should the performance measurement

should the performance measurement system for a regional general manager be focused opon the same factors that are used by headquarter to evaluate and compensate a foreign manager?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบบการวัดประสิทธิภาพการทำงานสำหรับผู้จัดการทั่วไปประจำภูมิภาคควรเน้น opon ปัจจัยเดียวกันที่ใช้โดยที่สำนักงานใหญ่เพื่อประเมิน และชดเชยผู้จัดการฝ่ายต่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ควรใช้ระบบการวัดประสิทธิภาพการทำงานสำหรับผู้จัดการทั่วไปภูมิภาคจะเน้น opon ปัจจัยเดียวกันที่ใช้โดยสำนักงานใหญ่ในการประเมินและชดเชยผู้จัดการต่างประเทศหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ควรระบบการวัดสมรรถนะระดับผู้จัดการจะเน้น opon ปัจจัยเดียวกับที่ใช้โดยสํานักงานใหญ่เพื่อประเมินและชดเชยผู้จัดการต่างประเทศ