Employee is convicted of a criminal

Employee is convicted of a criminal offense
Employee is guilty of misconduct
Employee is negligent in carrying out duties

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานมีประวัติกระทำผิดทางอาญาพนักงานเป็นความผิดเกี่ยวกับการกระทำผิดพนักงานเป็น negligent ในหน้าที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานตัดสินลงโทษในความผิดทางอาญาของพนักงานเป็นความผิดของการกระทำผิดของพนักงานเป็นละเลยในการปฏิบัติหน้าที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานเป็นข้อหาความผิดทางอาญามีความผิดของการประพฤติผิด

พนักงานลูกจ้างละเลยในการปฏิบัติหน้าที่