2. Morality and disgust ratingsPart

2. Morality and disgust ratings
Participants were asked to rate how immoral they found each transgressor
on a scale from 0 (not immoral at all) to 7 (extremely immoral).
They were also asked to indicate how disgusting they found each transgressor
on a scale from 0 (not at all disgusting) to 7 (extremely
disgusting).
1.2.3. Behavioral disgust task
After rating all 20 moral transgressions, participants were offered
hand sanitizer. This behavioral measure was included to obtain an implicit
measure of disgust induction less likely affected by participant impression
management concerns

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2. อันดับศีลธรรมและรังเกียจขอร่วมให้คะแนนศีลธรรมวิธีที่พวกเขาพบแต่ละเมิดพระบัญญัติในระดับ 0 (ไม่ศีลธรรมทั้งหมด) (ศีลธรรมมาก) 7พวกเขายังถูกถามเพื่อบ่งชี้ทำเลดีมากที่พวกเขาพบแต่ละเมิดพระบัญญัติขนาดตั้งแต่ 0 (ไม่ยาย) 7 (มากยาย)1.2.3. พฤติกรรมรังเกียจงานหลังจากล่วงละเมิดศีลธรรมทั้งหมด 20 คะแนน ผู้เข้าร่วมบริการล้างมือ วัดพฤติกรรมนี้มาพร้อมการขอรับที่มีนัยวัดความเหนี่ยวนำรังเกียจน้อยอาจรับผลกระทบจากความประทับใจผู้เข้าร่วมเรื่องการจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. คุณธรรมและน่ารังเกียจการให้คะแนนของ
ผู้เข้าร่วมถูกถามในการประเมินวิธีการที่ผิดศีลธรรมที่พวกเขาพบกันละเมิด
ในระดับตั้งแต่ 0 (ไม่ผิดศีลธรรมเลย) ถึง 7 (ผิดศีลธรรมมาก).
พวกเขายังขอให้ระบุวิธีที่น่าขยะแขยงที่พวกเขาพบกันละเมิด
ในระดับ จาก 0 (ไม่ได้ทั้งหมดที่น่าขยะแขยง) ถึง 7 (มาก
น่าขยะแขยง).
1.2.3 งานรังเกียจพฤติกรรม
หลังจากการประเมินทั้งหมด 20 การละเมิดศีลธรรมเข้าร่วมถูกนำเสนอ
มือเจลทำความสะอาด วัดพฤติกรรมนี้ได้รวมที่จะได้รับโดยปริยาย
ตัวชี้วัดของการเหนี่ยวนำรังเกียจโอกาสน้อยที่รับผลกระทบจากความประทับใจผู้เข้าร่วม
กังวลการจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . จริยธรรม และรังเกียจจำกัดผู้เข้าร่วมถูกถามว่าพวกเขาพบผู้ละเมิดแต่ละอัตราทรามจากระดับ 0 ( ไม่ทรามเลย ) 7 ( เลวร้ายมาก )พวกเขายังถูกถามเพื่อระบุวิธีที่น่ารังเกียจที่พวกเขาพบผู้ละเมิดแต่ละจากระดับ 0 ( ที่น่ารังเกียจ ) 7 ( มากน่ารังเกียจ )1.2.3 . งานรังเกียจพฤติกรรมหลังจากการประเมินทั้งหมด 20 การละเมิดจริยธรรม ให้ผู้ได้รับการเสนอเจลล้างมือ . วัดพฤติกรรมนี้ได้รวมการรับโดยปริยายวัดของการรังเกียจน้อยอาจได้รับผลกระทบ โดยผู้เข้าร่วม ความประทับใจเกี่ยวกับการจัดการ