สสส Marc and Angel Hack LifePractical Tips for Productive LivingBLOGAR การแปล - สสส Marc and Angel Hack LifePractical Tips for Productive LivingBLOGAR ไทย วิธีการพูด

สสส Marc and Angel Hack LifePractic

สสส Marc and Angel Hack LifePractical Tips for Productive Living

BLOGARCHIVEABOUTBOOKTHOUGHT QUESTIONSMAKES ME THINK

POST WRITTEN BY: MARC CHERNOFF12 Things Successful People Do Differently

inShare2,403

Email


I’ve always been fascinated by people who are consistently successful at what they do; especially those who experience repeated success in many areas of their life throughout their lifetime.  In entertainment, I think of Clint Eastwood and Oprah Winfrey.  In business, I think of Steve Jobs and Warren Buffett.  We all have our own examples of super successful people like these who we admire.  But how do they do it?

Over the years I’ve studied the lives of numerous successful people.  I’ve read their books, watched their interviews, researched them online, etc.  And I’ve learned that most of them were not born into success; they simply did, and continue to do, things that help them realize their full potential.  Here are twelve things they do differently that the rest of us can easily emulate.

1.  They create and pursue S.M.A.R.T. goals.

Successful people are objective.  They have realistic targets in mind.  They know what they are looking for and why they are fighting for it.  Successful people create and pursue S.M.A.R.T. goals.

S.M.A.R.T. goals are Specific, Measurable, Attainable, Relevant, andTimely.  Let’s briefly review each:

Specific – A general goal would be, “Get in shape.” But a related specific goal would be, “Join a health club and workout 3 days a week for the next 52 weeks.”  A specific goal has a far greater chance of being accomplished because it has defined parameters and constraints.Measurable – There must be a logical system for measuring the progress of a goal.  To determine if your goal is measurable, ask yourself questions like:  How much time? How many total?  How will I know when the goal is accomplished? etc.  When you measure your progress, you stay on track, reach your target dates, and experience the exhilaration of achievement that spurs you on to continued efforts required to reach your goal.Attainable – To be attainable, a goal must represent an objective toward which you are both willing and able to work.  In other words, the goal must be realistic.  The big question here is:  How can the goal be accomplished?Relevant – Relevance stresses the importance of choosing goals that matter.  For example, an internet entrepreneur’s goal to “Make 75 tuna sandwiches by 2:00PM.” may be Specific, Measurable, Attainable, and Timely, but lacks Relevance to an entrepreneurs overarching objective of building a profitable online business.Timely – A goal must be grounded within a time frame, giving the goal a target date.  A commitment to a deadline helps you focus your efforts on the completion of the goal on or before the due date.  This part of the S.M.A.R.T. goal criteria is intended to prevent goals from being overtaken by daily distractions.

When you identify S.M.A.R.T. goals that are truly important to you, you become motivated to figure out ways to attain them.  You develop the necessary attitude, abilities, and skills.  You can achieve almost any goal you set if you plan your steps wisely and establish a time frame that allows you to carry out those steps.  Goals that once seemed far away and out of reach eventually move closer and become attainable, not because your goals shrink, but because you grow and expand to match them.

2.  They take decisive and immediate action.

Sadly, very few people ever live to become the success story they dream about.  And there’s one simple reason why:

They never take action!

The acquisition of knowledge doesn’t mean you’re growing.  Growing happens when what you know changes how you live.   So many people live in a complete daze.  Actually, they don’t ‘live.’  They simply ‘get by’ because they never take the necessary action to make things happen – to seek their dreams.

It doesn’t matter if you have a genius IQ and a PhD in Quantum Physics, you can’t change anything or make any sort of real-world progress without taking action.  There’s a huge difference between knowing how to do something and actually doing it.  Knowledge and intelligence are both useless without action.  It’s as simple as that.

Success hinges on the simple act of making a decision to live – to absorb yourself in the process of going after your dreams and goals.  So make that decision.  And take action.  For some practical guidance on taking action I highly recommend Getting Things Done.

3.  They focus on being productive, not being busy.

In his book, The 4-Hour Workweek, Tim Ferris says, “Slow down and remember this:  Most things make no difference.  Being busy is often a form of mental laziness – lazy thinking and indiscriminate action.”  This is Ferris’ way of saying “work smarter, not harder,” which happens to be one of the most prevalent modern day personal development clichés.  But like most clichés, there’s a great deal of truth to it, and few people actually adhere to it.

Just take a quick look around.  The busy outnumber the productive by a wide margin.

Busy people are rushing all over the place, and running late half of the time.  They’re heading to work, conferences, meetings, social engagements, etc.  They barely have enough free time for family get-togethers and they rarely get enough sleep.  Yet, business emails are shooting out of their smart phones like machine gun bullets, and their daily planner is jammed to the brim with obligations.

Their busy schedule gives them an elevated sense of importance.  But it’s all an illusion.  They’re like hamsters running on a wheel.

The solution:  Slow down.  Breathe.  Review your commitments and goals. Put first things first.  Do one thing at a time.  Start now.  Take a short break in two hours.  Repeat.

And always remember, results are more important than the time it takes to achieve them.

4.  They make logical, informed decisions.

Sometimes we do things that are permanently foolish simply because we are temporarily upset or excited.

Although emotional ‘gut instincts’ are effective in certain fleeting situations, when it comes to generating long-term, sustained growth in any area of life, emotional decisions often lead a person astray.  Decisions driven by heavy emotion typically contain minimal amounts of conscious thought, and are primarily based on momentary feelings instead of mindful awareness.

The best advice here is simple:  Don’t let your emotions trump your intelligence.  Slow down and think things through before you make any life-changing decisions.

5.  They avoid the trap of trying to make things perfect.

Many of us are perfectionists in our own right.  I know I am at times.  We set high bars for ourselves and put our best foot forward.  We dedicate copious amounts of time and attention to our work to maintain our high personal standards.  Our passion for excellence drives us to run the extra mile, never stopping, never relenting.  And this dedication towards perfection undoubtedly helps us achieve results…  So long as we don’t get carried away.

But what happens when we do get carried away with perfectionism?

We become disgruntled and discouraged when we fail to meet the (impossibly high) standards we set for ourselves, making us reluctant to take on new challenges or even finish tasks we’ve already started.  Our insistence on dotting every ‘I’ and crossing every ‘T’ breeds inefficiency, causing major delays, stress overload and subpar results.

