยุทธ์ BI และข้อมูล นโยบาย และการกำกับดูแล และประสานงานกับกลุ่มอื่น ๆ เพื่อสิ้นสุดการสิ้นสุดการดำเนิน •แนะนำให้ กลุ่มการตลาดฟังก์ชันหัววิธี BI สามารถให้เปรียบในการแข่งขัน และเพิ่มประสิทธิภาพการตัดสินใจ •ดูแลผลงานโครงการ BI และฟังก์ชัน PMO ให้สอดคล้องกับความต้องการทางธุรกิจ และปฏิบัติตามมาตรฐานและนโยบาย •ดูแล และให้คำแนะนำทางเทคนิคเกี่ยวกับ BI ที่เกี่ยวข้องกับโครงการเพื่อให้โครงการมีประสิทธิภาพ และการจัดส่งเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ผู้ใช้ทางธุรกิจ ความสำเร็จ •ดูแลวิเคราะห์ผลกำไรลงทุน BI ด้วยการสนับสนุนจาก กลุ่มการเงิน •จัดการ และให้คำแนะนำทางเทคนิคสำหรับ BI ฟังก์ชันวิเคราะห์ให้มีประสิทธิภาพ และสนับสนุนให้ผู้ใช้ทางธุรกิจ •จัดการ และให้คำแนะนำทางเทคนิคสำหรับการออกแบบ และพัฒนา EDW รันโปรแกรม รายงาน (รวมทั้งรายงานการดำเนินงานของทรานแซคชัน) และแด ชบอร์ดประสิทธิภาพ เป็นข้อมูลระยะเวลา และคุณภาพ และ BI ดำเนินการสนับสนุนเพื่อให้การดำเนินงานที่ราบรื่น และมีประสิทธิภาพ และ •ดูแลการดำเนินงานสนับสนุนเทคโนโลยีของ BI ที่เกี่ยวข้องกับแอ (Tier1 Tier2) 2. ให้คำแนะนำเข้าใจตลาด และกำหนดกลยุทธ์ •ให้คำแนะนำในการทำงานหรือความรู้ที่อุตสาหกรรมให้เป็นที่รู้จักกันอย่างกว้างขวางเป็นผู้นำความคิด•สนับสนุนให้สมาชิกในทีมในการแสวงหาความรู้ของอุตสาหกรรม•ให้คำแนะนำของบริษัทนิติบุคคล และกลุ่มทิศทางกลยุทธ์ และเป้าหมาย•พัฒนากลยุทธ์ n-2 ทิศทาง แนวทางและแผนปฏิบัติการที่สอดคล้องกับของบริษัทองค์กร และกลุ่มทิศทาง และเป้าหมาย และเรียงซ้อนตรงรายงาน3. พัฒนาแผนจัดการค่าใช้จ่าย n-2 เพื่อเพิ่มประโยชน์ขององค์กร และให้ปันส่วนงบประมาณที่มีประสิทธิภาพ4. ดูแลการดำเนินงานโดยรวมของ n-2 ที่รวมทั้งการร่วมมือระหว่าง กลุ่ม/n-2 เพื่อให้การดำเนินงานจัด•ให้การตัดสินใจและอนุมัติที่ n-2•ให้ความละเอียดและเลื่อนระดับปัญหา•จัดการความเสี่ยงอย่างต่อเนื่องของธุรกิจ•ทีมนำไปสู่การระบุ พัฒนา และการสื่อสารพัฒนาโอกาสทางธุรกิจและโครงการ ตระหนักถึงการปรับปรุงและรายงานความคืบหน้า•รับผิดชอบต่อการมอบหมายพิเศษที่เกี่ยวข้องกับฟังก์ชันปันส่วนระดับเหนือกว่าทันที5. ดูแลทีม n-2 ทรัพยากร โค้ช ที่ ปรึกษา สร้าง ทีมงาน/ร่วมปฏิบัติทีมงานฝึกอบรม•จัดการ ติดตาม และประเมินประสิทธิภาพการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาบรรลุเป้าหมาย n-2 และเป้าหมาย•ให้แน่ใจว่า พนักงานมีแรงจูงใจ และตามรหัสของการดำเนินงานปฏิบัติ ตาม ด้วยนโยบายของบริษัท