Our results reveal that gratitude e

Our results reveal that gratitude expressions increase prosocial
behavior through communal mechanisms rather than agentic
mechanisms. In our experiments, although gratitude expressions
increased both feelings of self-efficacy and social worth, only
social worth explained the effects of gratitude expressions on
prosocial behavior. These findings suggest that when helpers are
thanked for their efforts, the resulting sense of being socially
valued, more than the feelings of competence they experience, are
critical in encouraging them to provide more help in the future.
Together, our experiments support a communal perspective on
why gratitude expressions increase prosocial behavior. Furthermore,
we did not find any evidence that these effects operate
through influencing helpers’ positive or negative affect

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลของเราเปิดเผยว่า ความกตัญญูนิพจน์เพิ่ม prosocialลักษณะการทำงาน ผ่านกลไกชุมชน มากกว่า agenticกลไกการ ในการทดลองของเรา แม้ว่าความกตัญญูนิพจน์เพิ่มความรู้สึกทั้งของตนเองประสิทธิภาพ และคุ้มค่า สังคมเท่านั้นคุ้มค่าทางสังคมอธิบายผลของความกตัญญูนิพจน์บนพฤติกรรม prosocial ผลการวิจัยเหล่านี้แนะนำที่เมื่อผู้ช่วยขอบคุณสำหรับความพยายามของพวกเขา ความรู้สึกผลลัพธ์ที่สังคมมูลค่า มากกว่าความรู้สึกของความสามารถพวกเขามีประสบการณ์ มีสำคัญในการส่งเสริมการให้ความช่วยเหลือเพิ่มเติมในอนาคตร่วมกัน การทดลองของเราสนับสนุนมุมมองชุมชนในทำไมความกตัญญูนิพจน์เพิ่มพฤติกรรม prosocial นอกจากนี้เราไม่พบหลักฐานใด ๆ ที่มีลักษณะพิเศษเหล่านี้ผ่านการชักของผู้ช่วย หรือมีผลกระทบต่อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลของเราเปิดเผยว่า การแสดงความกตัญญูเพิ่มพฤติกรรม prosocial
ผ่านกลไกชุมชนมากกว่าจะเป็นกลไก agentic

ในการทดลองของเรา ถึงแม้ว่าการแสดงความกตัญญู
เพิ่มความรู้สึกของตนเองและสังคมที่คุ้มค่าเพียง
สังคมคุ้มค่าอธิบายผลการแสดงออกของความกตัญญูต่อพฤติกรรม prosocial . ผลการศึกษานี้มีข้อเสนอแนะว่าเมื่อพวกผู้ช่วย
ขอบคุณสำหรับความพยายามของพวกเขา ทำให้เกิดความรู้สึกสังคม
มูลค่ามากกว่าความรู้สึกของพวกเขา ประสบการณ์ ในการส่งเสริมพวกเขาให้

ช่วยเพิ่มเติมในอนาคต ร่วมกัน การทดลองของเราสนับสนุนมุมมองของชุมชนบน
ทำไมสำนวนขอบคุณเพิ่มพฤติกรรม prosocial . นอกจากนี้
เราไม่พบหลักฐานว่าผลกระทบเหล่านี้ทำงาน
ผ่านมีอิทธิพลต่อผู้ช่วยบวกหรือลบส่งผลกระทบต่อ