Required by lawWorkers’ compensatio

Required by law

Workers’ compensation, unemployment insurance, and Social

Security

Other benefits

Tuition-reimbursement, credit unions, child care, company

cafeterias, exercise rooms, stock-options, and others

Flexible benefits plan

Compensation plan whereby an employee receives a

predetermined amount of benefit dollars to spend on a package

of benefits he or she has selected to meet individual needs

Vacation time, holidays, and sick leave

Insurance packages

Health, life, and dental insurance

Pension and Retirement programs

Costs may be shared or fully paid by the employer

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต้องตามกฎหมายค่าตอบแทนของแรงงาน ประกันการว่างงาน และสังคม รักษาความปลอดภัยประโยชน์อื่น ๆการจ่ายคืน เงินค่าเล่าเรียน สหภาพแรงงานสินเชื่อ ดูแลเด็ก บริษัท cafeterias กีฬา ห้องออกกำลังกาย -หุ้น และอื่น ๆ แผนสวัสดิการแบบยืดหยุ่นแผนค่าตอบแทน โดยพนักงานได้รับการ จำนวนสวัสดิการดอลลาร์ไปใช้แพคเกจที่กำหนดไว้ ผลประโยชน์ เขาหรือเธอเลือกที่จะตอบสนองตามความต้องการเวลา วันหยุด และลาป่วยแพคเกจประกันภัยสุขภาพ ชีวิต และประกันภัยทันตกรรมบำนาญและเกษียณอายุต้นทุนอาจใช้ร่วมกัน หรือชำระเต็มจำนวน โดยนายจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามที่กฎหมายกำหนดค่าตอบแทนแรงงาน, การประกันการว่างงานและสังคมการรักษาความปลอดภัยอื่นๆ ผลประโยชน์ค่าเล่าเรียนการชำระเงินคืนสหภาพเครดิต, การดูแลเด็ก, บริษัทโรงอาหาร, ห้องออกกำลังกาย, สต็อกตัวเลือกและคนอื่น ๆได้รับประโยชน์มีความยืดหยุ่นในการวางแผนแผนค่าตอบแทนโดยพนักงานจะได้รับจำนวนเงินที่กำหนดไว้ของได้รับประโยชน์ดอลลาร์เพื่อใช้จ่ายในแพคเกจของผลประโยชน์ที่เขาหรือเธอได้เลือกที่จะตอบสนองความต้องการของแต่ละบุคคลเวลาวันหยุดพักผ่อนวันหยุดและลาป่วยแพคเกจประกันสุขภาพชีวิตและประกันทันตกรรมบำเหน็จบำนาญและโปรแกรมการเกษียณอายุค่าใช้จ่ายอาจจะใช้ร่วมกันหรือจ่ายอย่างเต็มที่โดยนายจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ต้องตามกฎหมาย

' แรงงานชดเชย การประกันการว่างงานและสังคม





การผลประโยชน์อื่น ๆเบิกค่าเล่าเรียน , สหภาพเครดิต , เด็ก , บริษัท

โรงอาหาร , ห้องออกกําลังกาย , หุ้นและตัวเลือกอื่น ๆที่มีประโยชน์



แผนค่าตอบแทนซึ่งลูกจ้างได้รับ

ไว้จำนวน ประโยชน์ดอลลาร์เพื่อใช้จ่ายในแพคเกจ

ของผลประโยชน์ เขาหรือเธอได้เลือกที่จะตอบสนองความต้องการส่วนบุคคล

เวลาวันหยุด , วันหยุดและป่วยไป


แพคเกจการประกันสุขภาพชีวิตและการประกันทันตกรรม

บำเหน็จบำนาญและการเกษียณอายุโปรแกรม

ต้นทุนอาจจะใช้ร่วมกัน หรือจ่ายเต็ม โดยนายจ้าง