V. NEW PERFORMANCE & DEVELOPMENT OB

V. NEW PERFORMANCE & DEVELOPMENT OBJECTIVES List two to four objectives below that you believe you should achieve over the next review period of 6 months).
The objectives can be team based or personal work-related objectives such as tasks, projects, and areas for development. Any objectives not met from last review should also be included, if applicable.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

V. ใหม่ประสิทธิภาพและรายการวัตถุประสงค์การพัฒนาวัตถุประสงค์ 2-4 ด้านล่างที่คุณเชื่อว่า คุณควรใช้ช่วงถัดไปตรวจสอบระยะเวลา 6 เดือน) วัตถุประสงค์ได้ตามทีมหรือบุคคลที่เกี่ยวข้องกับงานวัตถุประสงค์เช่นงาน โครงการ และพื้นที่สำหรับการพัฒนา วัตถุประสงค์ใด ๆ ที่ไม่ได้พบจากการตรวจทานครั้งสุดท้ายควรจะรวม ถ้าเกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โวลต์ใหม่ผลการดำเนินงานและวัตถุประสงค์ของการพัฒนารายชื่อ 2-4 วัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้ที่คุณเชื่อว่าคุณควรจะประสบความสำเร็จในช่วงระยะเวลาของการตรวจสอบต่อไป 6 เดือน).
โดยมีวัตถุประสงค์สามารถทีมงานหรือวัตถุประสงค์ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานส่วนบุคคลเช่นงานโครงการและพื้นที่ การพัฒนา วัตถุประสงค์ใด ๆ ที่ไม่ได้พบจากการตรวจสอบที่ผ่านมานอกจากนี้ยังควรจะรวมถ้ามีการใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

V . ใหม่ประสิทธิภาพ&การพัฒนาวัตถุประสงค์รายการสองถึงสี่วัตถุประสงค์ด้านล่างที่คุณเชื่อว่าคุณควรบรรลุอีกทบทวนระยะเวลา 6 เดือน )
วัตถุประสงค์สามารถใช้งานทีมหรือส่วนบุคคลวัตถุประสงค์ เช่น งานโครงการ และพื้นที่เพื่อการพัฒนา วัตถุประสงค์ใด ๆไม่เจอ จากรีวิวล่าสุดก็ควรอยู่ ถ้ามี