This prior research has clearly est

This prior research has clearly established a link between employee knowledge, skills, and abilities and maintaining a competitive edge in small and entrepreneurial businesses (Deshpande & Golhar, 1994). Given the important role of human resource management in building a competitive advantage, it is important to develop a more complete understanding of the role that human resource practices play in the performance of small and entrepreneurial firms

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานวิจัยก่อนหน้านี้ชัดเจนมีสร้างการเชื่อมโยงระหว่างความรู้พนักงาน ทักษะ ความสามารถ และการแข่งขันในธุรกิจขนาดเล็ก และผู้ประกอบการ (Deshpande & Golhar, 1994) การรักษา กำหนดบทบาทสำคัญของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในการสร้างความได้เปรียบเชิงแข่งขัน จำเป็นต้องพัฒนาความเข้าใจที่สมบูรณ์ของบทบาทที่เล่นปฏิบัติการทรัพยากรมนุษย์ในการทำงานของบริษัทขนาดเล็ก และผู้ประกอบการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิจัยครั้งนี้ก่อนที่ได้มีการจัดตั้งอย่างชัดเจนเชื่อมโยงระหว่างความรู้พนักงานทักษะและความสามารถในการรักษาและการแข่งขันในธุรกิจขนาดเล็กและผู้ประกอบการ (Deshpande & Golhar, 1994) ได้รับบทบาทที่สำคัญของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในการสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันเป็นสิ่งสำคัญในการพัฒนาความเข้าใจที่สมบูรณ์มากขึ้นของบทบาทที่ปฏิบัติทรัพยากรมนุษย์เล่นในการปฏิบัติงานของ บริษัท ขนาดเล็กและผู้ประกอบการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิจัยนี้ได้สร้างการเชื่อมโยงระหว่างพนักงาน ด้านความรู้ ทักษะ และความสามารถในการแข่งขันในธุรกิจขนาดเล็กและผู้ประกอบการ ( deshpande & golhar , 1994 ) ได้รับบทบาทที่สำคัญของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในการสร้างความได้เปรียบเชิงแข่งขันมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะพัฒนาความเข้าใจที่สมบูรณ์มากขึ้นจากบทบาทที่ปฏิบัติทรัพยากรมนุษย์เล่นในประสิทธิภาพของ บริษัท ขนาดเล็กและผู้ประกอบการ