Thus, the greater thesimilarity (fi

Thus, the greater the
similarity (fit) between what an employee and an organization
view as important service values and behaviors the more likely
service quality will be enhanced.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น ยิ่งความคล้ายคลึงกัน (พอดี) ระหว่างที่พนักงานและองค์กรดูเป็นค่าบริการที่สำคัญและลักษณะการทำงานมีแนวโน้มมากขึ้นจะสามารถเพิ่มคุณภาพบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นมากขึ้น
คล้ายคลึงกัน (พอดี) ระหว่างสิ่งที่พนักงานและองค์กร
มุมมองเป็นค่าบริการที่สำคัญและพฤติกรรมที่มีแนวโน้มมากขึ้น
ที่มีคุณภาพบริการที่จะเพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้น ยิ่ง
ความเหมือน ( พอดี ) ระหว่างพนักงานและองค์กร
ดูเป็นค่าบริการสำคัญ และพฤติกรรมคุณภาพ
บริการมีแนวโน้มจะเพิ่มขึ้น