และกฎระเบียบส่งเสริมกำกับดูแล•เพิ่มทีมงานความสามารถในการพัฒนา•เสริมสร้างพัฒนาศักยภาพทีมงานเส้นทางและความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณสมบัติผู้สมัคร•ขั้นต่ำการศึกษาระดับปริญญาโทที่มีผลการเรียนดีเด่น•ขั้นต่ำ10 ปีมีประสบการณ์ในพื้นที่ธุรกิจที่เกี่ยวข้อง•ประสบการณ์การทำงานกับฐานข้อมูลรวมทั้งSQL การเข้ารหัสผ่านฐานข้อมูลเชิงพาณิชย์มาตรฐาน•ความตื่นเต้นของแท้และความหลงใหลในการพัฒนาและการวิเคราะห์ที่มีขนาดใหญ่ชุดข้อมูลที่ซับซ้อนและแปลงให้เข้าข้อมูล / ข้อมูลเชิงลึกที่ผลักดันการตัดสินใจทางธุรกิจในทุกระดับขององค์กร•มีประสบการณ์ในสายธุรกิจค้าปลีกและภาคFMCG; ประสบการณ์ที่ปรึกษาด้านการจัดการที่ต้องการ•ความรู้เกี่ยวกับระบบการเงินมาตรฐาน (เช่น Oracle, ไฮเปอร์ OBIEE) ร่วมกับความรู้ของกระบวนการทางการเงินหลัก•ได้อย่างคล่องแคล่วในภาษาอังกฤษคือต้อง•มีประสบการณ์ในฐานข้อมูลเว็บระดับHadoop หรือ NoSQL เทคโนโลยี มีประสบการณ์ในเทคโนโลยีพื้นฐานที่เกี่ยวข้องเช่น JavaScript, App Engine รับผิดชอบ1 ได้อย่างมีประสิทธิภาพดำเนินการรับผิดชอบการทำงานดังต่อไปนี้•พัฒนาวิสัยทัศน์ BI และแผนงานการเปลี่ยนแปลงเพื่อเพิ่มความสามารถ BI เพื่อสนับสนุนผู้ใช้ทางธุรกิจและการจัดการของ บริษัท ฯ และสะพานเชื่อมช่องว่างทรัพยากรและทักษะระหว่างสถานะปัจจุบันของรัฐและการกำหนดเป้าหมาย•การจัดการและรักษาความสมดุลของขอบเขตของการสนับสนุนBI ที่ช่วยให้ประโยชน์สูงสุด ให้กับองค์กรในขณะที่มั่นใจการจัดตำแหน่งที่มีทรัพยากรเทคโนโลยีและผู้คนและแผนงาน•สร้างการรับรู้ขององค์กรของการสนับสนุนBI และได้รับการจัดการในการซื้อสำหรับการริเริ่มสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้การดำเนินงานของวิสัยทัศน์และแผนงาน•ดูแลBI และกลยุทธ์การข้อมูลการกำกับดูแลและนโยบายและประสานงาน กับกลุ่มอื่น ๆ เพื่ออำนวยความสะดวกแบบ end-to-end การดำเนินงานของพวกเขา•แนะนำให้หัวฟังก์ชั่นการตลาดกลุ่มวิธีBI สามารถให้พวกเขาเปรียบในการแข่งขันและเพิ่มประสิทธิภาพการตัดสินใจของพวกเขา•ดูแลBI พอร์ตการลงทุนความคิดริเริ่มและการทำงานของสำนักงานปลัดฯ เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการทางธุรกิจและการปฏิบัติตาม มาตรฐานและนโยบาย•ดูแลและให้คำแนะนำทางเทคนิคในBI โครงการที่เกี่ยวข้องกับความสำเร็จที่มีประสิทธิภาพและการส่งมอบโครงการที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ผู้ใช้ทางธุรกิจ•ดูแลการวิเคราะห์ผลกำไรของการลงทุนBI รับการสนับสนุนจากกลุ่มการเงิน•การจัดการและการให้คำแนะนำทางด้านเทคนิคสำหรับฟังก์ชั่นการวิเคราะห์BI ไป ให้การสนับสนุนที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพในการใช้ทางธุรกิจ•การจัดการและการให้คำแนะนำทางด้านเทคนิคสำหรับการออกแบบและพัฒนาEDW, โปรแกรม BI รายงาน (รวมทั้งรายงานการดำเนินงานการทำธุรกรรม) และแดชบอร์ดประสิทธิภาพการทำงานเช่นเดียวกับวงจรชีวิตของข้อมูลและคุณภาพและการสนับสนุนการดำเนินงาน BI เพื่อให้แน่ใจว่า การดำเนินงานได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพ•กำกับดูแลการดำเนินการช่วยเหลือด้านเทคนิคของการใช้งานที่เกี่ยวข้องกับBI (Tier1 และ Tier2) 2 ให้คำแนะนำเกี่ยวกับความเข้าใจตลาดและกำหนดกลยุทธ์•ให้คำแนะนำเกี่ยวกับความรู้การทำงานหรืออุตสาหกรรมให้เป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวางว่าเป็นผู้นำด้านความคิด•ส่งเสริมให้สมาชิกในทีมที่จะแสวงหาความรู้อุตสาหกรรม•ให้คำแนะนำเกี่ยวกับบริษัท องค์กรและทิศทางกลยุทธ์ของกลุ่ม บริษัท และเป้าหมาย•พัฒนาละลาย2 กลยุทธ์ทิศทางแนวทางและแผนปฏิบัติการที่สอดคล้องกับ บริษัท องค์กรและทิศทางของกลุ่ม บริษัท และเป้าหมายและน้ำตกรายงานโดยตรง3 พัฒนาแผนงบประมาณและการจัดการค่าใช้จ่าย n-2 เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของผลประโยชน์ขององค์กรและให้แน่ใจว่าการจัดสรรงบประมาณที่มีประสิทธิภาพ4 กำกับดูแลการดำเนินงานโดยรวมของ n-2 รวมถึงการทำงานร่วมกันข้ามกลุ่ม / n-2 เพื่อให้แน่ใจว่าการจัดตำแหน่งการดำเนินงาน•ให้การตัดสินใจและการอนุมัติที่n-2 •ให้แก้ไขปัญหาและฟังก์ชั่นการเพิ่ม•จัดการความเสี่ยงเพื่อความต่อเนื่องของธุรกิจ•ทีมงานนำไปสู่การระบุพัฒนาและโอกาสในการปรับปรุงการสื่อสารและความคิดริเริ่มตระหนักถึงการปรับปรุงและการรายงานความคืบหน้า•มีความรับผิดชอบสำหรับการมอบหมายงานพิเศษที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ในฐานะที่จัดสรรโดยระดับที่เหนือกว่าทันที5 ดูแล n-2 สมาชิกในทีม, การจัดสรรทรัพยากรโค้ชที่ปรึกษาดำเนินการ / เข้าร่วมการสร้างทีมงานการฝึกอบรมทีมงาน•จัดการตรวจสอบและประเมินผลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้แน่ใจว่าความสำเร็จของเป้าหมายn-2 และเป้าหมาย•ตรวจสอบพนักงานที่มีแรงจูงใจและรหัสตามของการดำเนินการเช่นเดียวกับการดำเนินงานที่มีการปฏิบัติตามนโยบายขององค์กรและกฎระเบียบในการส่งเสริมการกำกับดูแลกิจการ•เพิ่มความสามารถในการพัฒนาทีมงาน•เพิ่มเส้นทางอาชีพของทีมงานและพัฒนาความรู้ความสามารถ