You’re too close, get away from me.

You’re too close, get away from me.
Pressured in almost all directions, I huddled my shoulders together while typing in the keywords that came to mind. Numerous search results immediately displayed onscreen.
“A job hunting site with a job hunting bulletin board… Ohh, a prep school for job searching in publication… They have all sorts of stuff, huh?”
“Oh Hikki, how about this one?”
As I scanned several notable links, Yuigahama leaned forward with her body and pointed at the screen. Then, Yukinoshita also inclined her head this way and read the entry that Yuigahama had indicated.
“A journal of successful experiences… It looks like… the blog of someone who received unofficial offers from actual publishers. I suppose that should be fine.”
“Senpai, hurry, hurry.” Isshiki rushed me as she tapped my shoulders.
Again, you’re too close. I’m getting all sweaty now too, so could you, like, back up fifteen centimeters away from me or something…?
I gave Zaimokuza a look of what to do and he nodded. “Umu, let us have a look!”
“…Alright, let’s check this one then.”
I clicked the aforementioned link and the top page of the journal of successful experiences loaded on the screen.
The header had “Absolute Best Unofficial Offers! kenken’s Journal of “Successful” Job Hunting Experiences at Publishers!!” displayed as the title.
“…Hey, what does it mean by ‘best unofficial offers’? Are there best and worst unofficial offers or something?”
“Hold on.”
When I asked, Yukinoshita extended out her hand to the mouse from my side. She opened up a different tab and began searching for best unofficial offers and so forth. While she was doing that, her long black hair would brush and tickle the back of my hand. Naturally, I withdrew my hands to my knees and sat in a well-mannered pose.
Once her search displayed the results, she pointed. “It seems like it refers to an unpublicized ranking of prospective employees within the company. The best offers seem to be referring to the ones at the top of those rankings. Upon entry into the company, they’ll be treated as executive trainees and they’ll also have the advantage in where they are assigned… or so it says.”
“You know, just hearing ‘executive trainees’ gets me a little worried…”
That sounds like a sweatshop if I ever heard one. It sounded as worrisome as slogans like “The feeling of being at home!” or “The young generation are showing great efforts!” Now I was becoming concerned about what lie ahead in kenken’s future.
Well then, having already witnessed something frightening, we might as well follow along this kenken or whatever’s path of glory to see if he’s able to wonderfully become a corporate slave of a publisher through his best unofficial offers.
We scrolled down the screen and decided to read the journal entries one by one.

“Absolute Best Unofficial Offers! kenken’s Journal of “Successful” Job Hunting Experiences at Publishers!!”
This blog will discuss the process of getting the best unofficial offers from publishers one by one!
All rights reserved @kenken

1. Filling Out The Job Application
JA’s a strange acronym, isn’t it (lol)?
On the applications, there are standard questions that ask you to provide a short CV, your work history, and your motive for applying. Besides those, there are also questions unique to every company such as: write an essay or comedy skits on three topics, recent news that interested you, three people who are currently the center of attention, your most embarrassing story of failure, etc… Sometimes, they have eccentric parts as well such as having blank white pages asking you, “Please use this space to describe yourself.”
Job offices also store past JA’s as well, so one effective strategy is to ask upperclassmen from a seminar or a club to let you see theirs!
As an addendum, regarding the CV…
Recently, there have been many job applications that do not have a university name listed, so you will not always be put through an academic filter. As a matter of fact, I have championed the stance against the very existence of academic filters from the start. Many students who were extended unofficial offers from famous companies were from well-known universities, but I feel the reason for this is only because said students happened to attend a well-known school and was chosen based on their hidden potential and not the brand or strength of their alma mater.
Perhaps many companies will begin to recruit people by evaluating them on a much more equal and personal level without any bias.
Conversely, perhaps we, the job seekers, also should not judge a company based on their brand or their name value. It is possible that being aware of the fact that the companies and job seekers share a mutual position in selecting each other may be the key to success.
I want to send this saying to everyone.
“When you gaze long into the abyss, the abyss also gazes into you.” (Nietzsche)

Hoh… It’s actually written quite decently based on a quick look. Actually, why was kenken sending the words of Nietzsche to us? I honestly would prefer Nietzsche himself doing that.
