End to end processing of company pa

End to end processing of company payrolls (weekly, fortnightly and/or monthly).
Maintenance of payroll system and leave planning system.
Updating and maintaining payroll records.
Liaising with staff and management on payroll related queries.
Maintaining leave, sickness and overtime reports.
Interpreting awards/agreements and contracts in relation to overtime and shift
allowances etc.
Payroll reporting to meet internal and statutory obligations.
Payroll administration.
Calculation and processing of termination payments.
Processing increases and calculation of back pays.
Assisting Payroll Manager with month end consolidation.
Assisting Payroll Manager with reconciliation and payment of payroll and group tax.
Reconciling payroll related GL accounts.
Calculating annual leave and LSL provisions/accruals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิ้นสุดการสิ้นสุดการประมวลผลค่าจ้างอีกบริษัท (สัปดาห์ fortnightly / รายเดือน) การบำรุงรักษาของระบบค่าจ้างและปล่อยให้ระบบการวางแผน ปรับปรุง และรักษาเรกคอร์ดค่าจ้างLiaising กับพนักงานและระบบค่าจ้างที่เกี่ยวข้องกับแบบสอบถามรักษาลา โรค และรายงานการทำงานล่วงเวลาทำนายผลรางวัลและข้อตกลงและสัญญาในความสัมพันธ์ของงานล่วงเวลา และกะ เบี้ยเลี้ยงฯลฯค่าจ้างรายงานตามภาระผูกพันตามกฎหมาย และภายใน การจัดการค่าจ้างการคำนวณและประมวลผลการชำระเงินเลิกจ้างจ่ายเพิ่มและคำนวณหลังการประมวลผลค่าจ้างผู้จัดการให้ความช่วยเหลือกับเดือนสุดท้ายรวมค่าจ้างผู้จัดการให้ความช่วยเหลือกับการกระทบยอดและชำระเงินค่าจ้างและกลุ่มภาษีกระทบยอดค่าจ้างที่เกี่ยวข้องกับบัญชีแยกประเภททั่วไปคำนวณปีลาและ LSL บทบัญญัติ/รับรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จบสิ้นการประมวลผลของการจ้างงานของ บริษัท (รายสัปดาห์รายปักษ์และ / หรือรายเดือน).
การบำรุงรักษาของระบบเงินเดือนและออกจากระบบการวางแผน.
การอัปเดตและการบำรุงรักษาบันทึกบัญชีเงินเดือน.
ประสานงานกับเจ้าหน้าที่และการจัดการเกี่ยวกับคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเดือน.
การรักษาความเจ็บป่วยลาและรายงานการทำงานล่วงเวลา
การตีความรางวัล / ข้อตกลงและสัญญาที่เกี่ยวข้องกับการทำงานล่วงเวลาและเปลี่ยน
ค่าเบี้ยเลี้ยง ฯลฯ
รายงานค่าจ้างที่จะปฏิบัติตามภาระหน้าที่ตามกฎหมายภายในและ.
การบริหารค่าจ้าง.
การคำนวณและการประมวลผลของการชำระเงินเลิก.
เพิ่มขึ้นการประมวลผลและการคำนวณกลับมาจ่าย.
ช่วยผู้จัดการฝ่ายบัญชีเงินเดือนที่มีการควบรวมกิจการสิ้นเดือน
ผู้จัดการเงินเดือนให้ความช่วยเหลือด้วยความปรองดองและการจ่ายเงินเดือนและภาษีกลุ่ม.
เงินเดือนกระทบยอดบัญชีที่เกี่ยวข้อง GL.
คำนวณลาประจำปีและ LSL บทบัญญัติ / คงค้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ้นสุดเพื่อสิ้นสุดการประมวลผลของ payrolls บริษัท ( รายสัปดาห์ รายปักษ์ และรายเดือน ) ดูแลระบบเงินเดือน
และปล่อยให้ระบบการวางแผน
ปรับปรุงและรักษาประวัติเงินเดือน ติดต่อประสานงานกับพนักงานและการจัดการ

รักษาทิ้งเงินเดือนที่เกี่ยวข้องแบบสอบถาม รายงานการเจ็บป่วยและค่าล่วงเวลา
แปลรางวัล / ข้อตกลงและสัญญากับเบี้ยเลี้ยง ค่าล่วงเวลา และกะ

ฯลฯเงินเดือนตามพันธกรณีตามกฎหมายภายในและการรายงาน .

ในการคำนวณเงินเดือน การบริหาร และการประมวลผลของการชำระเงินการเพิ่มและการคำนวณของการประมวลผล .

ช่วยกลับมาจ่าย ค่าจ้างผู้จัดการกับเดือนรวมจบ .
ช่วยผู้จัดการกับการปรองดองและการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน และภาษี กลุ่มที่เกี่ยวข้องกับ GL บัญชีเงินเดือนคืนดี .
.
การคำนวณปีไปแล้ว LSL เสบียง / ค้าง .