This adhoc approach to external coa

This adhoc approach to external coaching has also meant that the organization has been unable to measure
the effectiveness of the external coaching relationship and its impact on business performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีนี้แบบเฉพาะกิจไปฝึกภายนอกมียังหมายความ ว่า องค์กรที่ได้รับไม่สามารถวัดประสิทธิผลของความสัมพันธ์การฝึกอบรมภายนอกและผลกระทบของผลการดำเนินงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการเฉพาะกิจนี้จะฝึกภายนอกยังมีความหมายว่าองค์กรที่ได้รับไม่สามารถที่จะวัด
ประสิทธิภาพของการฝึกความสัมพันธ์ภายนอกและผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี้ adhoc วิธีการฝึกภายนอกยังหมายถึงองค์กรที่ได้รับไม่สามารถที่จะวัดประสิทธิภาพของภายนอก
ฝึกความสัมพันธ์และผลกระทบต่อการดำเนินงานธุรกิจ