Yukinoshita who had been looking at the blog together with me nodded her head as she continued reading. But Yuigahama and Isshiki had a disgusted expression and looked slightly hesitant.
“It’s so wordy…” Yuigahama murmured.
You won’t be able to read Conan if this amount is enough to get you down. There might be a lot of words, but interesting things are still interesting!

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณปิดเกินไป ได้รับไปจากฉันกดดันทิศทางเกือบทั้งหมด ฉันต้องไหล่ของฉันร่วมกันในขณะที่พิมพ์คำสำคัญที่มาถึงใจ ผลการค้นหามากมายทันทีแสดงบนหน้าจอ"การงานล่าสัตว์ไซต์งานล่าสัตว์กระดาน... โอ้ เตรียมการโรงเรียนงานค้นงานพิมพ์... พวกเขามีทุกสิ่ง ฮะ""โอ้ Hikki วิธีการเกี่ยวกับคนนี้? "เท่าที่ผมสแกนหลายลิงค์โดด Yuigahama ก็เอนไปข้างหน้ากับร่างกายของเธอ และชี้ที่หน้าจอ แล้ว Yukinoshita ยังหัวหัวเธอด้วยวิธีนี้ และอ่านรายการที่มีระบุ Yuigahama"สมุดรายวันของประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จ... มันเหมือน...บล็อกของผู้ที่ได้รับไม่เป็นทางการให้บริการจากผู้ผลิตจริง ฉันคิดว่า ควรจะดี""Senpai รีบ รีบ" Isshiki วิ่งฉันเป็นเธอเคาะไหล่ของฉันอีกครั้ง คุณกำลังใกล้ชิดเกินไป ฉันได้รับทุกวันนี้ sweaty เกินไป ดังนั้นสามารถคุณ เช่น กลับค่า 15 เซนติเมตรจากฉันหรืออะไร...ผมให้ Zaimokuza ตาจะทำอย่างไร และเขาพยักหน้า "Umu ให้เราดู"“… ครับ ลองตรวจสอบนี้แล้วหรือ"ฉันคลิกการเชื่อมโยงดังกล่าวและหน้าด้านบนของสมุดรายวันของประสบการณ์ความสำเร็จที่โหลดบนหน้าจอหัวข้อการมี "แน่นอนสุดไม่เป็นทางให้ ของ kenken สมุด "เสร็จ" งานล่าประสบการณ์ที่ผู้เผยแพร่!!"แสดงเป็นชื่อเรื่อง“… เฮ้ ไร โดย 'ส่วนไม่เป็นทางให้' มีข้อเสนอที่ดีที่สุด และไม่เป็นทางที่เลวร้ายที่สุดหรืออะไร""เก็บไว้"เมื่อถาม Yukinoshita ขยายออกมือของเธอให้เมาส์จากด้านของฉัน เธอเปิดแท็บอื่น และเริ่มค้นหาข้อเสนอที่ไม่เป็นทางดีที่สุดและต่อ ๆ ในขณะที่เธอทำที่ ผมดำยาวของเธอจะแปรง และจี้ด้านหลังของมือ ธรรมชาติ ฉันต้องถอนมือของฉันกับหัวเข่าของฉัน และเสาร์ในก่อให้เกิดนิสัยที่ดีเมื่อค้นหาแสดงผลลัพธ์ เธอชี้ "ดูเหมือนจะหมายถึงการจัดอันดับ unpublicized อนาคตพนักงานภายในบริษัท ข้อเสนอดีที่สุดดูเหมือนจะ ถูกอ้างถึงอยู่ด้านบนของการจัดอันดับดังกล่าว เมื่อเข้าบริษัท พวกเขาจะได้รับการฝึกบริหารและพวกเขายังมีประโยชน์ในการที่จะกำหนดให้... หรือ ดังกล่าว""คุณทราบ เพียงได้ยิน 'บริหารฝึก' รับฉันเหมือนได้กังวล..."