True perfectionists have a hard time starting things and an even harder time finishing them, always.  I have a friend who has wanted to start a graphic design business for several years.  But she hasn’t yet.  Why?  When you sift through her extensive list of excuses it comes down to one simple problem:  She is a perfectionist.  Which means she doesn’t, and never will, think she’s good enough at graphic design to own and operate her own graphic design business.

Remember, the real world doesn’t reward perfectionists.  It rewards people who get things done.  And the only way to get things done is to be imperfect 99% of the time.  Only by wading through years of practice and imperfection can we begin to achieve momentary glimpses of the perfection.  So make a decision.  Take action, learn from the outcome, and repeat this method over and over again in all walks of life.  Also, check outToo Perfect.  It’s an excellent read on conquering perfectionism.

6.  They work outside of their comfort zone.

The number one thing I persistently see holding smart people back is their own reluctance to accept an opportunity simply because they don’t think they’re ready.  In other words, they feel uncomfortable and believe they require additional knowledge, skill, experience, etc. before they can aptly partake in the opportunity.  Sadly, this is the kind of thinking that stifles personal growth and success.

The truth is nobody ever feels 100% ready when an opportunity arises.  Because most great opportunities in life force us to grow emotionally and intellectually.  They force us to stretch ourselves and our comfort zones, which means we won’t feel totally comfortable at first.  And when we don’t feel comfortable, we don’t feel ready.

Significant moments of opportunity for personal growth and success will come and go throughout your lifetime.  If you are looking to make positive changes and new breakthroughs in your life, you will need to embrace these moments of opportunity even though you will never feel 100% ready for them.

7.  They keep things simple.

Leonardo da Vinci once said, “Simplicity is the ultimate sophistication.”  Nothing could be closer to the truth.  Here in the 21st century, where information moves at the speed of light and opportunities for innovation seem endless, we have an abundant array of choices when it comes to designing our lives and careers.  But sadly, an abundance
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
สสสมาร์กและแองเจิลสับ LifePractical เคล็ดลับในการผลิตอยู่

BLOGARCHIVEABOUTBOOKTHOUGHT QUESTIONSMAKES ฉันคิด

ลงเขียนโดย: MARC CHERNOFF12 สิ่งที่ประสบความสำเร็จคนทำแตก

inShare2, 403

อีเม


ฉันได้เสมอแล้วหลงใหลผู้ประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่องในสิ่งที่พวกเขาทำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ประสบความสำเร็จซ้ำในหลายพื้นที่ของชีวิตตลอดอายุการใช้งานของพวกเขา  ในสถานบันเทิง ผมคิดว่า ของ Clint อีสต์วูดและดิโอปราห์วินฟรีย์  ในธุรกิจ ผมคิดว่า งาน Steve และวอร์เรนบัฟเฟตต์  เรามีของเราเองอย่างประสบความสำเร็จที่สุดคนเหล่านี้ที่เราชื่นชม  แต่ว่าพวกเขาทำมันได้อย่างไร

ปีผมได้ศึกษาชีวิตของคนมากมายประสบความสำเร็จ  ฉันได้อ่านหนังสือของพวกเขา ดูการสัมภาษณ์ของพวกเขา วิจัยออนไลน์ ฯลฯ  และได้รู้ว่า ส่วนใหญ่จะได้ไม่เกิดความสำเร็จ พวกเขาก็ได้ และยังคงทำ สิ่งที่ช่วยให้พวกเขาตระหนักถึงศักยภาพของพวกเขา  นี่คือสิ่งที่จะทำแตกต่างกันที่ส่วนที่เหลือของเราสามารถได้จำลอง 12.

1  พวกเขาสร้าง และติดตามเป้าหมาย S.M.A.R.T.

คนที่ประสบความสำเร็จมีวัตถุประสงค์  พวกเขามีเป้าหมายที่เป็นจริงในใจ  พวกเขารู้ว่าสิ่งที่พวกเขากำลังมองหาและทำไมพวกเขาจะต่อสู้เรื่อง  คนที่ประสบความสำเร็จสร้าง และติดตามเป้าหมาย S.M.A.R.T.

.T S. M .A .R เป้าหมายมีเฉพาะ Measurable, Attainable, Relevant, andTimely  ลองสั้น ๆ ตรวจทาน:

เฉพาะ – มีเป้าหมายทั่วไป "รับในรูปร่าง" แต่เป้าหมายเฉพาะเกี่ยวข้อง จะ "เข้าร่วมคลับสุขภาพและออกกำลังกาย 3 วันต่อสัปดาห์ 52 สัปดาห์ต่อไป"  เป้าหมายเฉพาะได้ไกลมากขึ้นโอกาสจะสำเร็จเนื่องจากมีกำหนดพารามิเตอร์และข้อจำกัดวัด – ต้องมีระบบตรรกะสำหรับการวัดความคืบหน้าของเป้าหมาย  เพื่อดูว่า เป้าหมายของวัด ถามตัวเองเช่น:  เวลาเท่าไร รวมจำนวน  จะฉันรู้เมื่อสำเร็จเป้าหมาย ฯลฯ  เมื่อคุณวัดความก้าวหน้าของคุณ คุณอยู่ในการติดตาม ถึงวันที่คุณต้องการเป้าหมาย และประสบการณ์ตื่นเต้นกับความสำเร็จที่คุณ spurs ระบบความพยายามอย่างต่อเนื่องที่ต้องบรรลุเป้าหมายของคุณผลิต – จะผลิต เป้าหมายต้องแสดงวัตถุประสงค์ที่คุณจะเต็มใจ และสามารถทำงาน  ในคำอื่น ๆ เป้าหมายต้องสมจริง  คำถามใหญ่ที่นี่คือ: สามารถเป้าหมายสำเร็จหรือไม่ที่เกี่ยวข้อง – เกี่ยวข้องเน้นความสำคัญของการเลือกเป้าหมายที่สำคัญ  ตัวอย่าง อินเทอร์เน็ตเป็นผู้ประกอบการของเป้าหมายให้ "75 ทูน่าแซนด์วิช โดย 2:00 น." อาจจะเฉพาะ วัด ผลิต และ เวลา แต่ขาดความเกี่ยวข้องกับผู้ประกอบการคัดสรรวัตถุประสงค์ของการสร้างธุรกิจออนไลน์ที่มีกำไรทันเวลา – เป้าหมายต้องสูตรภายในกรอบเวลา ให้เป้าหมายต่อวันเป้าหมาย  มาเป็นเวลาช่วยให้คุณเน้นความพยายามของเป้าหมาย หรือ ก่อนวันครบกำหนด  ส่วนนี้ของ S.M.A.R.T. เกณฑ์เป้าหมายมีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันไม่ให้ประตูถูก overtaken โดยทุกวันรบกวนด้วย

