to reward staff members for their h

to reward staff members for their hard work and dedication to the company.
dynamic to encourage employees to create systems that break the status quo
company holds an in day

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อให้รางวัลแก่พนักงานสำหรับการทำงานหนักและการอุทิศตนให้กับ บริษัท .
แบบไดนามิกเพื่อส่งเสริมให้พนักงานในการสร้างระบบที่ทำลายสภาพที่
บริษัท ฯ ถือหุ้นในวันที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อให้รางวัลแก่พนักงานที่ทุ่มเทอย่างหนัก และทุ่มเทให้กับบริษัทแบบไดนามิกเพื่อส่งเสริมให้พนักงานเพื่อสร้างระบบที่แบ่งสถานะที่เป็นอยู่บริษัทถือในวัน