Executive SummaryThis study explore

Executive Summary
This study explores the literature regarding
the components, costs and benefits of
implementing mentorship programs within
professional organizations. Using a public
accounting firm as a general template,
we highlight mentoring's contributions in
developing employees, minimizing unwanted
turnover and providing other organizational
benefits. It examines personal and
organizational costs and benefits and discusses
areas of further research, such as mentoring's
developmental and psycho-social components
and measurable performance enhancement for
the organization as a whole—applied especially
to CPA firms.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทสรุปสำหรับผู้บริหารศึกษาสำรวจวรรณกรรมเกี่ยวข้องส่วนประกอบ ต้นทุน และผลประโยชน์ของใช้โปรแกรมตรวจสอบภายในองค์กรมืออาชีพ ใช้สาธารณะบัญชีของบริษัทเป็นแบบทั่วไปเราเน้นให้คำปรึกษาดูแลของผลงานในไม่ต้องการพัฒนาพนักงาน ลดหมุนเวียนและให้องค์กรอื่น ๆประโยชน์ ตรวจสอบบุคคล และงานต้นทุน และผลประโยชน์ และอธิบายพื้นที่ของการวิจัยต่อไป เช่นปรึกษาของไซโคสังคมพัฒนา และส่วนประกอบและเพิ่มประสิทธิภาพในการวัดประสิทธิภาพในองค์กรทั้งหมดซึ่งใช้โดยเฉพาะอย่างยิ่งการที่บริษัท CPA

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทสรุปผู้บริหาร
การศึกษาครั้งนี้สำรวจวรรณกรรมเกี่ยวกับ
ชิ้นส่วนค่าใช้จ่ายและประโยชน์ของ
การใช้โปรแกรมการให้คำปรึกษาภายใน
องค์กรวิชาชีพ การใช้ที่สาธารณะ
บริษัท บัญชีเป็นแม่แบบโดยทั่วไป
เราเน้นการมีส่วนร่วมให้คำปรึกษาใน
การพัฒนาพนักงานที่ไม่พึงประสงค์ลด
ผลประกอบการและการให้องค์กรอื่น ๆ ที่
ได้รับประโยชน์ ได้ทำการตรวจสอบบุคคลและ
ค่าใช้จ่ายและผลประโยชน์ขององค์กรและกล่าวถึง
พื้นที่ของการวิจัยต่อไปเช่นการให้คำปรึกษาของ
ส่วนประกอบพัฒนาการและจิตวิทยาสังคม
และการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานที่วัดได้สำหรับ
องค์กรโดยรวมที่ใช้โดยเฉพาะอย่างยิ่ง
ให้กับ บริษัท สอบบัญชีรับอนุญาต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทสรุปผู้บริหารการศึกษานี้เป็นการศึกษาวรรณกรรมเกี่ยวกับ

องค์ประกอบ ต้นทุนและประโยชน์ของการใช้โปรแกรมการให้คำปรึกษา

ภายในองค์กรอย่างมืออาชีพ การใช้บริษัทบัญชีสาธารณะ

เราเป็นแม่แบบทั่วไป เน้นให้คำปรึกษาช่วยเหลือในการพัฒนาพนักงาน
ลดการหมุนเวียนที่ไม่พึงประสงค์และผลประโยชน์ขององค์การให้

อื่น ๆ มันตรวจสอบส่วนบุคคลและ
ค่าใช้จ่ายขององค์กรและผลประโยชน์และกล่าวถึง
พื้นที่วิจัยเพิ่มเติม เช่นแอฟริกันของพัฒนาการและจิตสังคม

ส่วนประกอบและการวัดประสิทธิภาพสำหรับ
องค์กรทั้งหมดที่ใช้โดยเฉพาะอย่างยิ่ง
บริษัท CPA