เมื่อคุณระบุเป้าหมาย S.M.A.R.T. ที่มีความสำคัญอย่างแท้จริงสำหรับคุณ คุณเป็นแรงบันดาลใจให้คิดหาวิธีที่จะบรรลุให้  คุณพัฒนาทัศนคติจำเป็น ความสามารถ และทักษะ  คุณสามารถบรรลุเกือบเป้าหมายการตั้งค่าถ้าคุณวางแผนขั้นตอนของคุณอย่างชาญฉลาด และกำหนดเวลาที่อนุญาตให้คุณดำเนินการขั้นตอนเหล่านี้  เป้าหมายที่เมื่อดูเหมือนอยู่ห่างไกล และจากไปในที่สุด ย้ายใกล้ชิด และเป็นตาม ไม่ได้ เพราะเป้าหมายของคุณหด แต่เนื่อง จากคุณเติบโต และขยายตรงกับพวกเขา

2  จะเด็ดขาด และทันทีดำเนินการ

เศร้า คนน้อยมากเคยอยู่จะกลายเป็น เรื่องราวความสำเร็จที่พวกเขาฝันเกี่ยวกับ  และมีเหตุผลอย่างหนึ่งทำไม:

ไม่ใช้การกระทำ!

ซื้อความรู้ไม่ได้หมายความ คุณกำลังเจริญเติบโต  การเจริญเติบโตเกิดขึ้นเมื่อเปลี่ยนสิ่งที่คุณรู้ว่าคุณอาศัยอยู่   หลายคนอยู่ดึกสมบูรณ์  จริง พวกเขาไม่ "อยู่' พวกเขาเพียงแค่ 'ได้โดย' เนื่องจากไม่เคยใช้การดำเนินการที่จำเป็นเพื่อให้สิ่งที่เกิดขึ้น – เพื่อค้นหาความฝันของพวกเขา

มันไม่สำคัญว่าถ้าคุณเป็นอัจฉริยะ IQ และระดับปริญญาเอกในควอนตัมฟิสิกส์ คุณไม่สามารถเปลี่ยนแปลงอะไร หรือให้เรียงลำดับใด ๆ ของจริงความคืบหน้าโดยไม่กระทำการ  มีขนาดใหญ่ความแตกต่างระหว่างการรู้วิธีการทำและทำจริง  ความรู้และปัญญามีทั้งประโยชน์โดยไม่ดำเนินการ  มันไม่ง่ายเหมือนที่

ความสำเร็จแล้วแต่พระราชบัญญัติเรื่องของการตัดสินใจต้องใช้ชีวิตแบบซับเองกำลังไปความฝันและเป้าหมาย  ดังนั้น การตัดสินใจ  และดำเนินการ  สำหรับบางแนวทางปฏิบัติในการดำเนินการ คำแนะนำได้รับสิ่งที่ทำ

3  จะเน้นการผลิต ไม่ว่าง

ในหนังสือของเขา Workweek 4 ชั่วโมง Tim Ferris กล่าว, "ช้าลง และจำไว้นี้: สิ่งที่ส่วนใหญ่ทำให้แตกต่างไม่  มักจะไม่ว่างเป็นแบบของความขี้จิตเกียจขี้เกียจคิด และเลือกดำเนินการ "  นี้เป็นวิธีของชิงพูดว่า "ทำงานอย่างชาญฉลาด ไม่ ยาก ที่เกิดขึ้นเป็นสำนวนซ้ำ ๆ ซาก ๆ การพัฒนาแพร่หลายมากที่สุดสมัยหนึ่ง  แต่ชอบสำนวนซ้ำ ๆ ซาก ๆ มากที่สุด มีความจริงไปมาก และบางคนจะยึดมั่นไป

เพียงแค่ใช้ดูอย่างรวดเร็ว  ว่างมีจำนวนมากกว่าที่ผลิต โดยความกว้างระยะขอบ

คนว่างรีบไป และครึ่งหลังของเวลาทำงาน  พวกเขากำลังมุ่งหน้าไปงาน สัมมนา ประชุม งานสังคม ฯลฯ  พวกเขาแทบไม่มีเวลาว่างเพียงพอสำหรับครอบครัว get-togethers และพวกเขาไม่ค่อยได้รับการนอนหลับเพียงพอ  ยัง อีเมล์ธุรกิจถ่ายจากโทรศัพท์สมาร์ทของพวกเขาเช่นกระสุนปืน และนักวางแผนประจำวันคือ jammed เปี่ยมด้วยข้อผูกมัดการ

ตารางเวลาว่างของพวกเขาให้ความรู้สึกยกระดับความสำคัญ  แต่มันเป็นภาพลวงตาทั้งหมดเป็น  พวกเขากำลังเช่นแฮมสเตอร์ที่รันบนตัวล้อ

โซลูชัน:  ช้าหน่อย  หายใจ  ตรวจทานข้อผูกมัดและเป้าหมายของคุณ ใส่สิ่งแรกแรก  ทำสิ่งหนึ่งครั้ง  เริ่มต้น  มีหยุดพักสั้น ๆ ใน 2 ชั่วโมง  ทำซ้ำ

และโปรดจำไว้เสมอ ผลลัพธ์จะสำคัญกว่าเวลาใช้เพื่อให้พวกเขา

4  พวกเขาทำให้ตรรกะ ทราบการตัดสินใจ

บางครั้งเราทำสิ่งที่โง่เขลาอย่างถาวรเพียง เพราะเรากำลังอารมณ์เสียชั่วคราว หรือตื่นเต้น

ถึงแม้ว่าอารมณ์ 'ไส้สัญชาตญาณ' จะมีผลบังคับใช้ในบางสถานการณ์ลี้ เมื่อมันมาถึงการสร้างระยะยาว sustained เติบโตในพื้นที่ของชีวิต ตัดสินอารมณ์มักจะนำบุคคลผู้เสียคน  ตัดสินใจขับเคลื่อน โดยอารมณ์หนักโดยทั่วไปประกอบด้วยจำนวนน้อยที่สุดคิดสติ และหลักยึดความรู้สึกอับแทนระวังตระหนัก