ว่าเสียงเหมือนเป็น sweatshop ถ้าผมเคยได้ยินหนึ่ง ได้แต่เพียงแห่งวิตกกว่าที่คำขวัญเช่น "ความวุ่นวายที่บ้าน" หรือ "คนรุ่นใหม่ได้ แสดงความพยายามอย่างมาก" ตอนนี้ ผมได้กลายเป็นกังวลเกี่ยวกับอะไรอยู่ข้างหน้าใน kenken ของในอนาคตดีแล้ว มีแล้วเห็นสิ่งที่น่ากลัว เราอาจเช่นตามริม kenken นี้หรือหากเป็นเส้นทางของเกียรติเพื่อดูว่า เขาจะกลายเป็น ทาสขององค์กรของผู้เผยแพร่ผ่านเขาส่วนไม่เป็นทางบริการเยี่ยมยอดเราเลื่อนลงหน้าจอ และตัดสินใจที่จะอ่านรายหนึ่ง "ไม่เป็นทางส่วนสัมบูรณ์มี ของ kenken สมุด "เสร็จ" งานล่าประสบการณ์ที่ผู้เผยแพร่!!"บล็อกนี้จะกล่าวถึงกระบวนการของการบริการไม่เป็นทางส่วนฉันที@kenken สงวนลิขสิทธิ์ทั้งหมด 1. กรอกใบสมัครงานJA ของย่อแปลก ไม่ได้ (ฮ่า ๆ)ใบสมัคร มีคำถามมาตรฐานที่ขอให้ประวัติย่อ ประวัติการทำงานของคุณ และแรงจูงใจของคุณสำหรับการใช้ นอกจาก มีคำถามเฉพาะแต่ละบริษัทเช่น: เขียนเป็นเรียงความหรือตลกที่ในหัวข้อที่สาม ข่าวล่าสุดที่สนใจคุณ คนที่สามที่อยู่ศูนย์กลางของความสนใจ เรื่องของอายที่สุดของความล้มเหลว ฯลฯ ... บางครั้ง พวกเขามีส่วนที่หลุดโลกด้วยเช่นมีหน้าสีขาวว่างเปล่าขอให้คุณ "กรุณาใช้พื้นที่นี้เพื่ออธิบายตัวเอง"สำนักงานงานยังเก็บอดีตของ JA ด้วย จึงใช้กลยุทธ์หนึ่งขอ upperclassmen จากงานสัมมนาหรือคลับเพื่อให้คุณดูทั้งคู่เป็นภาคผนวก เกี่ยวกับ CV ...ล่าสุด มีใบสมัครงานหลายที่ไม่มีชื่อมหาวิทยาลัยอยู่ ดังนั้นคุณจะไม่สามารถใส่ผ่านตัวกรองทางวิชาการ ว่าแท้ที่จริง ฉันมี championed ท่าทางกับการดำรงของกรองทางวิชาการตั้งแต่เริ่มต้น นักเรียนจำนวนมากที่ถูกขยายอย่างไม่เป็นทางที่มีจากมีชื่อเสียงบริษัทได้รู้จักมหาวิทยาลัย แต่รู้สึกว่าเหตุผลเป็นเพราะว่า นักเรียนที่เกิดขึ้นกับ เข้าเรียนในโรงเรียนรู้จัก และถูกเลือกตามศักยภาพของพวกเขาถูกซ่อน และไม่แบรนด์ หรือความแข็งแรงของ mater ของอัลม่าบางทีหลายบริษัทจะเริ่มรับสมัครคน โดยประเมินได้ในระดับเท่ากัน และส่วนบุคคลมากขึ้นโดยไม่มีอคติใด ๆในทางกลับกัน บางทีเรา ผู้หางาน ยังควรไม่ตัดสินตามแบรนด์ของตนหรือค่าของชื่อบริษัท สามารถที่จะทราบข้อเท็จจริงว่า บริษัทและผู้หางานใช้ตำแหน่งร่วมกันคัดเลือกอาจจะความสำเร็จได้อยากจะส่งว่าทุกคน"เมื่อคุณมองลงยาว บึ้งยัง gazes เป็นคุณ" (Nietzsche) หอ... มันเป็นจริงเขียนตามลักษณะค่อนข้างในดู จริง เหตุถูก kenken ส่งของ Nietzsche เรา ฉันสุจริตอย่างชอบ Nietzsche เองทำYukinoshita ที่มีการมองในบล็อกกับฉัน nodded ศีรษะของเธอเธอยังคงอ่าน แต่ Yuigahama Isshiki มีนิพจน์ disgusted และดูลังเลเล็กน้อย"ก็ให้อนุ..." Yuigahama murmuredคุณไม่ได้อ่านโคนันถ้าเงินพอที่จะรับคุณลง อาจมีหลากหลายคำ แต่สิ่งที่น่าสนใจยังน่าสนใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณกำลังใกล้เกินไปได้รับไปจากฉัน.
