A group of employees in the same fu

A group of employees in the same functional department, such as marketing, R&D , production, or HR. Its weakness became evident, as workers suffered from boredom due to the repetitive nature of their jobs. Its structure is very hierarchical. Team members focus on their specialization and ignore the overall organization mission. This can lead to a lack of cooperation between functional teams, resulting in poor overall organization performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลุ่มของพนักงานในแผนกงานเดียวกัน เช่นการตลาด R & D การผลิต หรือ HR จุดอ่อนของมันกลายเป็นชัด เป็นคนที่ทุกข์ทรมานจากความเบื่อเนื่องจากซ้ำของงาน โครงสร้างเป็นลำดับชั้นมาก สมาชิกทีมงานเน้นความเชี่ยวชาญของพวกเขา และข้ามภารกิจองค์กรโดยรวม นี้สามารถนำไปสู่การขาดความร่วมมือระหว่างกลุ่มคนทำงาน เกิดประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรโดยรวมดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลุ่มของพนักงานในแผนกที่ทำงานเดียวกันเช่นการตลาด, R & D, การผลิตหรือการบริหารทรัพยากรบุคคล จุดอ่อนของมันก็เห็นได้ชัดในขณะที่คนงานได้รับความเดือดร้อนจากความเบื่อหน่ายเนื่องจากลักษณะซ้ำ ๆ ของงานของพวกเขา โครงสร้างของมันคือลำดับชั้นมาก สมาชิกในทีมมุ่งเน้นไปที่ความเชี่ยวชาญของพวกเขาและไม่สนใจภารกิจขององค์กรโดยรวม นี้สามารถนำไปสู่​​การขาดความร่วมมือระหว่างทีมการทำงานส่งผลให้ผลการดำเนินงานขององค์กรโดยรวมไม่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลุ่มของพนักงานในแผนกการทำงานเดียวกัน เช่น การตลาด , R & D , การผลิต หรือ HR จุดอ่อนของมันกลายเป็นที่เห็นได้ชัด เช่น คนงานได้รับความเดือดร้อนจากความเบื่อหน่ายเนื่องจากลักษณะที่ซ้ำ ๆของงานของพวกเขา โครงสร้างเป็นลำดับชั้น . สมาชิกทีมมุ่งเน้นความเชี่ยวชาญของพวกเขาและไม่สนใจภารกิจองค์กรโดยรวม นี้สามารถนำไปสู่การขาดความร่วมมือระหว่างทีมการทํางานส่งผลให้โดยรวมไม่ดีองค์กรประสิทธิภาพ