คำแนะนำดีที่สุดที่นี่เป็นเรื่องง่าย: อย่าปล่อยให้อารมณ์ของคุณเสกสรรปั้นของคุณปัญญา  ช้าลง และสิ่งที่คิดว่าผ่านก่อนที่คุณได้การเปลี่ยนชีวิตตัดสินใจ

5  พวกเขาหลีกเลี่ยงกับดักของการพยายามทำสิ่งที่เหมาะสม

ของเรา perfectionists ทางขวาของเราเองได้  ฉันรู้ว่า ฉันตลอดเวลา  เราตั้งบาร์สูงสำหรับตนเอง และนำเท้าของเราดีที่สุด  เราอุทิศ copious ยอดเงินเวลาและความสนใจในการทำงานเพื่อรักษามาตรฐานของเราส่วนตัวสูง  ความเป็นเลิศของเราหลงไดรฟ์เรารันไมล์พิเศษ ไม่หยุด ไม่อาจทรงยับยั้งพระทัย  และมุ่งมั่นเช่นนี้สู่ความสมบูรณ์แบบไม่ต้องสงสัยช่วยให้เราบรรลุผล...  ตราบใดที่เราไม่ได้ดำเนินไป

แต่เกิดอะไรขึ้นเมื่อเราได้เพลินกับหยุ่น?

เรากลายเป็น disgruntled และท้อเมื่อเราไม่ตรงตามมาตรฐาน (สูง impossibly) ที่เราตั้งในตนเอง ทำให้เราเกรงใจกับความท้าทายใหม่ ๆ หรือแม้กระทั่งเสร็จสิ้นงานที่เราได้เริ่มต้นแล้ว  ของเรา insistence dotting ทุก 'ฉัน' และข้ามทุกที ' ขยายพันธุ์ inefficiency ก่อให้เกิดความล่าช้าที่สำคัญ โอเวอร์โหลดความเครียด และผล subpar.

perfectionists จริงได้ทีเริ่มต้นกิจกรรมและเวลาได้ยากจบพวกเขา เสมอ  เพื่อนที่มีต้องการเริ่มต้นธุรกิจการออกแบบกราฟิกหลายปี แล้ว  แต่เธอยังไม่ได้  ทำไม  เมื่อคุณลอดผ่านรายการของข้อแก้ตัวที่มันลงมาปัญหาอย่างหนึ่งของเธอ: เธอเป็น perfectionist ที่  ซึ่งหมายความว่าเธอไม่ และไม่เคยจะ คิดว่า เธอมีดีพอในการวางแผน และดำเนินธุรกิจออกแบบกราฟฟิกของตนเอง

จำ โลกจริงไม่รางวัล perfectionists  สะสม°รีวอร์ดคนได้รับสิ่งที่ทำ  และวิธีเดียวที่จะได้รับสิ่งที่ทำจะไม่สมบูรณ์ 99% ของเวลา  โดยสำหรับปีปฏิบัติและ imperfection เราเริ่มต้นประสบความสำเร็จที่สมบูรณ์แบบซึ่งอับ  เพื่อ ให้การตัดสินใจ  ดำเนินการ เรียนรู้จากผลลัพธ์ และทำซ้ำวิธีนี้บ่อย ๆ ในชีวิต  ยัง เช็ค outToo สมบูรณ์  เป็นการอ่านยอดเยี่ยมในการเอาชนะหยุ่น

6  ทำงานนอกเขตสบายของพวกเขา

สิ่งหนึ่งหมายเลขสามารถดูถือสมาร์ทคนกลับมาเป็นของตนเองไม่เต็มใจรับโอกาสเพียง เพราะพวกเขาไม่คิดว่า พวกเขาพร้อม  ในคำอื่น ๆ พวกเขาไม่สบายใจ และเชื่อว่า พวกเขาต้องการความรู้เพิ่มเติม ทักษะ ประสบการณ์ ฯลฯ ก่อน aptly พวกเขาสามารถเข้าร่วมในโอกาส  เศร้า นี้เป็นความคิดที่ stifles เจริญเติบโตส่วนบุคคลและความสำเร็จ

ความจริงก็คือ ไม่มีใครเคยรู้สึก 100% พร้อมเมื่อโอกาสเกิดขึ้น  เนื่องจากโอกาสดีมากที่สุดในชีวิตให้เราเติบโตทางอารมณ์ และสติปัญญา  บังคับให้เรายืดเราและของเราสบายโซน ซึ่งหมายความว่า เราจะไม่รู้สึกสะดวกสบายทั้งหมดในตอนแรก  และเมื่อเรารู้สึกไม่สบาย ไม่พร้อม

ช่วงเวลาสำคัญของโอกาสในการเจริญเติบโตส่วนบุคคลและความสำเร็จจะมา และไปตลอดอายุการใช้งานของคุณ  ถ้าคุณกำลังเปลี่ยนแปลงบวกและนวัตกรรมใหม่ใหม่ในชีวิตของคุณ คุณจะต้องโอบกอดช่วงเวลาเหล่านี้โอกาสที่แม้ว่าคุณจะไม่รู้สึกว่า 100% พร้อมสำหรับพวกเขาการ

7  พวกเขาทำให้สิ่งต่าง ๆ ง่ายขึ้น

Leonardo ดาวินชีเคยกล่าว "ความเรียบง่ายคือ ความซับซ้อนที่ดีที่สุด"  ไม่สามารถใกล้ชิดกับความจริง  ที่นี่ในศตวรรษ 21 ที่ข้อมูลเคลื่อนที่ความเร็วของแสง และโอกาสสำหรับนวัตกรรมดูเหมือนโคตร เรามีมากมายตัวเลือกเมื่อมันมาถึงการออกแบบชีวิตและอาชีพของเรา  แต่เศร้า ความอุดมสมบูรณ์
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
สสส Marc and Angel Hack LifePractical Tips for Productive Living

BLOGARCHIVEABOUTBOOKTHOUGHT QUESTIONSMAKES ME THINK

POST WRITTEN BY: MARC CHERNOFF12 Things Successful People Do Differently

inShare2,403

Email


I’ve always been fascinated by people who are consistently successful at what they do; especially those who experience repeated success in many areas of their life throughout their lifetime.  In entertainment, I think of Clint Eastwood and Oprah Winfrey.  In business, I think of Steve Jobs and Warren Buffett.  We all have our own examples of super successful people like these who we admire.  But how do they do it?

