Companies that only look outward in

Companies that only look outward in the process of organizational
change—marginalizing individual learning and adaptation—tend to
make two common mistakes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทที่เพียง มองออกไปด้านนอกระหว่างองค์กรเปลี่ยน — marginalizing เรียนรู้และปรับตัวมักจะทำให้ข้อผิดพลาดสอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ที่เพียง แต่มองออกไปด้านนอกในกระบวนการขององค์กร
การเปลี่ยนแปลง marginalizing การเรียนรู้และการปรับตัวของแต่ละบุคคล-มีแนวโน้มที่จะ
ทำให้ทั้งสองข้อผิดพลาดทั่วไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท ที่แค่ดูภายนอกในกระบวนการขององค์การ
เปลี่ยน marginalizing การเรียนรู้รายบุคคลและการปรับตัวมีแนวโน้ม
ทำให้ข้อผิดพลาดทั่วไป 2