Example: Accor Academies 69Accor’s

Example: Accor Academies 69
Accor’s commitment to training has its roots in the French cultural commitment to employee
development – and with the company’s founders, Paul Debrule and Gerard Pelisson. Debrule and Pelisson
believe people in the service industry will progress if trained properly and if they understand their fellow
employees’ duties to perform them when necessary.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวอย่าง: แอคคอร์ทหาร 69เสน่ห์ของแอคคอร์ฝึกมีรากความมั่นวัฒนธรรมฝรั่งเศสให้พนักงานการพัฒนา และผู้ก่อ ตั้งของบริษัท Paul Debrule และ Gerard Pelisson Debrule และ Pelissonเชื่อว่า คนในอุตสาหกรรมบริการจะดำเนินการ หากฝึกอย่างถูกต้อง และ ถ้าพวกเขาเข้าใจเพื่อนของพวกเขาหน้าที่ของพนักงานทำให้เมื่อจำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวอย่าง: แอคคอร์ Academies 69
ความมุ่งมั่นของแอคคอร์เพื่อการฝึกอบรมมีรากมาจากความมุ่งมั่นทางวัฒนธรรมฝรั่งเศสให้กับพนักงาน
การพัฒนา - และมีการก่อตั้ง บริษัท ของพอล Debrule และเจอราร์ด Pelisson Debrule Pelisson และ
เชื่อว่าคนที่อยู่ในอุตสาหกรรมการบริการจะมีความคืบหน้าถ้าได้รับการฝึกฝนอย่างถูกต้องและถ้าพวกเขาเข้าใจเพื่อนของพวกเขา
ปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานที่จะดำเนินการได้เมื่อมีความจำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวอย่าง : ในโรงเรียน 69
ในความมุ่งมั่นของการฝึกอบรมมีรากในวัฒนธรรมฝรั่งเศสและความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาพนักงาน
และผู้ก่อตั้งของ บริษัท พอล debrule และเจอราร์ด pelisson . และ debrule pelisson
เชื่อว่าผู้คนในอุตสาหกรรมบริการจะก้าวหน้าถ้าฝึกอย่างถูกต้อง และหากพวกเขาเข้าใจของพวกเขาเพื่อน
พนักงานหน้าที่แสดงพวกเขาเมื่อจำเป็น