Over the years I’ve studied the lives of numerous successful people.  I’ve read their books, watched their interviews, researched them online, etc.  And I’ve learned that most of them were not born into success; they simply did, and continue to do, things that help them realize their full potential.  Here are twelve things they do differently that the rest of us can easily emulate.

1.  They create and pursue S.M.A.R.T. goals.

Successful people are objective.  They have realistic targets in mind.  They know what they are looking for and why they are fighting for it.  Successful people create and pursue S.M.A.R.T. goals.

S.M.A.R.T. goals are Specific, Measurable, Attainable, Relevant, andTimely.  Let’s briefly review each:

Specific – A general goal would be, “Get in shape.” But a related specific goal would be, “Join a health club and workout 3 days a week for the next 52 weeks.”  A specific goal has a far greater chance of being accomplished because it has defined parameters and constraints.Measurable – There must be a logical system for measuring the progress of a goal.  To determine if your goal is measurable, ask yourself questions like:  How much time? How many total?  How will I know when the goal is accomplished? etc.  When you measure your progress, you stay on track, reach your target dates, and experience the exhilaration of achievement that spurs you on to continued efforts required to reach your goal.Attainable – To be attainable, a goal must represent an objective toward which you are both willing and able to work.  In other words, the goal must be realistic.  The big question here is:  How can the goal be accomplished?Relevant – Relevance stresses the importance of choosing goals that matter.  For example, an internet entrepreneur’s goal to “Make 75 tuna sandwiches by 2:00PM.” may be Specific, Measurable, Attainable, and Timely, but lacks Relevance to an entrepreneurs overarching objective of building a profitable online business.Timely – A goal must be grounded within a time frame, giving the goal a target date.  A commitment to a deadline helps you focus your efforts on the completion of the goal on or before the due date.  This part of the S.M.A.R.T. goal criteria is intended to prevent goals from being overtaken by daily distractions.

When you identify S.M.A.R.T. goals that are truly important to you, you become motivated to figure out ways to attain them.  You develop the necessary attitude, abilities, and skills.  You can achieve almost any goal you set if you plan your steps wisely and establish a time frame that allows you to carry out those steps.  Goals that once seemed far away and out of reach eventually move closer and become attainable, not because your goals shrink, but because you grow and expand to match them.

2.  They take decisive and immediate action.

Sadly, very few people ever live to become the success story they dream about.  And there’s one simple reason why:

They never take action!

The acquisition of knowledge doesn’t mean you’re growing.  Growing happens when what you know changes how you live.   So many people live in a complete daze.  Actually, they don’t ‘live.’  They simply ‘get by’ because they never take the necessary action to make things happen – to seek their dreams.

It doesn’t matter if you have a genius IQ and a PhD in Quantum Physics, you can’t change anything or make any sort of real-world progress without taking action.  There’s a huge difference between knowing how to do something and actually doing it.  Knowledge and intelligence are both useless without action.  It’s as simple as that.

Success hinges on the simple act of making a decision to live – to absorb yourself in the process of going after your dreams and goals.  So make that decision.  And take action.  For some practical guidance on taking action I highly recommend Getting Things Done.

3.  They focus on being productive, not being busy.

In his book, The 4-Hour Workweek, Tim Ferris says, “Slow down and remember this:  Most things make no difference.  Being busy is often a form of mental laziness – lazy thinking and indiscriminate action.”  This is Ferris’ way of saying “work smarter, not harder,” which happens to be one of the most prevalent modern day personal development clichés.  But like most clichés, there’s a great deal of truth to it, and few people actually adhere to it.

Just take a quick look around.  The busy outnumber the productive by a wide margin.

Busy people are rushing all over the place, and running late half of the time.  They’re heading to work, conferences, meetings, social engagements, etc.  They barely have enough free time for family get-togethers and they rarely get enough sleep.  Yet, business emails are shooting out of their smart phones like machine gun bullets, and their daily planner is jammed to the brim with obligations.

Their busy schedule gives them an elevated sense of importance.  But it’s all an illusion.  They’re like hamsters running on a wheel.

The solution:  Slow down.  Breathe.  Review your commitments and goals. Put first things first.  Do one thing at a time.  Start now.  Take a short break in two hours.  Repeat.

And always remember, results are more important than the time it takes to achieve them.

4.  They make logical, informed decisions.

Sometimes we do things that are permanently foolish simply because we are temporarily upset or excited.

Although emotional ‘gut instincts’ are effective in certain fleeting situations, when it comes to generating long-term, sustained growth in any area of life, emotional decisions often lead a person astray.  Decisions driven by heavy emotion typically contain minimal amounts of conscious thought, and are primarily based on momentary feelings instead of mindful awareness.

The best advice here is simple:  Don’t let your emotions trump your intelligence.  Slow down and think things through before you make any life-changing decisions.

5.  They avoid the trap of trying to make things perfect.

Many of us are perfectionists in our own right.  I know I am at times.  We set high bars for ourselves and put our best foot forward.  We dedicate copious amounts of time and attention to our work to maintain our high personal standards.  Our passion for excellence drives us to run the extra mile, never stopping, never relenting.  And this dedication towards perfection undoubtedly helps us achieve results…  So long as we don’t get carried away.

But what happens when we do get carried away with perfectionism?

We become disgruntled and discouraged when we fail to meet the (impossibly high) standards we set for ourselves, making us reluctant to take on new challenges or even finish tasks we’ve already started.  Our insistence on dotting every ‘I’ and crossing every ‘T’ breeds inefficiency, causing major delays, stress overload and subpar results.

True perfectionists have a hard time starting things and an even harder time finishing them, always.  I have a friend who has wanted to start a graphic design business for several years.  But she hasn’t yet.  Why?  When you sift through her extensive list of excuses it comes down to one simple problem:  She is a perfectionist.  Which means she doesn’t, and never will, think she’s good enough at graphic design to own and operate her own graphic design business.

Remember, the real world doesn’t reward perfectionists.  It rewards people who get things done.  And the only way to get things done is to be imperfect 99% of the time.  Only by wading through years of practice and imperfection can we begin to achieve momentary glimpses of the perfection.  So make a decision.  Take action, learn from the outcome, and repeat this method over and over again in all walks of life.  Also, check outToo Perfect.  It’s an excellent read on conquering perfectionism.

6.  They work outside of their comfort zone.

The number one thing I persistently see holding smart people back is their own reluctance to accept an opportunity simply because they don’t think they’re ready.  In other words, they feel uncomfortable and believe they require additional knowledge, skill, experience, etc. before they can aptly partake in the opportunity.  Sadly, this is the kind of thinking that stifles personal growth and success.

