Two definitions reported by Connaug

Two definitions reported by Connaughton and Shuffer are particularly relevant in forming a useful working definition. Maznevski and Chudoba define culture as “...the set of deep-level values associated with societal effectiveness, shared by an identifiable group people.” Gibson and Gibbs define it as “characteristic ways of thinking, feeling, and be having shared among members of an identifiable group.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นิยามทั้งสองรายงาน โดย Connaughton และ Shuffer ที่เกี่ยวข้องในคำนิยามทำประโยชน์ได้ Maznevski และ Chudoba กำหนดวัฒนธรรมเป็น ".. ชุดอะลูมิเนียมม...ค่าระดับลึกที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิผลนิยม คนเป็นกลุ่มบุคคลที่ใช้ร่วมกัน" กิบสันและ Gibbs กำหนดเป็น "ลักษณะวิธีคิด ความรู้สึก และมีการใช้ร่วมกันระหว่างสมาชิกของกลุ่มบุคคลนั้น"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สองคำจำกัดความรายงานโดย Connaughton และ Shuffer เกี่ยวข้องโดยเฉพาะในการสร้างความหมายในการทำงานที่มีประโยชน์ Maznevski และ Chudoba กำหนดวัฒนธรรม "... ชุดของค่าระดับลึกที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพสังคมร่วมกันโดยคนกลุ่มที่สามารถระบุตัว." กิบสันและกิ๊บส์กำหนดเป็น "วิธีการลักษณะของความคิดความรู้สึกและจะมีการใช้ร่วมกันในหมู่สมาชิก ของกลุ่มที่ระบุตัวตน. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สองนิยามและรายงานโดย connaughton shuffer จะเกี่ยวข้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการสร้างประโยชน์งานนิยาม และ maznevski chudoba นิยามวัฒนธรรม " . . . . . . . ชุดของค่าระดับลึกที่เกี่ยวข้องกับสังคมประสิทธิผลร่วมกันโดยเป็นบุคคลกลุ่มบุคคล และ " กิ๊บกิ๊ปกำหนดเป็นลักษณะของ " วิธีคิด ความรู้สึกและมีการใช้ร่วมกันระหว่างสมาชิกของกลุ่มที่สามารถระบุตัว .