We recognize that hospitals differ.

We recognize that hospitals differ. Some may not have CNS experts to promote
organizational change or lack a synchronized QI process or a shared governance
structure

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรารับรู้ว่า โรงพยาบาลแตกต่างกัน บางคนอาจไม่มี CNS ผู้เชี่ยวชาญด้านการส่งเสริมองค์กรเปลี่ยนแปลง หรือขาดชี่กระบวนการซิงโครไนส์หรือการกำกับดูแลกิจการร่วมโครงสร้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราตระหนักดีว่าโรงพยาบาลที่แตกต่างกัน บางคนอาจไม่ได้มีผู้เชี่ยวชาญระบบประสาทส่วนกลางเพื่อส่งเสริม
การเปลี่ยนแปลงองค์กรหรือขาดกระบวนการ QI ตรงกันหรือการกำกับดูแลกิจการที่ใช้ร่วมกัน
โครงสร้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราตระหนักดีว่าโรงพยาบาลแตกต่างกัน บางคนอาจจะไม่มี หรือ ผู้เชี่ยวชาญด้านการส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงขององค์กร หรือขาด
ตรงกัน ฉี กระบวนการ หรือ แบ่งปัน

) โครงสร้าง