The truth is nobody ever feels 100% ready when an opportunity arises.  Because most great opportunities in life force us to grow emotionally and intellectually.  They force us to stretch ourselves and our comfort zones, which means we won’t feel totally comfortable at first.  And when we don’t feel comfortable, we don’t feel ready.

Significant moments of opportunity for personal growth and success will come and go throughout your lifetime.  If you are looking to make positive changes and new breakthroughs in your life, you will need to embrace these moments of opportunity even though you will never feel 100% ready for them.

7.  They keep things simple.

Leonardo da Vinci once said, “Simplicity is the ultimate sophistication.”  Nothing could be closer to the truth.  Here in the 21st century, where information moves at the speed of light and opportunities for innovation seem endless, we have an abundant array of choices when it comes to designing our lives and careers.  But sadly, an abundance
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
สสสมาร์คนางฟ้าสับ lifepractical เคล็ดลับสำหรับการผลิตอยู่

blogarchiveaboutbookthought questionsmakes ฉันคิด

โพสต์ที่เขียนโดย : มาร์ค chernoff12 สิ่งที่ประสบความสำเร็จ คนเราแตกต่างกัน






inshare2403 อีเมลฉันได้รับเสมอหลงใหลคนอย่างต่อเนื่องประสบความสำเร็จในสิ่งที่เค้าทำโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ประสบการณ์ซ้ำความสำเร็จในหลายพื้นที่ของชีวิตของพวกเขาตลอดชีวิตของพวกเขา อะไรบันเทิง ผมคิดว่า คลินต์ อีสต์วูด และ Oprah Winfrey อะไรในธุรกิจ ฉันคิดว่าสตีฟจ็อบส์และวอร์เรนบัฟเฟต .  เราทั้งหมดมีตัวอย่างของเราเองของคนที่ประสบความสำเร็จซูเปอร์เช่นเหล่านี้ที่เราชื่นชม รึเปล่า แต่อย่างไรพวกเขาทำมัน ?

กว่าปีที่ผมได้ศึกษาชีวิตของคนที่ประสบความสำเร็จมากมาย รึเปล่า ผมเคยอ่านในหนังสือของพวกเขา ดูพวกเขาสัมภาษณ์ วิจัยออนไลน์ ฯลฯ ไหม และผมได้เรียนรู้ว่าส่วนใหญ่ของพวกเขาไม่เกิดความสำเร็จ เขาก็ทำ และยังคงทำสิ่งที่ช่วยให้พวกเขาตระหนักถึงศักยภาพของพวกเขา อะไรที่นี่ สิบสองสิ่งที่พวกเขาทำต่างจากที่พวกเราสามารถเลียนแบบ

1ทำไมพวกเขาสร้างติดตามสมาร์ทเป้าหมาย

ที่ประสบความสำเร็จมีจุดประสงค์ อะไรที่พวกเขามีเป้าหมายที่เป็นจริงในจิตใจ อะไร พวกเขารู้ว่าสิ่งที่พวกเขากำลังมองหาและทำไมพวกเขากำลังต่อสู้เพื่อมัน อะไรที่ประสบความสำเร็จสร้างและติดตามสมาร์ทเป้าหมาย

สมาร์ทเป้าหมายอะไรที่เฉพาะเจาะจงอะไรวัดอะไรได้รึเปล่า ที่เกี่ยวข้อง , andtimely , . อะไรมาสั้น ๆตรวจสอบแต่ละ :

โดยเฉพาะ –เป้าหมายทั่วไปจะเป็น" ได้รับในรูปร่าง แต่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายที่เฉพาะจะเป็น " เข้าร่วมสโมสรสุขภาพและออกกำลังกาย 3 วันต่อสัปดาห์สำหรับถัดไปอะไร 52 สัปดาห์ . " อะไรที่เฉพาะเจาะจงเป้าหมายมีโอกาสมากขึ้นของการประสบความสำเร็จ เพราะมีกำหนดพารามิเตอร์และความยับยั้งชั่งใจ วัด –ต้องมีระบบตรรกะสำหรับการวัด ความคืบหน้าของเป้าหมาย ไหมว่าถ้าเป้าหมายของคุณคือวัด ถามตัวเองคำถามเช่น :ทำไมเวลาเท่าไหร่ ? ทั้งหมดกี่คน ? ทำไมผมจะรู้ได้อย่างไรเมื่อเป้าหมายสำเร็จ ? ฯลฯ อะไรเมื่อคุณวัดความก้าวหน้าของคุณ คุณอยู่บนแทร็ก ถึงวันที่เป้าหมายของคุณและประสบการณ์ตื่นเต้นของผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนที่ สเปอร์ส คุณในความพยายามที่จำเป็นเพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณ ซึ่ง –เป็น attainable เป้าหมาย ต้องเป็นตัวแทนของเป้าหมายไปที่คุณมีทั้งเต็มใจและสามารถที่จะทํางานอะไร ในคำอื่น ๆเป้าหมายจะต้องเป็นจริง ทำไมปัญหาใหญ่ที่นี่คือ : อะไรทำไมเป้าหมายจะประสบความสำเร็จ ? ความเกี่ยวข้อง –ที่เน้นความสำคัญของการเลือกเป้าหมายที่สำคัญ รึเปล่า ตัวอย่างเช่น ผู้ประกอบการอินเทอร์เน็ตเป้าหมาย " ให้ 75 ทูน่าแซนด์วิช โดยเวลา 14.00 . อาจจะเฉพาะเจาะจง วัดได้ และทันเวลาแต่ไม่มีความเกี่ยวข้องกับผู้ประกอบการครอบคลุมวัตถุประสงค์ของการสร้างธุรกิจออนไลน์กำไร .  –ทันเวลา เป้าหมายต้องถูกกักบริเวณภายในกรอบเวลา ให้เป้าหมาย เป้าหมาย วัน อะไรต่อ กำหนด จะช่วยให้คุณมุ่งเน้นความพยายามของคุณในความสำเร็จของเป้าหมายในหรือก่อนวันที่ครบกำหนด รึเปล่า ส่วนนี้สมาร์ท .เกณฑ์เป้าหมายมีไว้เพื่อป้องกันประตูจากการยึดครองโดยการรบกวนทุกวัน

เมื่อคุณระบุเป้าหมายที่เป็นสมาร์ทอย่างแท้จริงที่สำคัญกับคุณ คุณเป็นแรงบันดาลใจที่จะคิดออกวิธีที่จะบรรลุพวกเขา ทำไมคุณพัฒนาทัศนคติที่จำเป็นความสามารถและทักษะทำไมคุณสามารถบรรลุเป้าหมายที่คุณตั้งค่าใด ๆ เกือบถ้าคุณวางแผนขั้นตอนของคุณอย่างชาญฉลาดและสร้างกรอบเวลาที่ช่วยให้คุณดำเนินการตามขั้นตอนเหล่านั้น ทำไมเป้าหมายที่เมื่อดูไกลออกไปถึงในที่สุดย้ายใกล้ชิดและเป็นบรรลุได้ ไม่ใช่เพราะเป้าหมายของคุณหด แต่เพราะคุณเติบโตและขยายเพื่อให้ตรงกับพวกเขา .