ความดันในเกือบทุกทิศทางผมซุกไหล่ของฉันด้วยกันในขณะที่พิมพ์คำที่มาถึงใจ ผลการค้นหาจำนวนมากที่แสดงบนหน้าจอทันที.
"เว็บไซต์หางานที่มีการล่าสัตว์งานกระดานข่าว ... โอ๋, โรงเรียนเตรียมสำหรับการหางานในสิ่งพิมพ์ ... พวกเขามีทุกประเภทของสิ่งฮะ?"
"โอ้ Hikki วิธีการเกี่ยวกับเรื่องนี้?"
ขณะที่ผมสแกนที่โดดเด่นการเชื่อมโยงหลาย Yuigahama โน้มตัวไปข้างหน้ากับร่างกายของเธอและชี้ไปที่หน้าจอ จากนั้น Yukinoshita ยังเอียงศีรษะของเธอด้วยวิธีนี้และอ่านรายการที่ Yuigahama ได้ชี้ให้เห็น.
"วารสารของประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จ ... ดูเหมือนว่า ... บล็อกของคนที่ได้รับข้อเสนออย่างไม่เป็นทางการจากสำนักพิมพ์ที่เกิดขึ้นจริง ผมคิดว่าควรจะปรับ. "
"Senpai รีบรีบ." Isshiki รีบฉันเป็นเธอเคาะไหล่ของฉัน.
อีกครั้งคุณใกล้ชิดเกินไป ฉันได้รับในขณะนี้ทั้งหมดขับเหงื่อเกินไปดังนั้นจะทำได้คุณเช่นสำรองสิบห้าเซนติเมตรห่างจากผมหรือบางสิ่งบางอย่าง ...
ฉันให้ Zaimokuza รูปลักษณ์ของสิ่งที่ต้องทำและเขาพยักหน้า "Umu ให้เราได้ดู!"
"... เอาล่ะขอตรวจสอบอย่างใดอย่างหนึ่งแล้ว."
ฉันคลิกที่ลิงค์ดังกล่าวข้างต้นและหน้าแรกของวารสารของประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จโหลดบนหน้าจอ.
ส่วนหัวได้ "แอบโซลูทที่ดีที่สุดอย่างไม่เป็นทางการโมชั่น! วารสาร kenken ของ "ประสบความสำเร็จ" งานประสบการณ์การล่าสัตว์ที่สำนักพิมพ์ !! "แสดงเป็นชื่อ.
"... Hey, สิ่งที่ไม่ได้หมายถึง 'ข้อเสนอที่ดีที่สุดอย่างไม่เป็นทางการ'? จะมีข้อเสนอที่ดีที่สุดและเลวร้ายที่สุดอย่างไม่เป็นทางการหรืออะไร? "
"Hold on."
เมื่อฉันถาม Yukinoshita ขยายมือของเธอที่จะเมาส์จากด้านข้างของฉัน เธอเปิดแท็บที่แตกต่างกันและเริ่มมองหาข้อเสนอที่ดีที่สุดอย่างไม่เป็นทางการและอื่น ๆ ในขณะที่เธอกำลังทำอะไรที่ผมสีดำยาวของเธอจะแปรงและจี้หลังมือของฉัน ธรรมชาติฉันถอนตัวออกมือของฉันไปที่หัวเข่าของฉันและนั่งอยู่ในท่ามีมารยาทดี.
