Adaptive organizations operate with

Adaptive organizations operate with a minimum of bureaucratic feature and encourage worker empowerment and teamwork

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปรับองค์กรทำงานอย่างน้อยลักษณะระบบราชการ และสนับสนุนให้เสริมสร้างศักยภาพของผู้ปฏิบัติงานและทำงานเป็นทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรปรับตัวทำงานกับต่ำสุดของคุณลักษณะของระบบราชการและกระตุ้นให้เกิดการเพิ่มขีดความสามารถของผู้ปฏิบัติงานและการทำงานเป็นทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรที่ปรับใช้กับต่ำสุดของระบบราชการ และกระตุ้นการเสริมสร้างคุณลักษณะของผู้ปฏิบัติงานและการทำงานเป็นทีม