2 .  พวกเขาใช้เวลาตัดสินใจและการกระทำทันที

น่าเสียดายคนน้อยมากที่เคยอยู่กลายเป็นเรื่องราวความสำเร็จที่พวกเขาใฝ่ฝัน รึเปล่า และมีหนึ่งเหตุผลง่าย :

ไม่เคยทำ !

ซื้อความรู้ไม่ได้หมายความว่าคุณกำลังเติบโต อะไรเกิดขึ้นเมื่อสิ่งที่คุณรู้การเปลี่ยนแปลงวิธีที่คุณอาศัยอยู่   หลายคนอยู่ในอาการงุนงงสมบูรณ์ อะไรจริงๆ แล้วพวกเขาไม่ได้ ' อยู่' ทำไมพวกเขาเพียงแค่ ' ได้รับ ' เพราะพวกเขาไม่เคยรับการกระทำที่จำเป็นเพื่อให้สิ่งที่เกิดขึ้นและที่จะแสวงหาความฝัน

มันไม่สำคัญถ้าคุณมี IQ อัจฉริยะ และปริญญาเอกด้านฟิสิกส์ คุณไม่สามารถเปลี่ยนแปลงอะไรได้หรือให้เรียงลำดับใด ๆของความคืบหน้าจริง โดยไม่มีการกระทำ ทำไมมีความแตกต่าง ขนาดใหญ่ระหว่างรู้วิธีการทำบางสิ่งบางอย่างจริงและทำความรู้และปัญญาทั้ง ไม่มีประโยชน์อะไรที่ปราศจากการกระทำ ทำไมมันง่ายอย่างนั้น

ความสำเร็จขึ้นอยู่กับการกระทำที่เรียบง่ายของการตัดสินใจที่จะมีชีวิตอยู่และดูดซับด้วยตัวคุณเองในกระบวนการไปหลังจากความฝันและเป้าหมายของคุณ ทำไมจึงตัดสินใจ รึเปล่า และลงมือทำ อะไรบาง คำแนะนำการปฏิบัติใน การกระทำผมขอแนะนำไหมรับสิ่งที่กระทำ .

3 .  พวกเขามุ่งเน้นไปที่การผลิตไม่ยุ่ง

ในหนังสือของเขารึเปล่า 4 ชั่วโมง Workweek , ทิม Ferris กล่าวว่า " ช้าลง และจำไว้ว่า ทำไมสิ่งที่ส่วนใหญ่ไม่ต่างกัน ทำไมยุ่งมักจะเป็นรูปแบบของจิต ความคิดและการกระทำ ( ขี้เกียจไม่ " ทำไมนี้เป็นชิงช้าสวรรค์ ' ว่า " ทำงานอย่างชาญฉลาดไม่ ยาก " ซึ่งเกิดขึ้นเป็นหนึ่งที่แพร่หลายมากที่สุดกว่าการพัฒนาบุคคลสมัยใหม่é s รึเปล่า แต่เหมือนมากที่สุด สำนักนายกรัฐมนตรี ,มีการจัดการที่ดีของความจริงนั้น และบางคนจริง ๆยึดติดกับมัน

เพียงแค่ดูอย่างรวดเร็วรอบ ทำไมวุ่นวายมากกว่าผลผลิต โดยขอบกว้าง

คนที่ว่างก็วิ่งทั่วทุกสถานที่และทำงานครึ่งปลายของเวลา ทำไมพวกเขากำลังทำงาน ประชุม การนัดหมาย สังคม ฯลฯทำไมพวกเขาแทบจะไม่มีเวลาพอฟรีสำหรับครอบครัวได้รับ togethers และพวกเขาไม่ค่อยได้นอนเพียงพอ ทำไม ยัง อีเมลธุรกิจถ่ายภาพจากโทรศัพท์สมาร์ทของพวกเขา เช่น ปืนกล กระสุน และวางแผนในแต่ละวันของพวกเขาติดอยู่ในถังกับภาระหน้าที่

ตารางเวลาไม่ว่างของพวกเขาให้พวกเขามีความรู้สึกที่ยกระดับความสำคัญของ รึเปล่าแต่มัน ทั้งหมดเป็นภาพลวงตา ทำไมมันเหมือนหนูแฮมสเตอร์วิ่งบนล้อ

การแก้ปัญหา :   ช้าลง หายใจ ตรวจทานของคุณผูกพัน และเป้าหมาย รึเปล่าใส่สิ่งแรกก่อน อะไรทำสิ่งหนึ่งที่เวลา รึเปล่า เริ่มตอนนี้เลย ทำไมใช้เวลาพักในอีกสองชั่วโมง ทำไมย้ำ

และจำไว้เสมอนะว่า ผลลัพธ์ที่สำคัญกว่าเวลาที่จะบรรลุพวกเขา .

4 . ทำไมพวกเขาให้เหตุผล ประกอบการตัดสินใจ

บางครั้งเราทำสิ่งที่โง่ถาวร เพียงเพราะเราเป็นชั่วคราว อารมณ์เสีย หรือ ตื่นเต้น

แม้ว่าอารมณ์ ' สัญชาตญาณ ' ลำไส้มีประสิทธิภาพในสถานการณ์ชั่วคราวบางอย่างเมื่อมันมาถึงการสร้างระยะยาว การเติบโตอย่างยั่งยืนในทุกพื้นที่ของชีวิต การตัดสินใจ อารมณ์ มักจะนำผู้หลงผิดทำไมตัดสินใจขับเคลื่อนด้วยอารมณ์หนักมักจะมีปริมาณน้อยที่สุด ความคิด สติ และเป็นหลักตามความรู้สึกชั่วขณะ แทนที่จะจดจ่อรับรู้

แนะนำที่ดีที่สุดที่นี่คือง่าย : ทำไมไม่ปล่อยให้อารมณ์ของคุณ Trump ปัญญาของคุณ อะไรช้าลง และคิดว่าสิ่งที่ผ่านก่อนที่คุณจะเปลี่ยนแปลงชีวิตตัดสินใจ

5 ทำไมพวกเขาหลีกเลี่ยงกับดักของการพยายามที่จะทำให้มันสมบูรณ์แบบ .

