For behavior to change, hospitals f

For behavior to change, hospitals first and foremost must build a culture in which staff reject the notion that because people in their facilities are sick, some of them inevitably will develop infections, Watson says. Instead, staff must view infections as unacceptable and determine why an infection has occurred so it can be prevented in the future

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับลักษณะการเปลี่ยนแปลง โรงพยาบาลที่แรก และที่สำคัญต้องสร้างวัฒนธรรมที่พนักงานปฏิเสธแนวคิดที่ว่า เนื่องจากคนในผู้ป่วย บางส่วนของพวกเขาย่อมจะพัฒนาเชื้อ วัตสันกล่าวว่า แทน ต้องดูเชื้อเป็นไม่สามารถยอมรับ และกำหนดเหตุติดเชื้อเกิดขึ้นจึงสามารถป้องกันในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับพฤติกรรมที่จะเปลี่ยนโรงพยาบาลครั้งแรกและสำคัญที่สุดต้องสร้างวัฒนธรรมในการที่พนักงานปฏิเสธความคิดว่าเป็นเพราะคนที่อยู่ในสถานที่ของพวกเขาจะป่วยบางส่วนของพวกเขาย่อมจะพัฒนาติดเชื้อวัตสันกล่าวว่า แต่พนักงานจะต้องดูการติดเชื้อเป็นที่ยอมรับและตรวจสอบสาเหตุการติดเชื้อเกิดขึ้นเพื่อที่จะสามารถป้องกันไม่ให้เกิดขึ้นในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับพฤติกรรมที่เปลี่ยนไป โรงพยาบาล ก่อนอื่นต้องสร้างวัฒนธรรมที่เจ้าหน้าที่ปฏิเสธความคิดที่ว่า เพราะผู้คนในเครื่องของพวกเขาป่วย บางส่วนของพวกเขาย่อมจะพัฒนาเชื้อ วัตสัน กล่าว แทน เจ้าหน้าที่ต้องดูเชื้อตามที่ได้เข้าใจว่าทำไมมีการติดเชื้อเกิดขึ้น จึงสามารถป้องกันได้ในอนาคต