Testing Analytical SkillsIf you wer

Testing Analytical Skills
If you were to test for analytical skills you might be asked to take a series of events and put them in proper sequence, look for advertisement inconsistencies, or read an essay with a critical eye.
There are generally standardized tests used as a guideline. In all instances analytical skills require you to dissect a problem and then find a solution for that problem. There are many skills required within a company and its workforce, but analytical skills are essential in every organization.

Examples of Good Analytical Skills
Let’s have a look at some way examples of analytical skills and how they might apply in a work environment. There are many examples of analytical skills. A few examples include:

Analyzing abilities: The ability to take a large volumes of data and then analyze trends and produce a result
Dealing with problems: Give examples of problem solving at work
Programming: Write a systems program with accurate results output
Reporting: A written report on the effectiveness of a particular event such as a political campaign
Handling assignments effectively: Discovering a more efficient and productive way to complete a particular job task.
Process: Creating a set of steps to implement a process that could have a yes or no outcome.
Problem handler: Identifying a problem and then creating a repair to avoid it becoming a major problem.
Collect information, analyze the data from the information collected, and come up with a solution to a problem.
Interview Questions to Determine Your Analytical Skills
The following are some job interview questions to probe these skills of a candidate.

What would be the steps you would follow to study a problem and then make a final judgment on?
Talk to me about a time when you discovered a more efficient method to carry out a particular work related task.
Can you give me an example of a smaller problem that you identified and fixed before it could turn into a major problem?
Describe a task that you undertook that tested your analytical abilities.
Do you recall a problem you analyzed that required a quick and easy solution?
Can you recall a situation where your analytical outcome was incorrect and if you could do it again what would you handle differently?
What is the most complex analytical assignment you have undertaken to date?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การทดสอบทักษะวิเคราะห์หากคุณต้องทดสอบการ วิเคราะห์ทักษะคุณอาจถูกขอให้ชุดของเหตุการณ์ และทำให้พวกเขาในลำดับเหมาะสม มองหาโฆษณาไม่สอดคล้องกัน หรืออ่านเรียงความกับตาสำคัญมีการทดสอบตามมาตรฐานโดยทั่วไปใช้เป็นแนวทาง ในอินสแตนซ์ทั้งหมด วิเคราะห์ทักษะจำเป็นต้องผ่าวิเคราะห์ปัญหา และหาทางออกปัญหาที่ มีหลายทักษะที่จำเป็นภายในบริษัทและพนักงานของ แต่ทักษะการวิเคราะห์มีความสำคัญในทุกองค์กรตัวอย่างของทักษะเชิงวิเคราะห์ที่ดีลองมาดูตัวอย่างวิธีวิเคราะห์ทักษะและวิธีที่พวกเขาอาจนำไปใช้ในสภาพแวดล้อม มีหลายตัวอย่างของทักษะเชิงวิเคราะห์ เป็นตัวอย่างรวมถึง:การวิเคราะห์ความสามารถ: สามารถใช้ข้อมูลจำนวนมากแล้ววิเคราะห์แนวโน้ม และผลการการจัดการกับปัญหา: ยกตัวอย่างของการแก้ปัญหาที่ทำงานการเขียนโปรแกรม: เขียนโปรแกรมระบบที่ มีผลผลิตผลลัพธ์ที่ถูกต้องรายงาน: การเขียนรายงานประสิทธิผลของเหตุการณ์เฉพาะเช่นการณรงค์การจัดการงานที่มอบหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ: ทางขึ้น และมีประสิทธิภาพการทำงานเฉพาะกระบวนการ: การสร้างชุดของขั้นตอนการใช้กระบวนการที่อาจมีผลใช่หรือไม่จัดการปัญหา: การระบุปัญหา และการ สร้างการซ่อมแซมจะหลีกเลี่ยงได้กลายเป็น ปัญหาสำคัญรวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูลจากข้อมูลที่เก็บรวบรวม และมากับการแก้ปัญหาปัญหาคำถามสัมภาษณ์เพื่อตรวจสอบทักษะการวิเคราะห์ของคุณต่อไปนี้เป็นคำถามสัมภาษณ์งานหยั่งทักษะเหล่านี้ของผู้สมัครจะต้องขั้นศึกษาปัญหา และจากนั้น ทำการพิพากษาในตอนคุยกับฉันเวลาเมื่อคุณค้นพบวิธีเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานเฉพาะงานที่เกี่ยวข้องคุณสามารถให้ฉันตัวอย่างของปัญหามีขนาดเล็กที่คุณระบุ และแก้ไขก่อนที่มันจะกลายเป็นปัญหาสำคัญอธิบายงานที่คุณ undertook ที่ทดสอบความสามารถการวิเคราะห์ของคุณคุณจำได้ปัญหาคุณวิเคราะห์ที่ต้องการระบบที่ง่าย และรวดเร็วคุณสามารถเรียกใช้สถานการณ์ผลวิเคราะห์ของคุณถูกต้อง และ ถ้าคุณสามารถทำได้อีกอะไรจะคุณจัดการที่แตกต่างการกำหนดวิเคราะห์ซับซ้อนมากที่สุดที่คุณได้ดำเนินการจนถึงปัจจุบันคืออะไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การทดสอบทักษะวิเคราะห์ถ้าคุณต้องการทดสอบทักษะการวิเคราะห์ คุณอาจจะถามเพื่อเอาชุดของเหตุการณ์ และใส่ในลําดับที่เหมาะสม หาโฆษณา ไม่สอดคล้องกัน หรืออ่านเรียงความอย่างมีวิจารณญาณ .โดยทั่วไปมีการใช้แบบทดสอบมาตรฐานที่ใช้เป็นแนวทาง ในทักษะการวิเคราะห์กรณีทั้งหมดคุณต้องวิเคราะห์ปัญหาและหาทางแก้ไขปัญหานั้น มีหลายทักษะที่จำเป็นภายใน บริษัท และพนักงาน แต่ทักษะการวิเคราะห์ที่จำเป็นในทุกองค์กรตัวอย่างของทักษะการวิเคราะห์ที่ดีมาดูวิธีบางตัวอย่างของทักษะการวิเคราะห์และวิธีที่พวกเขาอาจจะใช้ในงานด้านสิ่งแวดล้อม มีหลายตัวอย่างของเทคนิค ตัวอย่างรวมถึง :การวิเคราะห์ความสามารถ : ความสามารถในการใช้ปริมาณมากของข้อมูลและวิเคราะห์แนวโน้ม และผลิตผลการจัดการกับปัญหา : ให้ตัวอย่างของการแก้ไขปัญหาในงานโปรแกรม : เขียนโปรแกรมระบบกับผลลัพธ์ที่ถูกต้องออกรายงาน : รายงานเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับประสิทธิผลของเหตุการณ์เฉพาะเช่นรณรงค์ทางการเมืองการจัดการงานอย่างมีประสิทธิภาพ : ค้นพบวิธีที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นและมีประสิทธิภาพ เพื่อให้งานงานเฉพาะกระบวนการ : การสร้างชุดของขั้นตอนที่จะใช้กระบวนการที่อาจจะใช่ หรือ ไม่ขึ้นการจัดการปัญหา : การระบุปัญหาแล้วสร้างซ่อมเพื่อหลีกเลี่ยงมันเป็นปัญหาใหญ่เก็บรวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูลจากข้อมูลที่รวบรวมมา และมาแก้ไขปัญหาคำถามสัมภาษณ์เพื่อตรวจสอบทักษะของคุณวิเคราะห์ต่อไปนี้เป็นคำถามสัมภาษณ์งานตรวจสอบเหล่านี้ ทักษะของผู้สมัครสิ่งที่จะเป็นขั้นตอนที่คุณต้องปฏิบัติตามเพื่อศึกษาปัญหา และตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับ ?บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณค้นพบวิธีที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นเพื่อดำเนินการเฉพาะงานที่เกี่ยวข้องกับงานคุณสามารถให้ฉันตัวอย่างของปัญหาที่คุณระบุและแก้ไขเล็ก ก่อนที่มันจะกลายเป็นปัญหาใหญ่ ?อธิบายงานที่เธอรับปากว่า ทดสอบความสามารถในการวิเคราะห์ของคุณคุณจำปัญหาที่คุณต้องวิเคราะห์ที่รวดเร็วและโซลูชั่นที่ง่าย ?คุณสามารถเรียกคืนของคุณผลวิเคราะห์สถานการณ์ที่ไม่ถูกต้องและถ้าคุณสามารถทำมันอีกครั้งคุณจะจัดการแตกต่างกันอย่างไรอะไรคืองานที่คุณจะดำเนินการวิเคราะห์ที่ซับซ้อนมากที่สุดวันที่