ResultsOverall characteristics of h

Results
Overall characteristics of home-visit nursing agencies
The overall characteristics of the 5,161 home-visit nursing
agencies included in our study are shown in Table 1.
The majority of the agencies were established by hospital
corporations (39.3%), followed by business corporations
(26.9%), social welfare corporations (7.4%), incorporated
associations/general incorporated foundations (5.6%),
medical associations (5.1%), and nursing associations
(2.7%). The average number of workers (converted based
on a full-time work worker) in each agency was 6.0 ± 3.6
persons, which included nurses (4.7 ± 2.5) and rehabilitation
staff (0.9 ± 2.2). Of the total staff, nurses comprised
69.3%, while rehabilitation staff and designated office
workers comprised 22.7% and 7.4%, respectively.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลลัพธ์ลักษณะโดยรวมของหน่วยงานพยาบาลเยี่ยมบ้านลักษณะโดยรวมของพยาบาลเยี่ยมบ้าน 5,161หน่วยงานที่รวมในการศึกษาของเราแสดงในตารางที่ 1ส่วนใหญ่ของหน่วยงานที่ก่อตั้งขึ้น โดยโรงพยาบาลบริษัท (39.3%), ตาม ด้วยธุรกิจรวมองค์กรสวัสดิการสังคม (7.4%), (26.9%),มูลนิธิสมาคม/ทั่วไปรวม (5.6%),สมาคมแพทย์ (5.1%), และสมาคมพยาบาล(2.7%) จำนวนแรงงานเฉลี่ย (แปลงตามผู้ปฏิบัติงานทำงานเต็มเวลา) ในแต่ละหน่วยงานมี 6.0 ± 3.6คน ซึ่งรวมพยาบาล (4.7 ± 2.5) และการฟื้นฟูสมรรถภาพพนักงานบริการ (0.9 ± 2.2) ของเจ้าหน้าที่รวม พยาบาลประกอบด้วย69.3% ในขณะที่สำนักงานกำหนดและบริการฟื้นฟูสมรรถภาพแรงงานตั้งแต่ 22.7% และ 7.4% ตามลำดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลลัพธ์
ลักษณะโดยรวมของหน่วยงานพยาบาลเยี่ยม
ลักษณะโดยรวมของ 5,161 พยาบาลบ้านเยี่ยมชม
หน่วยงานที่รวมอยู่ในการศึกษาของเราแสดงในตารางที่ 1.
ส่วนใหญ่ของหน่วยงานที่ได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยโรงพยาบาล
บริษัท (39.3%) รองลงมาคือองค์กรธุรกิจ
( 26.9%) บริษัท สวัสดิการสังคม (7.4%) ซึ่งจัดตั้ง
สมาคม / มูลนิธิที่จดทะเบียนทั่วไป (5.6%),
สมาคมทางการแพทย์ (5.1%) และสมาคมพยาบาล
(2.7%) ค่าเฉลี่ยของจำนวนแรงงาน (แปลงที่ใช้
ในการทำงานของผู้ปฏิบัติงานเต็มเวลา) ในแต่ละหน่วยงานเป็น 6.0 ± 3.6
คนซึ่งรวมถึงการพยาบาล (4.7 ± 2.5) และการฟื้นฟูสมรรถภาพ
พนักงาน (0.9 ± 2.2) ของพนักงานทั้งหมดพยาบาลประกอบด้วย
69.3% ในขณะที่พนักงานการฟื้นฟูสมรรถภาพและสำนักงานกำหนด
แรงงานประกอบด้วย 22.7% และ 7.4% ตามลำดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลักษณะโดยรวมของหน่วยงาน ผล

พยาบาลเยี่ยมบ้าน ลักษณะโดยรวมของ 5161 พยาบาลเยี่ยมบ้าน
หน่วยงานรวมอยู่ในการศึกษาของเราแสดงใน ตารางที่ 1 .
ส่วนใหญ่ของหน่วยงานที่ถูกก่อตั้งขึ้นโดย บริษัท โรงพยาบาล
( 39.3 ) ตามด้วย บริษัท ธุรกิจ
( 26.9 % ) , องค์กรสวัสดิการสังคม ( 7.4 % ) , รวม
สมาคม / มูลนิธิทั่วไป Incorporated ( 56 % )
สมาคมแพทย์ ( 5.1% ) และสมาคมพยาบาล
( 2.7% ) จำนวนเฉลี่ยของคนงาน ( แปลงจาก
เมื่อคนงานทำงานประจำ ) ในแต่ละหน่วยงานเป็น 6.0 ± 3.6
คน ซึ่งประกอบด้วย พยาบาล ( 4.7 ± 2.5 ) และ
เวชศาสตร์ฟื้นฟู ( 0.9 ± 2.2 ) ของพนักงานทั้งหมด พยาบาลประกอบด้วย
69.3 % ในขณะที่เจ้าหน้าที่ฟื้นฟูเขตสำนักงานแรงงานจำนวน 22.7 %
และ 7.4 ตามลำดับ