We track how engaged our employees

We track how engaged our employees
are with our strategic priorities for
building long-term value. The measure is
derived from answers to 12 questions
about BP as a company and how it is
managed in terms of leadership
and standards.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราติดตามการหมั้นพนักงาน
มีลำดับความสำคัญของกลยุทธ์สำหรับ
อาคารมูลค่าระยะยาว หน่วยวัดเป็น
มาจากคำตอบของคำถามที่ 12
เกี่ยวกับ BP เป็นบริษัทและมี
จัดการในแง่ของความเป็นผู้นำ
และมาตรฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราติดตามว่าพนักงานของเรามีส่วนร่วม
กับการจัดลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ของเราในการ
สร้างมูลค่าในระยะยาว ตัวชี้วัดที่
ได้มาจากคำตอบ 12 คำถาม
เกี่ยวกับ BP เป็น บริษัท และวิธีการที่จะ
ได้รับการจัดการในแง่ของความเป็นผู้นำ
และมาตรฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราติดตามว่าหมั้น
พนักงานของเรามีความสําคัญเชิงกลยุทธ์ของเราสำหรับ
สร้างคุณค่าในระยะยาว คือมาตรการที่ได้จากคำตอบของคำถามที่ 12

เรื่อง BP เป็น บริษัท และมันเป็นยังไง

จัดการในแง่ของความเป็นผู้นำและมาตรฐาน