เราหลายคนเป็น perfectionists ในสิทธิของเราเอง อะไรที่ผมรู้ผมตลอดเวลา ทำไมเราตั้งแถบสูงสำหรับตัวเองและการวางเท้าที่ดีที่สุดไปข้างหน้า อะไรที่เราอุทิศปริมาณมากของเวลาและความสนใจในการทำงานของเรา เพื่อรักษามาตรฐานของเราสูง ส่วนตัว ทำไมความรักของเราเป็นเลิศ ทำให้เราวิ่งไมล์พิเศษ ไม่เคยหยุด ไม่เคยผ่อนปรนให้ .และความทุ่มเทต่อไหมนี้ไม่ต้องสงสัยจะช่วยให้เราบรรลุผลเหรอ . . . . . . . ตราบใดที่เราไม่เพลิน

แต่เกิดอะไรขึ้นเมื่อเราเพลินกับความสมบูรณ์แบบ ?

เรากลายเป็นที่ไม่พอใจ และท้อ เมื่อเราล้มเหลวในการตอบสนอง ( คนสูง ) มาตรฐานที่เราตั้งไว้สำหรับตัวเอง ทำให้เราลังเลที่จะใช้ในความท้าทายใหม่หรือแม้แต่จบ งานที่เราได้เริ่มต้นแล้วทำไมของเราเรียกร้อง dotting ทุก ' ฉัน ' และ ' t ' ข้ามทุกสายพันธุ์ประสิทธิภาพ ก่อให้เกิดความล่าช้าที่สำคัญ ผลเกินความเครียดและ subpar . perfectionists จริง

มีเวลายากการเริ่มเรื่องและยิ่งหนักเวลาจบพวกเขาเสมอ รึเปล่า ผมมีเพื่อนที่อยากเริ่มต้นธุรกิจการออกแบบกราฟิกสำหรับหลาย ๆ ปี รึเปล่า แต่เธอยังไม่มา ทำไม ทำไมทำไมเมื่อคุณค้นหารายการที่กว้างขวางของเธอแก้ตัวมันมาจากปัญหาง่ายๆ : อะไรเป็น perfectionist .  ซึ่งหมายความว่าเธอไม่ได้และไม่เคยคิดว่าเธอไม่ดีพอที่ออกแบบเองและใช้งานทางธุรกิจการออกแบบกราฟิกของตัวเอง

จำได้ว่า โลกที่แท้จริงไม่ได้รางวัล perfectionists . ทำไมมันรางวัลผู้ที่ได้รับสิ่งที่ทำทำไมและวิธีเดียวที่จะได้รับสิ่งที่ทำจะไม่สมบูรณ์ 99% ของเวลา ทำไมแค่ wading ผ่านปีของการปฏิบัติและความไม่สมบูรณ์ เราสามารถเริ่มต้นเพื่อให้บรรลุชั่วขณะ glimpses ของความสมบูรณ์แบบ ทำไมจึงตัดสินใจ อะไรทำ เรียนรู้จากผลและทำซ้ำวิธีนี้กว่าและมากกว่าอีกครั้งใน ทุกย่างก้าวของชีวิต อะไรยัง ตรวจสอบ outtoo สมบูรณ์แบบทำไมมันอ่านที่ดีเยี่ยมชนะ perfectionism

6 .  พวกเขาทำงานนอกเขตสบายของพวกเขา .

จำนวนสิ่งหนึ่งที่ฉันเสมอ เห็นถือคนฉลาดกลับฝืนใจตนเอง ยอมรับ โอกาส เพียง เพราะพวกเขาไม่คิดว่าพวกเขาจะพร้อม อะไรในคำอื่น ๆที่พวกเขารู้สึกไม่สบายใจ และเชื่อว่า พวกเขาต้องใช้ความรู้เพิ่มเติม ประสบการณ์ ทักษะ ฯลฯก่อนที่พวกเขา aptly สามารถเสวยในโอกาส ทำไมเศร้า , นี้เป็นชนิดของการคิดที่ทำให้หายใจไม่ออกการเจริญเติบโตส่วนบุคคลและความสำเร็จ

ความจริงคือไม่มีใครเคยรู้สึก 100% พร้อมเมื่อมีโอกาสเกิดขึ้น ได้รึเปล่า เพราะที่ยิ่งใหญ่ที่สุดโอกาสในชีวิตให้เราเติบโตทางอารมณ์และสติปัญญา .  เขาบังคับเราให้ขยายออกไป และ โซนความสะดวกสบายของเราซึ่งหมายความว่า เราไม่ได้รู้สึกสะดวกสบายโดยสิ้นเชิง ตอนแรก รึเปล่า และเมื่อเรารู้สึกไม่สบาย เราไม่รู้สึกพร้อม

ช่วงเวลาสําคัญของโอกาสสำหรับการเจริญเติบโตส่วนบุคคลและความสำเร็จจะมาและไปตลอดอายุการใช้งานของคุณ ทำไมหากคุณกำลังมองหาเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกและนวัตกรรมใหม่ในชีวิตของคุณคุณจะต้องการที่จะโอบกอดช่วงเวลาเหล่านี้ของโอกาสแม้ว่าคุณจะไม่เคยรู้สึก 100% พร้อม

7 . ทำไมพวกเขาให้สิ่งที่ง่าย

เลโอนาร์โด ดา วินชี เคยกล่าวไว้ว่า " ความเรียบง่ายคือความประณีตขั้นสูงสุด " อะไรอะไรอาจจะใกล้ความจริง อะไรที่นี่ในศตวรรษที่ 21 ที่ ข้อมูลการย้ายที่ความเร็วของแสงและโอกาสสำหรับนวัตกรรมที่ดูเหมือนไม่มีที่สิ้นสุดเรามี array มากมายของตัวเลือกเมื่อมันมาถึงออกแบบชีวิตและอาชีพของเรา รึเปล่า แต่น่าเสียดาย ที่อุดมสมบูรณ์
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: