Stereotypes can be either positive

Stereotypes can be either positive or negative. For example, Asians are positively stereotyped as the "model" minority group, leading to an expectation that they will always behave in ways that reinforce the stereotypical notion. Other groups are stereotyped as "industrious and hard working." Nurses use negative stereotypes when they label an Native American/ Alaskan Native who complains of abdominal pain as alcoholic because they suspect that there is a high incidence of alcoholism in the group and generalize from the group to the individual. Similarly, a nurse who believes that young African-American women are sexually permissive may label a woman in this group who is complaining of abdominal pain as having a sexually transmitted disease. Clients who perceive they are being stereotyped may respond with anger and hostility. This in turn perpetuates the stereotype and creates barriers to health-seeking behavior. To minimize the use of stereotypes, nurses should be aware of their biases and recognize the effect of socialization on individual differences. They should catch themselves before falling prey to stereotypical comments and correct others when they make such statements (Munoz and Luckmann, 2005).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มักจะบวก หรือลบ ตัวอย่าง เอเชียจะบวก stereotyped เป็นกลุ่มชนกลุ่มน้อย "แบบจำลอง" นำไปสู่ความคาดหวังที่พวกเขาจะทำงานที่เสริมสร้างความ stereotypical เสมอ กลุ่มอื่น ๆ เป็น stereotyped เป็น "หนัก และขยันหมั่นเพียรทำงาน" พยาบาลใช้ลบมักจะป้ายชื่อชาวอเมริกันพื้นเมืองของอะแลสกาดั้งเดิมที่บ่นปวดท้องเป็นแอลกอฮอล์เนื่องจากพวกเขาสงสัยที่มี มีอุบัติการณ์สูงของโรคพิษสุราเรื้อรังในกลุ่ม และทั่วไปจากกลุ่มให้แต่ละคน ในทำนองเดียวกัน พยาบาลที่เชื่อว่า ผู้หญิง African-American หนุ่มกำลัง permissive ทางเพศอาจป้ายชื่อผู้หญิงในกลุ่มนี้ที่จะบ่นปวดท้องว่ามีการตรวจโรค ลูกค้าที่สังเกตจะเป็น stereotyped อาจตอบสนอง ด้วยความโกรธและศัตรู นี้จะ perpetuates แบบเหมารวม และสร้างอุปสรรคการพฤติกรรมสุขภาพออกกำลัง เพื่อลดการใช้มัก พยาบาลควรตระหนักถึงการยอม และจดจำลักษณะพิเศษของสังคมบนความแตกต่างของแต่ละ พวกเขาควรจับตัวก่อนตกกลุ่มเป้าหมาย stereotypical ความคิดเห็น และแก้ไขผู้อื่นเมื่อพวกเขาทำให้คำสั่งดังกล่าว (น่าโชว์และ Luckmann, 2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แบบแผนสามารถเป็นได้ทั้งบวกหรือลบ ยกตัวอย่างเช่นชาวเอเชียจะตายตัวบวกเป็น "รูปแบบ" ชนกลุ่มน้อยที่นำไปสู่​​ความคาดหวังว่าพวกเขามักจะทำงานในรูปแบบที่เสริมสร้างความคิดโปรเฟสเซอร์ กลุ่มอื่น ๆ ที่ตายตัวว่า "ขยันและยากที่ทำงาน." พยาบาลใช้แบบแผนเชิงลบเมื่อพวกเขาติดป้ายพื้นเมืองอเมริกันอินเดีย / อลาสก้าพื้นเมืองที่บ่นของอาการปวดท้องเป็นแอลกอฮอล์เพราะพวกเขาสงสัยว่ามีอุบัติการณ์สูงของโรคพิษสุราเรื้อรังในกลุ่มและพูดคุยจากกลุ่มบุคคล ในทำนองเดียวกันพยาบาลที่เชื่อว่าผู้หญิงแอฟริกันอเมริกันหนุ่มเพศอนุญาตอาจติดป้ายผู้หญิงคนหนึ่งในกลุ่มนี้ที่มีการบ่นของอาการปวดท้องว่ามีโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์ ลูกค้าที่รับรู้พวกเขากำลังถูกตายตัวอาจตอบสนองด้วยความโกรธและความเกลียดชัง นี้ในการเปิดกัลป์ตายตัวและสร้างอุปสรรคในการพฤติกรรมสุขภาพที่กำลังมองหา เพื่อลดการใช้แบบแผนพยาบาลควรจะตระหนักถึงอคติของพวกเขาและตระหนักถึงผลกระทบของสังคมที่แตกต่างระหว่างบุคคล พวกเขาควรจะจับตัวเองก่อนที่จะตกเป็นเหยื่อความคิดเห็นโปรเฟสเซอร์และคนอื่น ๆ ที่ถูกต้องเมื่อพวกเขาทำงบดังกล่าว (Munoz และ Luckmann, 2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พวกเขาสามารถเป็นได้ทั้งบวกหรือลบ ตัวอย่างเช่น , เอเชียเป็นบวกตายตัวเป็น " รูปแบบ " ของชนกลุ่มน้อย ทำให้เกิดความคาดหวังว่าพวกเขาจะประพฤติในทางที่เสริมสร้างความคิด stereotypical . กลุ่มอื่น ๆเป็นตายตัวเป็น " ความขยัน งานหนัก" พยาบาลใช้ stereotypes ลบเมื่อพวกเขาฉลากพื้นเมืองอเมริกัน / อลาสก้าพื้นเมืองที่บ่นว่าเจ็บที่ช่องท้องเป็นแอลกอฮอล์ เพราะสงสัยว่ามีอุบัติการณ์สูงของโรคในกลุ่มนี้ และอนุมานจากกลุ่มบุคคล ในทํานองเดียวกันพยาบาล ที่เชื่อว่าหนุ่มชาวอเมริกันผู้หญิงเป็นเพศแบบอาจป้ายผู้หญิงในกลุ่มนี้ที่บ่นว่าปวดหน้าท้องว่ามีโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์ . ลูกค้าที่รู้สึกถูกตายตัวอาจตอบสนองกับความโกรธและความเกลียดชัง . นี้ในการเปิด perpetuates ตายตัว และสร้างอุปสรรคต่อพฤติกรรมการแสวงหาการรักษาพยาบาล .เพื่อลดการใช้ภาพพจน์ พยาบาลควรตระหนักถึงอคติของตนเอง และยอมรับผลของการขัดเกลาในความแตกต่างระหว่างบุคคล พวกเขาจะจับตนเองก่อนที่เหยื่อกับความคิดเห็น stereotypical และคนอื่น ๆที่ถูกต้องเมื่อพวกเขาทำงบเช่น ( มูนอซ และ luckmann , 2005 )