เมื่อค้นหาเธอแสดงผลเธอชี้ "มันดูเหมือนว่ามันหมายถึงการจัดอันดับ unpublicized ของพนักงานภายใน บริษัท ที่คาดหวัง เสนอที่ดีที่สุดดูเหมือนจะหมายถึงคนที่อยู่ด้านบนของการจัดอันดับเหล่านั้น เมื่อเข้าเป็น บริษัท ที่พวกเขาจะได้รับการปฏิบัติในฐานะผู้รับการฝึกอบรมผู้บริหารและพวกเขายังจะมีความได้เปรียบในการที่พวกเขาได้รับมอบหมาย ... หรือเพื่อที่จะบอกว่า. "
"คุณรู้ว่าเพียงแค่ได้ยิน 'รับการฝึกอบรมผู้บริหาร' ได้รับฉันกังวลเล็กน้อย ... "
ที่เสียงเหมือนนรกถ้าฉันเคยได้ยินหนึ่ง มันฟังดูเป็นที่น่าเป็นห่วงเป็นคำขวัญเช่น "ความรู้สึกของการที่บ้าน!" หรือ "คนรุ่นใหม่มีการแสดงความพยายามที่ดี!" ตอนนี้ฉันได้กลายเป็นความกังวลเกี่ยวกับสิ่งที่รออยู่ข้างหน้าในอนาคตอัน kenken ของ.
กันแล้วมีพยานอยู่แล้วบางสิ่งบางอย่างที่น่ากลัวเรา อาจรวมทั้งทำตาม kenken นี้หรือสิ่งที่เป็นเส้นทางแห่งความรุ่งโรจน์เพื่อดูว่าเขาสามารถที่จะเยี่ยมยอดกลายเป็นทาสของ บริษัท สำนักพิมพ์ผ่านทางข้อเสนออย่างไม่เป็นทางการที่ดีที่สุดของเขา.
เราเลื่อนลงบนหน้าจอและตัดสินใจที่จะอ่านรายการวารสารหนึ่งโดยหนึ่ง. "แอบโซลูท เสนอที่ดีที่สุดอย่างไม่เป็นทางการ! วารสาร kenken ของ "ประสบความสำเร็จ" งานประสบการณ์การล่าสัตว์ที่สำนักพิมพ์ !! " บล็อกนี้จะหารือเกี่ยวกับขั้นตอนการรับข้อเสนอที่ดีที่สุดอย่างไม่เป็นทางการจากสำนักพิมพ์หนึ่งโดยหนึ่ง! สงวนลิขสิทธิ์ @kenken 1 กรอกสมัครงานJA เป็นตัวย่อแปลก ๆ ไม่ได้ (หัวเราะ) ในการใช้งานที่มีคำถามมาตรฐานที่ขอให้คุณให้ CV สั้นประวัติการทำงานของคุณและแรงจูงใจของคุณสำหรับการใช้ นอกจากนั้นก็ยังมีคำถามที่ไม่ซ้ำกับทุก บริษัท เช่นเขียนเรียงความหรือตลกการละเล่นในสามหัวข้อข่าวล่าสุดที่คุณสนใจสามคนที่กำลังศูนย์กลางของความสนใจเรื่องที่น่าอับอายที่สุดของความล้มเหลวของคุณ ฯลฯ ... บางครั้ง พวกเขามีส่วนผิดปกติเช่นกันเช่นมีหน้าขาวว่างเปล่าขอให้คุณ "กรุณาใช้พื้นที่นี้ในการอธิบายตัวเอง." สำนักงานงานยังเก็บที่ผ่านมาเจเช่นกันดังนั้นหนึ่งกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพคือการขอให้ upperclassmen จากการสัมมนาหรือสโมสร ช่วยให้คุณเห็นพวกเขา! ในฐานะที่เป็นภาคผนวกเกี่ยวกับ CV ... เมื่อเร็ว ๆ นี้ได้รับสมัครงานจำนวนมากที่ไม่ได้มีชื่อมหาวิทยาลัยที่ระบุไว้ดังนั้นคุณจะไม่เคยได้รับการใส่ผ่านตัวกรองวิชาการ เป็นเรื่องของความเป็นจริงที่ฉันได้ปกป้องจุดยืนกับการดำรงอยู่ของตัวกรองวิชาการจากจุดเริ่มต้น นักเรียนหลายคนที่ได้รับการขยายข้อเสนออย่างไม่เป็นทางการจาก บริษัท ที่มีชื่อเสียงมาจากมหาวิทยาลัยที่รู้จักกันดี แต่ฉันรู้สึกเหตุผลนี้เป็นเพียงเพราะเกิดขึ้นกล่าวว่านักเรียนที่จะเข้าร่วมเป็นโรงเรียนที่มีชื่อเสียงและได้รับการแต่งตั้งขึ้นอยู่กับศักยภาพที่ซ่อนของพวกเขาและไม่แบรนด์หรือ ความแข็งแรงของโรงเรียนเก่าของพวกเขา. บางทีหลาย บริษัท จะเริ่มรับสมัครคนโดยการประเมินพวกเขาในระดับที่เท่าเทียมกันมากขึ้นและส่วนบุคคลปราศจากอคติใด ๆ . ตรงกันข้ามบางทีเราผู้หางานที่ยังไม่ควรตัดสินของ บริษัท ขึ้นอยู่กับตราสินค้าหรือของพวกเขา ค่าชื่อ เป็นไปได้ว่าการตระหนักถึงความจริงที่ว่า บริษัท และผู้สมัครงานตำแหน่งแบ่งปันซึ่งกันและกันในการเลือกแต่ละอื่น ๆ อาจจะเป็นกุญแจสำคัญในการประสบความสำเร็จ. ฉันต้องการที่จะส่งข้อมูลนี้ให้กับทุกคนบอกว่า. "เมื่อคุณจ้องมองนานในนรก, นรก ยังจ้องเป็นคุณ. "(นิท) หัวหน้า ... มันเขียนจริงค่อนข้างตามทำนองคลองธรรมในการดูอย่างรวดเร็ว ที่จริงแล้วทำไม KenKen ส่งคำพูดของนิทกับเรา? ผมจะชอบนิทตัวเองทำว่า. Yukinoshita ที่ได้รับการมองหาที่บล็อกด้วยกันกับฉันพยักหน้าเธอขณะที่เธอยังคงอ่าน แต่ Yuigahama Isshiki และมีการแสดงออกที่น่ารังเกียจและมองลังเลเล็กน้อย. "มันพูดมากดังนั้น ... " Yuigahama บ่น. คุณจะไม่สามารถที่จะอ่านโคนันถ้าเงินจำนวนนี้ก็เพียงพอที่จะได้รับคุณลง อาจจะมีจำนวนมากของคำ แต่สิ่งที่น่าสนใจยังคงเป็นที่น่าสนใจ!

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นายสนิทเกินไป ไปจากฉัน .
กดดันในเส้นทางเกือบทั้งหมด ผม huddled ไหล่ด้วยกันขณะพิมพ์ในคำหลักที่มาจิตใจ มากมาย ผลลัพธ์ที่แสดงบนหน้าจอทันที .
" งานล่าสัตว์เว็บไซต์กับงานล่าสัตว์กระดานข่าว . . . . . . . โอ้ โรงเรียนเตรียมความพร้อมสำหรับงานค้นหาในการเผยแพร่ . . . . . . . พวกเขาได้ทุกอย่างเหรอ "
" โอ้ hikki อันนี้ล่ะ "
ขณะที่ผมสแกนการเชื่อมโยงเด่นหลาย ยูอิกาฮามะค้อมตัวให้กับร่างกายของเธอและชี้ที่หน้าจอ แล้ว yukinoshita ยังเอียงหัวเธอด้วยวิธีนี้และอ่านรายการที่ยูอิกาฮามะพบ .
" วารสารของประสบการณ์ . . . . . . . ความสำเร็จ มันดูเหมือน . . . . . . . บล็อกของคนที่ได้รับข้อเสนออย่างไม่เป็นทางการจากผู้เผยแพร่ที่แท้จริง ฉันคิดว่าควรจะปรับ . "
" รุ่นพี่ รีบหน่อย รีบหน่อย" ชิกิ รีบฉันเป็นเธอแตะไหล่ฉัน .
อีก ใกล้เกินไปแล้ว ฉันเริ่มเหงื่อท่วมตัวแล้ว ดังนั้นคุณจะ , ชอบ , กลับขึ้นสิบห้าเซนติเมตร ห่างจากฉันหรืออะไร . . . ?
ผมให้ zaimokuza ดูอย่างไร และ เขาพยักหน้า " umu ให้เราได้ดู "
" . . . . . . . เอาล่ะ เรามาดูอันนี้แล้ว "
.ผมคลิกที่ลิงค์ดังกล่าว และหน้าของวารสารของประสบการณ์ความสําเร็จโหลดบนหน้าจอ .
ส่วนหัวมี " สัมบูรณ์ที่ดีที่สุดที่เป็นทางการมี kenken วารสารของ " ความสำเร็จ " ประสบการณ์การล่าสัตว์งานที่สำนักพิมพ์ ! " แสดงเป็นชื่อ
" . . . . . . . นี่มันหมายความว่ายังไง ' ' อย่างไม่เป็นทางการมีที่ดีที่สุด ? มีที่ดีที่สุดและเลวร้ายที่สุดเสนอเป็นทางการหรืออะไร ? "

" " เดี๋ยวก่อนเมื่อฉันถาม yukinoshita ขยายมือของเธอไปเมาส์จากด้านข้างของฉัน เธอจะเปิดแท็บที่แตกต่างกันและเริ่มต้นค้นหาข้อเสนอที่ดีที่สุดเป็นทางการและอื่น ๆ ขณะที่เธอกำลังว่า ผมยาวสีดำของเธอจะแปรงและจี้หลังมือของฉัน โดยธรรมชาติ ผมถอนมือของฉันไปที่หัวเข่าของฉันและนั่งอยู่ในท่ามารยาทดี .
เมื่อเธอค้นหาแสดงผลลัพธ์ ที่เธอชี้" มันดูเหมือนว่า มันหมายถึงการ unpublicized จัดอันดับอนาคตพนักงานภายในบริษัท ข้อเสนอที่ดีที่สุดดูเหมือนจะหมายถึงภาพที่ด้านบนของการจัดอันดับดังกล่าว เมื่อเข้าไปใน บริษัท ที่พวกเขาจะถือว่าเป็นผู้เข้ารับการฝึกอบรมผู้บริหารและพวกเขาจะยังมีประโยชน์ในที่พวกเขาได้รับมอบหมาย . . . . . . . หรือมันบอกว่า "
" คุณก็รู้แค่ได้ยินผู้บริหาร ' การฝึกอบรม ' ทำให้ฉันกังวลเล็กน้อย . . . . . . . "
ฟังดูเหมือนพระเก้าอี้ ถ้าเคยได้ยินอย่างใดอย่างหนึ่ง มันเป็นเสียงที่น่าเป็นห่วงเป็นคำขวัญเช่น " ความรู้สึกที่บ้าน " หรือ " รุ่นใหม่จะแสดงความพยายามที่ดี ! " ตอนนี้ฉันเป็นกังวลเกี่ยวกับสิ่งที่อยู่ข้างหน้าในอนาคต kenken .
แล้วมีแล้วได้เห็นอะไรที่น่ากลัวเราอาจจะตามไป kenken นี้ หรืออะไรก็ตาม เส้นทางแห่งความรุ่งโรจน์เพื่อดูว่าเขาสามารถที่จะได้รับกลายเป็นองค์กรทาส ของสำนักพิมพ์ผ่านข้อเสนอที่ดีที่สุดของเขาที่ไม่เป็นทางการ
เราเลื่อนลงหน้าจอและตัดสินใจที่จะอ่านบันทึกประจำวันรายการหนึ่งโดยหนึ่ง

" สัมบูรณ์ที่ดีที่สุดที่เป็นทางการมี kenken วารสารของ " ความสำเร็จ " ประสบการณ์การล่าสัตว์งานที่สำนักพิมพ์ ! "
!บล็อกนี้จะกล่าวถึงกระบวนการของการได้รับข้อเสนอที่ดีที่สุดจากผู้เผยแพร่เป็นทางการหนึ่งโดยหนึ่ง ! สงวนลิขสิทธิ์ @ kenken

1 การกรอกใบสมัครงาน
จาเป็นตัวย่อแปลกๆเนอะ ( ฮ่าๆ )
ในการใช้งาน มีมาตรฐาน คำถามที่ถามคุณเพื่อให้ CV สั้น ประวัติงานของคุณและแรงจูงใจของคุณสำหรับการประยุกต์ใช้ นอกจากนั้นมีคำถามซ้ำกับทุก บริษัท เช่นเขียนเรียงความหรือ skits ตลกเกี่ยวกับสามหัวข้อล่าสุด ข่าวที่คุณสนใจ 3 คนที่อยู่ที่ศูนย์กลางของความสนใจ เรื่องที่น่าอับอายที่สุดของความล้มเหลว ฯลฯ . . . . . . . บางครั้งพวกเขามีชิ้นส่วนประหลาดเช่นกัน เช่น มีสีขาวหน้าว่างถามคุณ " กรุณาใช้พื้นที่นี้เพื่ออธิบายเอง "
.งานสำนักงาน ยังเก็บอดีตจาอีกด้วย ดังนั้น หนึ่งในกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพเพื่อถามรุ่นพี่จากการสัมมนาหรือคลับที่จะช่วยให้คุณดูพวกเขา !
เป็นภาคผนวกเกี่ยวกับ CV . . . . . . .
เมื่อเร็วๆ นี้ มีหลายงาน งานที่ไม่ได้มีมหาวิทยาลัยชื่อจดทะเบียน ดังนั้นคุณ จะไม่ สามารถใส่ผ่านตัวกรองเชิงวิชาการ เป็นเรื่องของความเป็นจริงผมสนับสนุนจุดยืนต่อการมีอยู่มากของตัวกรองเชิงวิชาการ ตั้งแต่เริ่มต้น นักเรียนหลายคนที่ถูกขยายข้อเสนอจาก บริษัท ที่มีชื่อเสียงเป็นทางการจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียง แต่ผมรู้สึกว่า เหตุผลนี้เป็นเพียงเพราะบอกว่านักเรียนขึ้นเรียนโรงเรียนที่มีชื่อเสียงและได้รับเลือกตามศักยภาพที่ซ่อนอยู่และไม่แบรนด์ หรือความแข็งแรงของเยื่ออัลม่า .
บางที หลาย บริษัท จะเริ่มรับสมัครคน โดยการประเมินของพวกเขาในระดับส่วนบุคคลมากขึ้นและเท่าเทียมกันโดยปราศจากอคติ .
แต่บางทีเรา , หางาน , ยังไม่ควรตัดสิน บริษัท ขึ้นอยู่กับยี่ห้อ หรือค่าของชื่อของพวกเขา มันเป็นไปได้ที่การตระหนักถึงความจริงที่ว่า บริษัท และคนหางานใช้ตำแหน่งร่วมกันในการเลือกแต่ละ อื่น ๆอาจเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ
ฉันต้องการส่งนี่พูดกับทุกคน .
" เมื่อคุณมองลงไปในขุมนรกนาน ขุมนรกก็ชำเลืองมองคุณ " ( Nietzsche )

โฮะ . . . . . . . มันเขียนค่อนข้าง decently ตามดูด่วน . จริงๆ แล้ว ทำไม kenken ส่งคำพูดของนิทกับเรา ? ผมชอบนิทตัวเองทำ .
yukinoshita ใครได้ดูที่บล็อกด้วยกันกับผมพยักหน้าหัวของเธอขณะที่เธออ่านหนังสือต่อ แต่ยูอิกาฮามะ และ ชิกิ ท่าทางรังเกียจและดูลังเลเล็กน้อย .
" มันร่ําไร . . . . . . . " ยูอิกาฮามะบ่น .
คุณจะไม่ได้อ่านโคนัน ถ้าเงินจำนวนนี้เพียงพอที่จะให้คุณลง อาจจะมีหลายๆ คำ แต่สิ่งที่น่าสนใจอยู่ที่น่าสนใจ